山东2011年会计从业考试会计基础冲刺试卷及解析(1)(3)

发布时间：2011-07-26 21:43 来源：会计基础查看：次打印关闭

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二、多项选择题(每小题有两个或两个以上的正确答案，请将选定的答案用英文大写字母填入括号内。多选、少选、错选或不选均不得分。每小题1．5分，共15分)
1．账实核对的内容包括( )。
A．现金日记账账面余额与库存现金余额是否相符
B．银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额是否相符
C．有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录是否相符
D．明细分类账簿之问的核对
2．以下哪些项目通过“应付职T薪酬一一职T．福利”来核算( )。
A．职工的医疗费用
B．职工生活困难补助费
C．医务人员的工资
D．集体福利设施建设
3．在借贷}己账法下，经济业务无论怎样复杂．均可概括为以下几类( )。
A．权益内部有增有减。总额不变
B．资产与权益同时增加，总额增加
C．资产内部有增有减，总额不变
D．资产与权益同时减少，总额不变
4．依据企业会计准则的规定，下列有关无形资产的表述中，正确的有( )。
A．企业应当严格区分研究阶段和开发阶段，研究阶段的支出全部费用化计人当期损益，
开发阶段的支出符合资本化条件的应当确认为无形资产
B．符合资本化条件的开发支H{确认为无形资产，有利于企业科技创新和可持续发展
c．企业应当充分披露确认为无形资产的开发支出和计入当期损益的研发支出金额
D．无形资产应当按照预计使用寿命分期摊销，摊销金额计入当期损益；存在减值迹象的，应当进行减值测试
5．工业企业会计中的“原材料”账户属于( )。
A．总分类账户
B．明细分类账户
C．资产类账户
D．一级账户
6．下列有关职丁薪酬的表述中，正确的有( )。
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职：工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工二薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
7．经济业务发生，引起会计要素变动的情况有( )。
A．一项资产和一项负债同时增加
B．一项负债增加，一项所有者权益减少
C．一项负债减少，一项所有者权益增加
D．一项资产和一项所有者权益同时增加
8．企业为一般纳税人，销售产品一批，款项尚未收到，该业务引起( )增减变化。
A．资产
B．负债
C．所有者权益
D．收入
9．计入产品成本的费用包括( )。
A．财务费用
B．制造费用
C．管理费用
D．直接人工费用
10．下列不符合登记账簿要求的是( )。
A．为防止篡改，文字书写要占满格
B．数字书写一般要占格距的l／2
C．将登记中不慎出现的空页划线注销
D．根据红字冲账的记账凭证，用红字冲销错误记录

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