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[云南]2018年交通银行云南省分行招聘启事

发布时间：2018-10-23 17:15  来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年交通银行云南省分行招聘启事
　　一、客户服务经理
　　职位描述:
　　(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销；
　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。
　　职位要求:
　　(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历；
　　(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识；
　　(3)具有2年以上客户经理相关工作经验，熟悉公司财富管理业务或银行零售业务知识；
　　(4)具有较强的的沟通能力、团队协作能力和营销拓展能力；
　　(5)有风险（保全）、授信管理工作经验者优先考虑；
　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昆明、昭通、文山
　　截止时间：2018-10-30
　　二、综合管理部总经理
　　职位描述:
　　(1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务，确保发挥好行领导参谋助手作用；
　　(2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权综合管理部各项工作，有效各项工作职责；
　　(3)督查督办行领导交办的各项工作，检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告；
　　(4)起草、审核本行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署和行领导意图；
　　(5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析，促进业务发展；协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系，确保分行各项工作合法、合规运行，树立良好形象；
　　(6)指导和培训员工，定期进行工作评价和行为考核，提升部门工作效率。
　　职位要求:
　　(1)年龄38周岁(含)以下，经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历；
　　(2) 具有5年以上银行从业经历，其中1年以上银行管理经验；较全面的综合金融、管理知识；
　　(3)具备较强的综合协调能力、管理能力和分析写作能力；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昭通
　　截止时间：2018-10-30
　　三、营业部总经理
　　职位描述:
　　(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订营业部经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
　　(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保营业部各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
　　(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
　　职位要求:
　　(1)年龄38周岁(含)以下，经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历；
　　(2) 具有5年以上银行从业经历，其中1年以上银行管理经验；精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
　　(3)具有较强的领导团队、组织推进、沟通协调、分析决策能力、应付突发事件的应变能力；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昭通、文山
　　截止时间：2018-10-30
　　四、运行管理
　　职位描述:
　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
　　职位要求:
　　(1)年龄35周岁(含)以下，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业全日制本科以上学历；
　　(2) 具有2年以上信息技术相关工作经验；计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
　　(3)具有较强的学习与沟通能力及团队协作能力；
　　(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昭通、文山
　　截止时间：2018-10-30
　　五、支行营运主管
　　职位描述:
　　(1)组织柜员完成各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
　　(2)落实授权管理，规范员工操作，做好柜员业务操作的监督、检查，及时发现问题，并加以整改；
　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
　　(4)了解各种银行金融产品特点，指导柜员做好柜面的营销和推荐工作，组织柜员业务学习和技能培训，提高柜员业务素质；
　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
　　职位要求:
　　(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历；
　　(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识；
　　(3)具有3年以上营运业务相关工作经验，熟悉营运业务知识；
　　(4)具有较强的沟通能力和团队协作能力；
　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昭通、文山
　　截止时间：2018-10-30
　　六、对公客户经理
　　职位描述:
　　(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销；
　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户的服务工作。
　　职位要求:
　　(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历；
　　(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识；
　　(3)具有2年以上客户经理相关工作经验，熟悉公司财富管理业务或银行零售业务知识；
　　(4)具有较强的的沟通能力、团队协作能力和营销拓展能力；
　　(5)有风险（保全）、授信管理工作经验者优先考虑；
　　(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
　　工作地点：昭通、文山、昆明
　　截止时间：2018-10-30

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