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[江西]2017年江西银行审计部招聘启事

发布时间：2017-07-19 09:15  来源：江西银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年江西银行审计部招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年江西银行审计部招聘启事
　　江西银行系江西省首家省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
　　江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
　　一、总行审计部现场审计三室经理1名
　　（一）任职要求
　　1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历；经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业；
　　2.从事银行金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计工作5年以上；
　　3.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论，具有丰富的投行等业务内审工作经验；
　　4.具备较强的组织协调能力、统筹规划能力、口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　6.同等条件下，持有相应资格证书（CPA、CIA）或金融市场业务风控相关岗位经验者优先。
　　（二）岗位职责
　　1.负责对资金业务、国际业务和其他新业务相关的审计工作、资金与新业务审计岗进行统一指导、安排、部署和管理；
　　2.对本行资金业务、国际业务及流动性风险和市场风险的管理等情况进行了解和研究，制定和完善全行资金业务、国际业务和新业务相关的审计框架、规划、操作规程、作业标准等，并组织实施；
　　3.收集分析相关信息和资料，识别、监控和揭示流动性风险、市场风险及资金业务、国际业务和新业务中可能的其他关键风险；提供资金业务、国际业务和其他新业务审计专业相关的培训和技术支持。
　　二、总行审计部授信业务审计岗2人
　　（一）任职要求
　　1.30周岁（含）以下，具有全日制大学硕士研究生及以上学历；经济类、金融类、审计类、法学类等相关专业；
　　2.从事银行授信业务相关岗位工作或专业审计工作2年以上；
　　3.熟悉银行授信业务领域最新的政策法规和审计理论；
　　4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作，能够适应长期加班、高频率出差；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　6.同等条件下，持有相应资格证书（CPA、CIA）优先。
　　（二）岗位职责
　　1.执行授信业务审计，出具审计意见和审计报告；
　　2.负责跟进审计发现问题的整改情况，督促落实整改；
　　3.收集分析相关信息和数据，监控授信业务数据，识别和揭示关键信用风险；协助授信业务审计专业相关的培训和技术支持。
　　三、总行审计部资金与新业务审计岗1人
　　（一）任职要求
　　1.30周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历；经济类、金融类、审计类、法学类等相关专业；
　　2.从事银行金融市场业务、国际业务、金融租赁、投行业务审计工作2年以上；
　　3.熟悉银行、国际业务、金融租赁业务、投行业务等相关领域最新的政策法规和审计理论；
　　4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作，能够适应长期加班、高频率出差；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　6.同等条件下，持有相应资格证书（CPA、CIA）或金融市场业务风控相关岗位经验者优先。
　　（二）岗位职责
　　1.负责执行资金业务、国际业务和新业务的专业审计，出具审计意见和审计报告；
　　2.跟进审计发现问题的整改情况，督促落实整改；收集分析相关信息和资料，识别、监控和揭示流动性风险、市场风险及资金业务、国际业务和新业务中可能的其他关键风险；
　　3.协助资金业务、国际业务和其他新业务审计专业相关的培训和技术支持。
　　四、总行审计部信息科技审计岗1人
　　（一）任职要求
　　1.30周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历；计算科学与技术、网络工程、信息安全、通信技术等相关专业；
　　2.从事银行信息科技审计工作2年以上；
　　3.熟悉银行金融信息科技相关领域最新的政策法规和审计理论，具有数据分析、系统开发、软件项目管理、网络安全、程序编写、脚本开发等知识和技能；
　　4.具备较强的口头表达能力、文字综合能力、审计分析能力、持续学习能力。能够适应快节奏、高强度工作，能够适应长期加班、高频率出差；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
　　6.同等条件下，具有审计、IT复合知识的人才优先聘用。
　　（二）岗位职责
　　1.执行信息科技业务专业审计，出具审计意见和审计报告；跟进审计发现问题的整改情况，督促落实整改；
　　2.收集分析相关信息和数据，识别、监控和揭示关键信息科技风险；协助信息科技业务专业相关的培训和技术支持。
　　五、应聘须知
　　（一）直接在智联招聘官网上在线投递简历。
　　（二）此招聘广告长期有效，本轮招聘截止：2017年8月1日；
　　（三）经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后30天内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
　　六、注意事项
　　（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；
　　（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；
　　（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
　　（四）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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