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[北京]昆仑银行总行办公室2015年招聘启事

发布时间:2015-08-07 17:59  来源:昆仑银行招聘 查看:1823 次 打印  关闭
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  • 昆仑银行总行办公室2015年招聘启事
    为满足日常业务运营需要,经研究决定,总行办公室面向全行公开招聘急需岗位人员。
     
    一、招聘岗位
    综合秘书岗
     
    二、岗位职责及任职条件
    (一)岗位职责
    1. 负责收集整理行业政策信息,开展行内调查研究,提供决策支持。
    2. 负责全行重要报告、总结、领导讲话、综合性文字材料起草。
    3. 负责全行重点工作督查督办,检查评价。
    4. 负责经营管理信息日常管理,行主页网讯信息审核。   
    5. 负责行行政会议组织管理。    
    6. 负责行领导及总行日程运行管理;负责行领导行政服务。
    7. 负责全行节假日值班管理。
     
    (二)任职条件
    1. 中共党员,思想政治素质好,具有较强的政策理论水平;品行端正,廉洁自律,无不良从业记录;工作踏实,性格沉稳,上进心强,敢于坚持原则,单位评价良好。    
    2. 了解银行业务知识,取得银行业公共基础、风险管理从业资格;熟悉文秘、行政工作,文字功底较强,具备良好的组织协调能力和综合业务素质。 
    3. 大学本科及以上学历,金融、经济、文秘、管理类相关专业优先;助理级及以上技术职称。 
    4. 35周岁以下,身体健康;3年以上基层(分支机构)工作经历(其中2年以上机关工作经历)。 
    5. 特别优秀者,条件可适当放宽。
     
    三、招聘范围 
    全行正式员工。 
     
    四、招聘程序 
    招聘形式:统一组织笔试、面试,录用。 
    招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-录用。
     
    (一)报名 
    1.《行内应聘报名表》(附件1),应聘人员据实填报,以电子邮件形式发送至报名信箱,不得修改报名表格式及各项设置,分行员工报名须通过所在单位审核; 
    2.从业资格证明材料(扫描件); 
    3.相关荣誉证书(扫描件)。 
    应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,如在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,有权取消其应聘资格。 
     
    (二)资格审查 
    所有报名人员均须进行资格审查,通过审查后参加笔试。 
     
    (三)笔试 
    笔试内容主要是相关专业知识。 
     
    (四)面试 
    根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试2-3个工作日后进行。 
     
    (五)确定录用名单 
    通过综合审查确定录取后,并书面通知应聘者本人。
     
    五、联系方式 
    联 系 人:姚迪 
    报名邮箱:yao.di@klb.com.cn 
    报名截止时间:2015年8月14日
    昆仑银行股份有限公司
    二〇一五年八月七日

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