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[江苏]2024年交通银行江苏省分行秋季校园招聘公告

发布时间:2023-08-25 12:13   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭

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  2024年交通银行江苏省分行秋季校园招聘公告
  金融科技方向-IT类
  职位描述:
  (1)承担计算机应用系统的设计和开发,参与后续测试、投产、运行维护和推广等相关工作;
  (2)负责数据分析需求的调研、评估和设计,构建中台业务数据分析体系和分析模型,为运营决策、产品战略、营销策略提供数据支持;
  (3) 承担系统、网络、应用系统和机房系统的日常管理与运行维护,指导、培训辖行及支行网点做好运行管理工作;
  (4)负责本行计算机系统的安全管控工作,确保信息系统的安全稳定运行;
  (5) 跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,持续提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;
  (3)计算机专业基础知识扎实,精通JAVA 、C、C++、PYTHON等某一种或几种开发语言,了解主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架,网络基本原理,熟悉OceanBase/MySQL等主流数据库,掌握React、SpringCloud等相关技术框架的优先;
  (4)品学兼优,具有开拓创新精神、较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;具有良好的文字表达能力;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  金融科技储备生-数据分析方向
  职位描述:
  为分行专业岗位培养优秀储备人才,人员入职后先进行一定时间的业务轮岗学习,经考核通过,选拔到分行有关数据分析内容的岗位工作。
  (1)根据监管部门及分行要求,做好相关的数据(业务)分析,提升全行的数据应用水平,为经营决策提供有效支撑;
  (2)掌握各类数据指标的内在逻辑关系,进行相关监管统计报表的审核、报送、异动分析等监管统计数据质量管理;
  (3)按照总分行的工作需求,做好监管统计的系统管理,严格遵守我行相关政策及规范要求。
  (4)对宏观经济、地区经济以及行业发展情况进行密切跟踪,开展数据信息分析应用工作;
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)等专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,熟练掌握常用的统计分析工具,能完成基础的数据建模;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  金融科技储备生-产品经理方向
  职位描述:
  为分行专业岗位培养优秀储备人才,人员入职后先进行一定时间的业务轮岗学习,经考核通过,选拔到分行产品经理岗位工作。
  (1) 熟悉我行业务产品的功能、特点和操作流程,和客户经理合作,向客户演示和推广,促进客户对我行产品的应用。
  (2) 积极开展市场调研,充分挖掘客户需求,分析客户对产品的应用情况,提出产品的改进、创新意见以及交叉销售的组合方案,提高产品的市场竞争力。
  (3) 策划和组织实施与产品有关的营销推广,牵头制定服务和营销推广方案,组织和协助经营单位做好重点产品及业务营销落地。
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,熟练掌握常用的统计分析工具,能完成基础的数据建模;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  特色业务方向-优才项目
  职位描述:
  定位于培养分行专业或管理岗位的储备人才。入职后,进行为期两年的培养和开发,集中分行的优势资源提供系统培养和轮岗锻炼的机会。经考核通过,选拔到分行专业或管理岗位工作。
  职位要求:
  (1)教育部认可的国内统招或海外院校应届研究生及以上学历和学位,金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (2)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力,具备较好的团队协作精神;
  (4)工作认真细致,具备较强的专业研究能力,富有创新精神,承受一定的工作挑战;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行)履职回避及招录回避等规定。
  特色业务方向-投行
  职位描述:
  负责联系片区和分管产品的营销拓展、方案设计、操作实施以及部门安排的其它工作,推动我行投行业务发展。入职后从事有关投行业务工作。
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
  (4) 拥有ACCA、注册会计师、CFA等相关资质证书的,以及注册会计师通过部分科目、CFA通过阶段性考试的优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  特色业务方向-法律
  职位描述:
  (1)提供日常法律咨询,出具法律咨询意见,研究业务中存在的法律问题,提出规避和控制法律风险的法律建议,发布风险提示;
  (2)合同审查与管理,合同性文件进行起草与法律审查,进行格式合同的制定及管理相关工作;
  (3)诉讼案件管理,诉讼案件的代理、评估、数据管理等工作,分析揭示案件存在的违规操作及法律风险。
  职位要求:
  (1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;法律类专业,具有法律职业资格证书;
  (2)熟练掌握计算机office等办公软件操作。
  (3)具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养,吃苦耐劳,勤于专研;
  (4)工作认真细致,有较强的分析和文字表达能力,有良好的沟通协调和团队协作能力,有责任心;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  特色业务方向-基建
  职位描述:
  (1)编制网点装修计划,组织实施分行营业办公用房装修、改造工程及其他基建工程项目;
  (2)负责装修及改造项目的全过程管理,如平面方案及施工图设计,工程量清单预算编制,内外部立项审批、验收手续,竣工决算等;
  (3)实施工程现场管理,确保安全、质量达标,协调处理工程施工问题,确保工程项目按计划有序进行;
  (4)负责基建类资料档案的整理、保管及其他日常工作。
  职位要求:
  (1)教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
  (2)具有良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和执行力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (3)品行端正,具备良好的个人品质和职业道德及较高的政治素养,吃苦耐劳,勤于专研;
  (4)身体健康,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  营销方向-客户经理
  职位描述:
  为我行客户经理岗位培养储备人才,人员入职后先进行短期柜面学习,后定岗到相应客户经理岗位工作。
  (1)认真学习并掌握我行公司或零售业务产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好公司或零售客户的营销开拓及维护工作;
  (3)积极发掘客户需求并为其制定个性化营销方案;
  (4)严格遵守我行信贷政策及相关规范要求;
  (5)根据我行业务发展重点,做好公司或个人客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业性较强的工作,具有较好的客户服务意识和抗压能力;
  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  营运方向-综合柜员
  职位描述:
  为我行营运条线培养储备人才,人员入职后定向分配到支行从事营运岗位工作。
  (1)为到店客户提供问候迎送及厅堂客户服务引流;
  (2)提供厅堂内智能机具操作指导及审核服务;
  (3)根据客户要求,做好高低柜支付结算业务操作;
  (4)主动了解客户,挖掘潜在业务诉求。在业务办理过程中,做好必要的客户信息采集、资料准备协助及客户填单指导等工作;
  (5)做好标准化基础产品介绍推荐,并根据客户需要为其办理业务。遇到复杂业务时,联动客户经理进行客户或业务挖掘和开展。
  职位要求:
  (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位;金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先;
  (2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  截止日期:2023-10-15

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  原标题:交通银行江苏省分行
  文章来源:https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
 

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