二、会计工作的组织形式―――集中核算形式和分散核算形式
集中核算形式 | 分散核算形式 | |
含义 | 企业的主要会计工作集中在财务会计部门进行 | 对企业内部各部门发生的经济业务,由各部门进行核算 |
特征 | (1)企业可集中设置一个会计机构,配备专职的会计人员进行工作 (2)企业内部有关部门发生的经济业务,可以不进行全面完整的核算,只需要取得或编制原始凭证,并对原始凭证进行适当的汇总,定期送到会计部门审核记账 | (1)企业除设置总会计机构外,还在所属部门设置会计分支机构。如厂部设置财务处,车间设置财务组 (2)企业内部有关部门发生的经济业务,由所设的会计分支机构负责核算 |
优缺点 | 有利于分工协作,精简人员,提高会计工作的效率,但不利于企业内部各有关部门经济核算的积极性 | 有利于企业内部单位开展全面经济核算,同时有利于加强内部的会计工作管理 |
适用范围 | 规模小,部门机构设置简单 | 具备一定规模的企业 |
三、会计机构内部的分工
1、在一个单位,究竟需要配备多少会计人员,设置几个会计岗位,主要取决于单位经营规模、组织结构形式和业务工作量,不同的单位有不同的要求。
2、会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗和一岗多人。
会计岗位包括:会计负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来核算、总账报表、档案管理等。
3、会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
4、会计机构内部的稽核制度是内部控制的重要组成部分。
内部牵制制度是内部控制制度的一个组成部分,也称钱账分管制度,即凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一件工作,必须有两人或两人以上分工办理,以起到相互制约作用的一种制度。