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金融科技人才-IT方向
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技人才-营销方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38周岁及以下;
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管
财会类、法律语言类等相关专业毕业,熟悉金融、经济或银行业基础知识;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2020-11-05