金融科技方向(开发应用)
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务,完成各种项目开发、数据挖掘等工作;
(2) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,承担创新产品研发推广,开展前瞻研究及营造产品创新的文化氛围;
(3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护,指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作;
(4)负责本行计算机系统的安全管控工作,确保信息系统的安全稳定运行。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)专业优先;
(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;
(3)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉数据库、网络、数据仓库及J2EE等相关技术的优先;
(4)品学兼优,具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;具有良好的文字表达能力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营运方向(法律)
职位描述:
1、提供日常法律咨询,出具法律咨询意见,研究业务中存在的法律问题,提出规避和控制法律风险的法律建议,发布风险提示;
2、合同审查与管理,合同性文件进行起草与法律审查,进行格式合同的制定及管理相关工作;
3、诉讼案件管理,诉讼案件的代理、评估、数据管理等工作,分析揭示案件存在的违规操作及法律风险。
职位要求:
1、教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;法律类专业,具有法律职业资格证书;
2、熟练掌握计算机office等办公软件操作;
3、具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养,吃苦耐劳,勤于专研;
4、工作认真细致,有较强的分析和文字表达能力,有良好的沟通协调和团队协作能力,责任心强;
5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2023-04-16
零售信贷及卡业务方向
截止日期:2023-04-30
职位描述:
(1) 认真学习并掌握我行零售业务产品特点及相关业务知识;
(2) 积极做好零售客户的营销开拓及维护工作;
(3) 积极发掘零售客户需求并为其制定个性化营销方案;
(4) 严格遵守我行信贷政策及相关规范要求;
(5) 根据我行业务发展重点,做好零售客户的营销和推荐工作。
人员入职后先进行短期柜面学习,后定岗到零售客户经理岗位。
职位要求:
(1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
(2) 大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3) 品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
(4) 身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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