(3)现金日清月结制度。日清是指出纳员应对当日的现金收付业务全部登记现金日记账,结出账面余额,并与库存现金核对相符;月结是指出纳员必须对现金日记账按月结账,并定期进行现金清查。
(4)现金保管制度。超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行;除工作时间需要的小量备用金可存放在出纳员的抽屉内外,其余则应放入保险柜内,不得随意存放;限额内的库存现金当日核对清楚后,一律放入保险柜内,不得放在办公桌内过夜;单位的库存现金不准以个人名义存人银行;库存的纸币和铸币,应实行分类保管。
2.答:会计计量属性主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值以及公允价值。企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本,采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。
五、根据所给的经济业务编制会计分录
1.【答案】
借:库存现金600
贷:应收账款——甲公司600
2.【答案】
借:管理费用860
贷:库存现金860
3.【答案】
借:原材料802 000
应交税费——应交增值税(进项税额)136 000
银行存款62 000
贷:其他货币资金——银行汇票存款1 000 000
4.【答案】
借:生产成本——基本生产成本500 000
——辅助生产成本60 000
制造费用3 000
管理费用2 000
在建工程80 000
贷:原材料645 000
5.【答案】
(1)固定资产转入清理时:
借:固定资产清理2 550 000
累计折旧450 000
贷:固定资产3 000 000
(2)收回出售款时:
借:银行存款2 800 000
贷:固定资产清理2 800 000
(3)计算应交的营业税时:
应交营业税=2 800 000×5%=140 000(元)
借:固定资产清理140 000
贷:应交税费——应交营业税140 000
(4)结转固定资产清理净损益时:
借:固定资产清理110 000
贷:营业外收人110 000
6.【答案】
(1)确认应付职工薪酬时:
借:生产成本386 100
管理费用105 300
贷:应付职工薪酬——非货币性福利491 400
应确认的应付职工薪酬=280×1 500×17%+280×1 500=491 400(元)
其中,应计人“生产成本”账户的金额=220×1 500×17%+220×1 500=386 100(元)
应计人“管理费用”账户的金额=60×1 500×17%+60×1 500=105 300(元)
(2)实际发放时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利491 400
贷:主营业务收入420 000
应交税费——应交增值税(销项税额)71 400
借:主营业务成本224 000
贷:库存商品224 000
7.【答案】
(1)
①向银行提取现金时:
借:库存现金652 000
贷:银行存款652 000
②发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资652 000
贷:库存现金652 000
③代扣款项时:
借:应付职工薪酬——工资28 000
贷:其他应收款——代垫职工医药费2 000
——代扣职工房租26 000
(2)借:生产成本——基本生产成本560 000
制造费用50 000
管理费用70 000
贷:应付职工薪酬——工资680 000
8.【答案】
(1)甲公司应纳税所得额=1 000 000-40 000+(850 000-800 000)=1 010 000(元)
(2)甲公司应交所得税=1 010 000 ×25%=252 500(元)
(3)确认应交所得税的会计分录:
借:所得税费用252 500
贷:应交税费——应交所得税252 500
(4)实际交纳所得税的会计分录:
借:应交税费——应交所得税200 000
贷:银行存款200 000
(5)年末结转所得税费用的会计分录:
借:本年利润252 500
贷:所得税费用252 500