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昆仑银行秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”企业精神,坚持产融结合的发展道路,致力于建设成为综合性具有较强竞争力的特色化商业银行。主要为大型央企、石油石化产业链上下游企业、石油员工和矿区家属提供特色业务和金融服务。
目前,我行的各项业务发展迅猛,资产规模高速增长,标准普尔发布的《中国50大银行》榜单,排名第47位,名列《银行家》杂志2012年度中国商业银行综合排名第14位。为适应快速发展需要,昆仑银行总行相关部门现面向全国金融同业公开招聘急需岗位人员,现将有关事宜公布如下:
一、应聘基本条件
1.热爱祖国,热爱企业,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神。
2. 具有5年以上银行从业经验,具有岗位相关专业全日制大学本科以上学历。具有国际金融理财师(CFP) 、金融风险管理师(FRM)等证书者优先,本次招聘非金融行业人员应聘不予受理。
3.根据岗位不同,一般具有5年(含)以上相关业务领域全职工作经验,高级经理应具有8年以上工作经验,还须具备国家、行业协会认可的专业职业(执业、从业)资格。
4.年龄一般要求40岁以下,身体健康。
二、招聘岗位
董监事会办公室:总经理助理、资本运作岗资深经理、公司治理岗、投资者关系管理岗。
办公室:集采管理岗。
人力资源部:培训管理岗。
风险与合规部:内控合规岗、风险管理岗。
内部审计部:同业与资金审计岗、内部控制与风险管理审计岗、管理与效益审计岗。
信息科技部:规划管理岗、PMO项目管理岗、业务管理岗、信息安全岗、内控合规岗、监管联络岗、应用架构岗(核心)、应用架构岗(渠道领域)、数据架构岗、需求分析岗、研发中心项目管理岗、研发中心产品开发岗、研发中心系统分析岗、研发中心配置管理岗、研发中心测试管理岗、研发中心综合服务岗、数据中心灾备与应急管理岗、数据中心数据库管理岗、数据中心系统管理岗、数据中心网络管理岗、数据中心信息安全管理岗、数据中心办公信息系统管理岗、数据中心应用管理岗。
产融业务管理部:客户经理岗、信贷审查岗、风险管理岗、贷后管理岗、产品经理岗。
金融市场部:交易员、理财业务岗、债券承分销岗、同业业务岗。
渠道运营部:风险管理岗、服务管理岗、清算中心业务处理岗。
岗位职责及任职条件见附件1
三、工作地点
四、招聘程序
招聘形式:统一组织笔试、面试、体检,统一录用分配。
招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
(一) 报名
1.网上电子邮件报名
应聘人员下载《昆仑银行应聘报名表》,据实填报,以电子邮件形式发送至报名信箱。
2.网上报名所需资料:
(1) 《昆仑银行应聘报名表》(电子版),须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置;
(2) 学历、学位、从业资格等相关证明材料(扫描件);
(3) 相关荣誉证书(扫描件)。
(二) 资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。
(三) 笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
(四) 面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五) 体检
根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(六) 确定录用名单
通过综合审查确定录取后,并书面通知应聘者本人。
五、相关待遇
1.录用后,依法签订劳动合同。
2.具体薪酬福利待遇面议。
六、其他说明
1.应聘人员需在报名表“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘成功,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
2.我行只接受网络报名,不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。
3.此次招聘简历投递截止时间为2015年1月20日。
七、联系方式
联 系 人:付先生