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一、(高级)授信管理
招聘人数:1人
职位描述:
(1)负责参与设计、修订完善本行个金资产业务信审和监控相关业务流程、管理制度等;
(2)负责与技术部门就全行个金资产业务信审及监控等业务需求的系统实现进行对接,推进系统流程及各项管控要求的系统落地;
(3)负责通过数据分析深度挖掘全行个金资产业务风险隐患,提出个金资产业务风险管控措施完善建议;
(4)负责探索金融科技在全行个金资产业务信审及监控方面的应用,同时负责搭建数据集市,出具系统实施方案。
职位要求:
(1)35周岁以下,经济、金融、数学、统计、计算机、数量经济学、审计等相关专业全日制本科及以上的学历;
(2)具有3年以上的商业银行住房贷款、信用卡、消费信贷等信贷业务工作经验,具备业务系统建设、数据分析挖掘、模型构建或校验、审批策略制订等工作经验的优先考虑;
(3)公文写作能力佳,熟练掌握SPSS、SAS、R等数据软件者优先考虑;
(4)了解金融政策法规和信贷风险管理基础知识,熟悉信贷实务操作,能主动围绕业务运行情况开展定性定量分析,并提出针对性的信贷审批策略;
(5)风险意识佳,抗压能力强,职业稳定性高、善于沟通表达、团队协作和主动学习;
(6)符合我行亲属回避相关规定。
二、(高级)规划经理
招聘人数:1人
工作地点:上海
职位描述:
(1)制定个金条线业务发展规划和年度营销计划,分解任务指标,推动目标任务完成;
(2)负责个金条线计划指标的统筹分解和分配下达,组织制定经营目标考核和专项业务奖励办法;
(3)承担政策研究、同业市场发展及全行零售业务经营情况分析工作,提出业务发展思路、建议和意见;
(4)承担个金条线综合性文件的起草、撰写以及条线会议的组织、协调工作;
(5)负责公文、督办、内勤、保密等部门内部综合事务管理工作。
职位要求:
(1)35周岁以下,经济、金融或管理等相关专业全日制本科以上的学历;
(2)本科毕业5年以上的银行业从业经历,研究生毕业2年以上的银行业从业经历,具有金融业相关工作经验优先;
(3)熟悉银行业市场情况,具备综合规划管理相关经验;
(4)具有较强的分析能力、写作能力和良好的沟通能力;
(5)符合我行亲属回避相关规定。