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首页 > 农村信用社招聘 > 江西省农村信用社招聘 > [江西]2024年黎川农商银行新员工招聘公告

[江西]2024年黎川农商银行新员工招聘公告

发布时间：2024-02-20 15:09 来源：江西省农村信用社招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年黎川农商银行新员工招聘公告

　　招聘计划

　　招聘定向职员生5人。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.全日制普通高等院校毕业生；

　　2.除本公告已明确或另有规定的以外，年龄要求按本科学历须在25周岁以内（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生学历的可放宽至28周岁以内（1996年1月1日及以后出生），博士研究生适当放宽至35周岁（1989年1月1日及以后出生）；

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

　　4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；

　　5.认同江西·农商银行企业文化，热爱农村金融工作；

　　6.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

　　7.须符合亲属回避有关规定。如考生属于报考单位在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考。

　　（二）学历

　　全日制普通高等院校本科及以上学历、学位（不含通过专升本、定向委培，各类成人教育、网络远程教育、自学考试而获得学历学位的毕业生）。

　　报考人员不得具有以下任一情形

　　1.被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；

　　5.违反公序良俗的；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　报名流程

　　1.报名

　　招聘报名采取网上报名方式进行。报名时需上传《江西·农商银行2023年员工招聘报名登记表》、身份证等资料。每位考生仅限报考一个岗位，报名成功的需在网上缴纳80元报考费。

　　报名网站：江西人才服务网（www.jxrcfw.com）

　　报名支持电话：0791-86128037、86128065

　　报名快速入口：

　　https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1080781188123471872

　　2.网上资格初审

　　报名人员应仔细阅读公告及附件内容，选择符合自身条件的职位并按要求填报，资格审查时将根据考生简历信息等进行筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

　　3.笔试

　　笔试采用线下方式，笔试内容包含行测知识（50%）、申论（20%），金融、会计、法律、计算机等基础知识（30%）。

　　4.现场资格复审

　　笔试结束后按成绩从高到低确实入闱面试人员名单（末位同分一并入闱）。成员行按招聘岗位计划数1：2的比例确定入闱面试人员。入闱面试人员须经现场资格审查通过后才予以进入面试环节。

　　5.面试

　　面试结束后，按照笔试成绩*50%+面试成绩*50%合成计算综合成绩，根据考生综合成绩从高到低确定后续入闱名单。

　　6.其他程序

　　经体检、公示、培训等环节后，根据结果确定拟聘人员，办理相关手续。公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西•农商银行网站（http://www.jxnxs.com）和江西人才服务网公布，不另行通知。

　　报名流程

　　（一）报名

　　招聘采取网上报名方式进行。报名时需上传《江西·农商银行2024年员工招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、电子版照片和各类资格证书等用于资格初审。每位考生仅限报考一个职位。

　　报名网站：江西人才服务网（www.jxrcfw.com）

　　报名支持电话：0791-86128037、86128065

　　报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1196863271739994112

　　（二）网上资格初审

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。由外部专业机构根据考生填报的简历信息进行审查，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。因达不到开考比例要求的，各用人单位调整或取消该岗位的招聘计划。因未达开考比例而被取消岗位的，报考人员可在规定时间内重新报考其他岗位。报考人员通过资格初审的，需在网上缴纳80元报考费。

　　（三）笔试

　　笔试采用线下方式，笔试内容包含行测知识（50%），申论（20%），金融、会计、法律、计算机等基础知识（30%）。笔试报名人数与拟招用岗位人数的比例不得低于3:1。

　　（四）现场资格复审

　　笔试结束后，按2：1的比例，以用人单位划线的方式，按成绩从高到低确定（末位同分一并入闱）入闱面试人员名单。入闱面试人员须经现场资格审查通过后才予以进入面试环节。

　　（五）面试

　　设置一轮面试，面试结束后，按笔试成绩*50%+面试成绩50%计算最终成绩，根据考生最终成绩从高到低排序，按招聘岗位计划人数等额确定体检人员名单，最终成绩相同的，依次以面试成绩、笔试成绩、行测知识成绩确定。

　　（六）体检

　　体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格。

　　体检后，因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额，可按最终成绩在规定时间内（以省联社通知为准）依次递补，最多递补1次，最终成绩相同的，依次以面试成绩、笔试成绩、行测成绩确定。

　　（七）公示

　　根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格，不再递补。

　　时间安排