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[江苏]2019年江阴农商银行苏州分行夏季招聘启事

发布时间：2019-08-08 13:55  来源：江阴农商银行招聘 查看：634 次 打印  关闭
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    • 　　2019年江阴农商银行苏州分行夏季招聘启事
    　　江苏江阴农村商业银行股份有限公司（证券简称：江阴银行，证券代码：002807）是全国首家A股上市的农商行，位列全球银行业1000强、中国服务业企业500强、全国十佳农村商业银行。存贷款市场份额位列江阴同业前列。
    　　苏州分行作为隶属于总行的一级分行，自2018年4月26日正式成立以来，始终坚持立足地方、服务中小微企业的市场定位，致力为苏州地区的企业和居民提供更全面、更优质、更高效的金融服务。现因业务发展需要，诚邀金融同业精英加入我们，在奋进路中与您“同分享、共成长”！
    　　一、基本条件
    　　1、具备良好的政治素质和思想品德，诚实守信；
    　　2、遵纪守法，无违法违纪及违规经营等方面不良记录；
    　　3、具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识；
    　　4、具有较好的沟通协调能力和文字写作能力；
    　　5、身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力；
    　　6、考核称职以上，银行等金融行业在编在岗员工；
    　　7、本地常住户口优先；
    　　8、条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
    　　二、招聘岗位及要求
    　　（一）业务拓展管理人员（昆山市、常熟市、吴江区）
    　　任职要求：
    　　1、40周岁以下，经济、金融类本科以上学历；
    　　2、8年银行工作经验，其中3年以上客户经理工作经验，且具有2年以上支行副行长岗位工作经验；
    　　3、具有较强的沟通协调、营销策划和创新能力；
    　　4、获得相关等级资格证书；
    　　5、熟悉银行业监管规定和相关金融法律法规。
    　　（二）业务拓展营销人员（苏州大市范围内）
    　　任职要求：
    　　1、35周岁以下，全日制本科以上学历，经济金融、财务会计、法律及其他相关专业；
    　　2、3年以上银行工作经验，其中2年以上客户经理工作经验；
    　　3、具备丰富优质的客户资源。
    　　三、待遇
    　　一经录用，签订正式劳动合同，参照同业薪酬水平,根据各自能力水平提供具有竞争力相对应级别的工资薪酬，享受国家规定的社会保险。
    　　四、招聘程序和方法
    　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初审、面试、体检、政审和聘用等环节。
    　　（一）报名
    　　1、报名：点击下方“岗位申请”进行报名
    　　2、初审：条件符合者我行将通知初审，初审时提交个人自荐材料、各类证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等）、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张。
    　　3、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格；对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。
    　　4、报名截止时间：2019年9月20日。
    　　（二）面试
    　　对符合应聘条件的人员组织面试。
    　　（三）体检和政审
    　　应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内对拟录用人员进行通知体检，面试结束后15个工作日内未接到电话通知者，视为面试不通过。
    　　（四）聘用
    　　拟录用人员体检、政审通过者，本行将择优录用，并按规定办理聘用手续，被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
    　　五、其他事项
    　　1、本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。
    　　2、报名成功后，应聘者保持通讯畅通，及时关注招聘工作进度，报名结束一个月未收到相关信息视同未通过。
    　　3、如有任何与报名有关的问题请致电0512-66890538、0510-86850169。本行工作日的上午工作时间为8:30-11:30，下午的工作时间为13:30-17:00。
    　　4、通讯地址：
    　　江阴总行：江苏江阴澄江中路260号  邮编：214431
    　　苏州分行：江苏苏州高新区锦峰国际商务广场2幢101、1601室  邮编：215163

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