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全国首批三家股份制农村商业银行之一——江苏江阴农村商业银行股份有限公司,作为中国农村金融改革的先行者,自2001年12月成立以来,坚持为“三农”服务的宗旨,积极挑起社会主义新农村建设任务。
截至2013年上半年,本行资产总额777亿元,所有者权益53亿元,各项存款余额达561亿元,各项贷款余额达408亿元,存贷款总规模位处全省前列,在全国同级农村商业银行中名列前茅;
2010年被中国社科院确定为全国首家中小银行研究基地,荣获
中国银行业协会全国合作机构“最佳支持中小企业贡献奖”、《金融时报》中国金融机构金牌榜“金龙奖?最佳农村商业银行奖”。
目前,全行1111名员工,江阴辖内下设70个分支机构;省内设立
盱眙支行、高港支行、睢宁支行,控股发起设立句容茅山村镇银行、
兴化苏南村镇银行,参股
靖江农村商业银行9.9%股份;
省外设立
芜湖县支行、
天长支行、当涂支行、仁怀支行,控股发起设立宣汉诚民村镇银行、双流诚民村镇银行、
海口苏南村镇银行。
面对新的机遇和挑战,江阴农村商业银行坚持“离您最近,和你最亲”的服务理念,以实际行动回报社会,努力创建品质精益的公众银行,为经济社会发展作出了应有的贡献。
现因业务发展需要,面向社会诚聘各类人才:
一、 招聘对象及基本条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
2、江阴本地:“211”及“985”全日制高校本科(本二以上)学历(不包括成人教育、远程教育等形式)的毕业生;
外设机构:全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式)的毕业生;
3、本科生年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生);研究生年龄不超过28周岁(1986年1月1日以后出生);
4、专业要求:金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学与技术、金融投资、法律等专业对口的优秀毕业生;
5、身体健康,品貌端正;
6、具有较强的英语能力(大学英语四级以上)和相应的计算机证书(二级以上);
7、江阴本地户籍及我行外设机构所在地户籍。
二、招聘职数及要求:
本次招聘员工24人。具体要求如下:
江苏江阴10人、盱眙1人、高港1人、
安徽当涂5人,芜湖县2人、天长5人。
招聘专业:
综合类19人,其中:研究生1人;法学类1人,其中:研究生1人;计算机类4人,其中:
研究生2人;最后决定招聘的名额需根据报名情况经初审后,按省联社规定的比例进行调整确定。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,具体程序为:
(一) 报名
1、报名方式
(1)将各类证明材料[身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议》、计算机等级证书、外语等级证书复印件,大学本二学历证明原件(证明格式登陆江苏江阴农村商业银行官网http://www.jybank.com.cn下载中心下载)]及近期生活照一张于11月15日前邮寄或面递至江苏江阴农村商业银行人力资源部。
(2)考试报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费,均通过网络同步进行。
2、报名网址
3、时间安排
(1)报名、照片上传时间:
2013年11月15日9:00—11月21日16:00。
(2)资格审查时间:
2013年11月15日9:00—11月24日12:00。
本行将采取面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。
(3)补报名时间:
2013年11月24日12:00—16:00。
(4)缴费确认时间:
2013年11月15日9:00—11月25日16:00。
本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。
(5)准考证打印
报名通过的报考人员,可于2013年12月2日—12月6日登陆缴费网站,下载、打印准考证(届时会收到短信及邮件通知,请注意查看)。
4、报名注意事项
⑴本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。
⑵报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名;不得用新、旧两个身份证同时报名。
⑶本次招聘笔试开考比例下限为1:5,上限原则上不超过1:15。
报名结束后,如达不到开考比例,则减少招聘计划,直至达到开考比例。
减少招聘计划仍不能达到开考比例的,取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员,可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
⑷报考人员可就近选择考点参加笔试。
(二)笔试
1、笔试时间:2013年12月7日9:00—12:00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机3类,均采用机考形式。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分,法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业加试三个部分。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时,需提供如下材料:
⑴2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
⑵其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
⑶留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
⑷报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单,统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
(四)体检
本行根据笔试和面试确定综合成绩,按补员计划从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
(五)政审
体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
(六)聘用
体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。
四、聘用后管理及待遇
录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。
五、附则
本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,一律取消报名、考试及聘用资格。
咨询电话:0510—86850169。
本简章由江苏江阴农村商业银行负责解释。
郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。