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[上海]2022交通银行信用卡中心风险管理和控制部社会招聘公告（11.9）

发布时间：2022-11-09 10:24   来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022交通银行信用卡中心风险管理和控制部社会招聘公告（11.9）
　　分期业务授信管理经理
　　发布结束日期：2023-02-28
　　工作地点：上海
　　职位描述：
　　1.协助团队经理开发或优化分期业务的授信管理政策，并对相关业务的风险等表现情况进行监控回顾。
　　2.协助团队经理与其他卡中心团队沟通合作，推动系统实施，并不断的在生产中进行业务流程或系统的优化探索
　　3.协助团队经理对团队人员进行培养
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，理科，经济学，统计学等相关专业优先。
　　2.3年以上工作经验，其中2年以上分期风险管理经验。
　　3.具备很强的分析能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析。
　　4.具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。
　　5.自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。
　　发卡管理经理
　　发布结束日期：2023-01-31
　　工作地点：上海
　　职位描述：
　　1.负责发卡业务信用和欺诈风险管理政策，包含准入审批、授信政策、欺诈侦测、营销人员管理政策等。
　　2.负责提出发卡业务MIS报表需求及分析需求，监控发卡信用和欺诈风险策略的表现情况，并视需要进行政策调整和优化。
　　3.负责与信审部、催收部合作，就现行审批政策与流程，欺诈侦测与流程商议优化方案。
　　4.负责发卡业务信用和欺诈风险政策的解释。
　　5.指导相关人员制定相关风险问题回顾报告、风险发展趋势报告，定期向管理层及相关部门汇报或通报。
　　6.负责与业务部门合作，提供营销指引并就我行目标客户提出营销建议。
　　7.负责贷前风险相关先进技术引进。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，理科，经济学，统计学等相关专业优先。
　　2.具备很强的分析能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析。
　　3.具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。
　　4.优秀的团队领导者，善于培养与激励团队成员。
　　5.自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。
　　调额经营授信管理专员
　　发布结束日期：2023-02-28
　　工作地点：上海
　　职位描述：
　　1.开发并优化调额经营政策，包括白名单准入策略和额度策略等，并进行策略相关的业务影响测算。
　　2.配合市场经营活动，负责专项调额经营策略的开发及相关业务影响测算。
　　3.评估并引进有利于调额经营风险管理的外部数据、先进技术。
　　4.调额经营各类客诉政策回溯分析、查询、回复材料撰写以及客诉连带处理方案的沟通协调及实施。
　　5.调额经营各类审计及监管等相关问题的回复及报送数据支持、材料组织等。
　　任职资格：
　　1.统招全日制大学本科及以上学历，统计学，理学，经济学等相关专业优先。
　　2.具备一定的分析能力，使用过统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel等优先考虑。
　　3.具备良好的沟通能力，包括跨部门/团队沟通和清晰表达能力。
　　4.主动，积极向上，并愿意努力工作。
　　调额经营授信管理经理
　　发布结束日期：2023-02-28
　　工作地点：上海
　　职位描述：
　　1.协助团队经理配合业务发展需要，开发调额经营信用风险管理政策，并对相关业务的风险等表现情况进行监控回顾
　　2.协助团队经理与其他卡中心团队沟通合作，推动系统实施，并不断的在生产中进行业务流程或系统的优化探索
　　3.协助团队经理对团队人员进行培养
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，理科，经济学，统计学等相关专业优先。
　　2.3年以上工作经验，其中2年以上调额经营风险管理经验，1年以上主管经验。
　　3.具备很强的分析能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS,python,Access, Excel和VB进行数据分析。
　　4.具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力。
　　5.优秀的团队领导者，善于培养与激励团队成员。
　　6.自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。
　　发卡管理专员
　　发布结束日期：2023-01-31
　　工作地点：上海
　　职位描述：
　　1.配合业务发展需要，开发贷前风险管理政策
　　2.具体执行监控和优化有效的贷前风险管理策略
　　3.与卡中心内外部团队及机构沟通合作，具体实施贷前风险管理政策
　　任职资格：
　　1.统招全日制大学本科及以上学历，统计学，理学，经济学等相关专业优先。
　　2.具备一定的分析能力，使用过统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel等优先考虑。
　　3.具备良好的沟通能力，包括跨部门/团队沟通和清晰表达能力。
　　4.主动，积极向上，并愿意努力工作。

 

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