2021年交通银行总行软件开发中心社会招聘启事(12.15)
软件开发工程师
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作,编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)精通Java语言,熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范,熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用,以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理,熟练掌握SQL和数据库模型设计,能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优;
(4)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑;
(5)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
数据开发工程师
职位描述:
(1)负责数据类需求分析、业务流程调研、数据探查,数据指标的开发、测试等工作;
(2)负责主题集市或应用集市的建设,包括逻辑模型、物理模型设计,ETL作业开发与优化;
(3)负责与业务团队配合,构建高质量的数据产品体系,让数据成为营销、风控、运营等重要业务决策依据。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)掌握数据库基本原理,具备扎实的SQL基本功;
(4)理解数据仓库领域的主题划分、模型设计、架构分层等方法论;
(5)熟悉大数据生态技术栈,熟悉Hadoop生态体系关键技术,包括hive、Spark、ES等;
(6)熟悉主流的MPP数据库平台特性,具备基于Teradata、DB2 DPF等MPP数据库ETL开发经验;
(7)具备一定Java开发经验者优先考虑;
(8)熟悉BI技术领域相关知识者优先考虑;
(9)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑;
(10)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
应用安全工程师
职位描述:
(1)牵头代码审计及漏洞评估工作;
(2)参与安全开发生命周期管理(SDL)工作;
(3)负责组织参与红蓝对抗,开展攻防演练,对交通银行的防御体系进行验证;
(4)对软件产品做漏洞挖掘;
(5)跟踪业界安全动态,响应并协调处置安全漏洞。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)精通主流渗透和扫描工具,具备独立web渗透能力;
(4)能主动关注并研究国内外最新安全攻防技术,并应用在工作中;
(5)具备JAVA及Python等常用编程语言能力之一,能够自主编写代码解决渗透问题;
(6)熟练使用代码扫描工具,有代码审计经验优先;
(7)精通各种安全漏洞的利用原理及相应的修复方案;
(8)具有良好的保密意识;
(9)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑;
(10)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
质量管理工程师(项目管理)
职位描述:
(1)负责软件开发过程体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;
(2)对项目进度及质量进行监控与管理;
(3)负责协调各项目组之间的关系,主动解决工作中出现的问题;
(4)制定、实施软件开发过程相关的培训计划,提高开发团队的整体能力;
(5)负责软件开发团队的绩效管理,参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;
(6)项目管理过程改进的相关工作。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)5年以上软件或互联网行业工作经验,其中至少有3年以上软件类项目管理经验;
(3)有组织级开发过程体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范;
(4)具备软件工程理论知识,熟悉CMMI体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系,具备敏捷项目管理意识;
(5)具备对工作流程的塑造和改造的能力;
(6)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑;
(7)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
配置管理工程师
职位描述:
(1)负责GIT(Gitlab&Gerrit)工具的维护、版本升级、权限管理工作;
(2)参与研发软件配置库的管理和维护,按照流程要求实施产品和项目的配置管理工作;
(3)参与软件编译、打包、发布的流程管理、发现并解决版本及发布相关问题;
(4)参与软件产品的基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作;
(5)为软件项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持工作,确保项目组成员理解并能够正确使用配置管理流程和工具。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)精通Git基本知识和原理,熟练掌握git、repo等配置管理工具;
(4)至少精通或者熟练掌握Java/Python/VB/Perl语言中的一种或多种,熟悉使用Linux系统管理的基本方法和命令;
(5)熟悉MySql或PostgreSQL等常见数据库;
(6)参与过常见Git工具(GitLab、Gerrit等)运维工作;
(7)参与过Git钩子函数、GitLab或Gerrit接口开发;
(8)有敏捷、持续集成、持续发布、自动化测试、自动化运维、云计算等领域的项目实践经验;
(9)有开发过定制配置管理工具者优先考虑;
(10)有软件开发、系统管理经验者优先考虑;
(11)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑;
(12)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
客户体验经理
职位描述:
(1)致力于提升客户体验,通过数据分析、调研等各类方式、渠道找到问题根源,提出产品化、智能化的优化方案,解决客户痛点,增加用户粘性;
(2)建立客户体验的工作方法、标准、流程;
(3)吸收业界先进理念,促进业务系统不断创新升级。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
(2)2年以上相关工作经验;
(3)对业务有深刻的理解能力和强烈的商业敏感度,对用户群体共性有敏锐的洞察力;
(4)沟通能力和资源协调能力强,能有效地进行内外部沟通,具备推动相关部门解决问题的能力;
(5)具备较强的执行力、良好的文案撰写能力,以及清晰的逻辑思维能力;
(6)具备较强的新技术学习能力,具有创新意识;
(7)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先考虑;
(8)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
截止时间:2021-12-31
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