[广东]2018年客家村镇银行丰顺县支行（筹）招聘公告

2018年客家村镇银行丰顺县支行（筹）招聘公告

　　客家村镇银行成立于2010年11月，是广东省山区市首家开业的村镇银行，于2016年12月23日在新三板公开挂牌上市，成为广东省首家在新三板挂牌上市的银行。目前设有8个职能部门、32家分支机构。自成立以来，客家村镇银行始终坚持“立足地方、服务三农、服务百姓”的市场定位，把“扎根农村、扎根基层”作为生存之本和发展之基，经过全行员工的不懈努力，经营业绩不断攀升，综合竞争力日益增强。先后获得了广东省金融创新二等奖、广东金融业支持经济社会发展“十大亮点工程”、广东省金融知识普及教育工作先进集体、广东省十优普惠和绿色金融奖等荣誉。

　　鉴于中国银行保险监督管理委员会农村金融部批准我行开展“多县一行”制村镇银行试点，允许我行在丰顺县设立分支机构，我行全力筹备设立丰顺县支行，热忱欢迎立志于拓展业务的有志、有识之士加盟。

　　我行将为您提供个人职业生涯发展的空间和极具竞争力的薪酬。具体要求如下：

　　一、招聘岗位

招聘部门	招聘职位
行长室	行长
副行长室	副行长
综合办公室	部门经理、综合文秘、人事专员
会计结算部	部门经理、会计核算岗、支付结算岗
信贷管理部	部门经理、产品管理岗、事后监督岗
普惠金融部	部门经理、信贷经理
营业部	部门经理、业务主管、综合柜员

　　二、应聘条件

　　（一）行长、副行长

　　1.具备大专以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　2.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；

　　3.具有良好的经济、金融从业记录；

　　4.具有担任拟任职务所需的独立性；

　　5.具有良好的守法合规记录。

　　（二）部门经理

　　1. 大专及以上学历，与岗位职责相适应的相关专业；

　　2. 3年以上相关工作经验，具备3年以上团队管理经验；

　　3. 有丰富银行从业经验者不作学历要求；

　　4. 对拟任职务有全面、深入的了解，有较强的运筹分析和整合能力，具有履行职责所必需的政策业务水平和综合素质能力。

　　（三）工作人员

　　1. 大专及以上学历，与岗位职责相适应的相关专业，有丰富银行从业经验者不作学历要求；

　　2. 对拟任职务有全面、深入的了解，有较强的运筹分析和整合能力，具有履行职责所必需的政策业务水平和综合素质能力。

　　3. 具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

　　4. 性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

　　5. 在工作方面，能够客观的、不带感情色彩的处理问题；有求知欲，善于总结并有自学能力；

　　6. 具备熟练的计算机操作技能。

　　三、工作地点：梅州市丰顺县

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2018年 10月 9日至10月 31日，额满为止。

　　2.报名方式：登陆我行官方网站（www.kjczyh.com）使用线上招聘管理系统报名。

　　3.报名要求：报名时需详细填写《招聘报名表》，线上报名时作为附件。

　　（二）联系电话：2626606

　　（三）资格审查：应聘者应对自己所提供材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格。

　　（四）面试：邀请通过资格审查的应聘考生进入面试环节，主要针对应聘人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

　　（五）笔试：邀请通过面试的应聘考生进入笔试环节，主要考察应聘人员的基础知识。

　　（六）体检：拟录用人员到指定医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行，待体检结果出来后，确定正式录用。

　　五、聘用管理及工资待遇

　　（一）拟录用人员入职后先进入为期3个月的学习期，学习期结束后对其进行评估，以检验其培训效果，评估内容包括应聘人员的能力以及项目适应程度。符合条件人员可正式开展工作。

　　（二）待遇：基本工资+个人绩效+集体绩效+其它补贴，并按照国家有关规定缴交五险一金。

　　六、招聘原则

　　（一）公开平等，竞争择优。

　　（二）坚持条件，把握标准，严格程序。

　　（三）由我行纪检监察部门全程参与监督。

　　七、本公告解释权归客家村镇银行所有。

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