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[新疆]2017昆仑银行吐哈分行招聘启事

发布时间：2017-08-24 10:37  来源：昆仑银行招聘 查看：537 次 打印  关闭
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    • 　　2017昆仑银行吐哈分行招聘启事
    　　昆仑银行成立于2009年4月，经中国石油集团增资控股并于2010年4月正式命名，是中国石油集团公司旗下中油资本的重要成员。昆仑银行吐哈分行成立于2010年7月，成立以来，始终坚持走产融结合特色化发展道路，发展至今下辖7个营业网点，凭借较快的发展速度、科学的管理体系与先进的企业文化，赢得了社会各界的高度认可，各项业绩在当地金融机构排名前列。分行始终坚持以“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，致力于为各类人才搭建广阔的平台施展才干。为适应分行快速发展需要，现面向社会招聘各类专业人才，具体情况如下：
    　　一、招聘岗位
    　　支行长、个贷客户经理、法律事务、综合柜员岗位。
    　　具体招聘岗位、任职条件点击招聘岗位查看。
    　　二、工作地点
    　　哈密或鄯善区域。
    　　三、招聘程序
    　　网上报名－资格审查－笔试－面试－体检－录用。
    　　（一）报名
    　　1.昆仑银行官方网站注册用户：
    　　应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
    　　2.网上报名：
    　　（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
    　　（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只能投递一个岗位。
    　　（二）资格审查
    　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
    　　（三）笔试
    　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。
    　　（四）面试
    　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价，面试一般安排在笔试后进行。
    　　（五）体检
    　　根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
    　　（六）确定录用名单
    　　通过综合审查确定录取后，并电话通知应聘者本人。
    　　四、相关待遇
    　　1.根据用工政策，本次招聘岗位用工性质按有关规定执行。
    　　2.具体薪酬福利待遇面议。
    　　五、其他说明
    　　1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。
    　　2.我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料。我行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。
    　　3.在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
    　　4.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
    　　5.此次招聘简历投递截止时间为2017年9月15日。
    　　六、联系方式
    　　联系人：李女士
    　　联系电话：0902-2770160
    　　一、支行长1人
    　　任职条件
    　　1.遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，工作认真负责；敢于坚持原则，具有较强的责任心和良好的职业道德修养，具有良好的经济金融从业记录以及风险管控和合规经营意识；具有强烈的事业心和责任感，诚实守信，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。无重大违规违纪违法记录或处分；
    　　2.从事金融工作5年以上，熟悉条线业务，具有较强的综合分析、方案设计及公文写作水平，具有良好的组织、协调、沟通、应变能力；
    　　3.金融、经济、财会、法律、管理等相关专业本科及以上学历；
    　　4.具有岗位所需的银行从业资质，具有3年以上的营销或管理经验；
    　　5.具有信贷业务从业经历者优先；
    　　6.身体健康。
    　　岗位职责
    　　1.负责在分行授权范围内，全面管理支行各项业务；
    　　2.负责所辖区域内各项金融产品的市场开拓、客户关系维护、经营管理等工作。
    　　3.负责营业网点的安全保卫、信息保密、柜面标准化服务、环境卫生、内控管理及案件防控等工作；
    　　4.负责支行员工日常管理及绩效考核的分配管理工作；
    　　5.负责支行的运营结算、营销维护、风险防控等工作；组织开展营销活动，做好新业务、新产品的推介工作；
    　　6.负责落实安全保卫职责和各项应急预案，加强安全保卫设施的管理与检查，确保营业网点安全；
    　　7.负责完成领导交办的其他工作。
    　　二、法律事务1人
    　　任职条件
    　　1.法律专业本科（含）以上学历；
    　　2.具有银行资产保全、法律事务经验者优先考虑；
    　　3.身心健康，年龄35岁以下。
    　　岗位职责
    　　1.负责分行自诉应诉等案件的法务工作；
    　　2.提供法律咨询、为经营部门处置未移交的不良资产、处置风险贷款提供法律援助；
    　　3.资产保全的档案管理，负责资产保全小组的综合事务；
    　　4.完成领导交办的其他工作。
    　　三、个人客户经理2人
    　　任职条件
    　　1.遵纪守法，信用良好，无不良从业记录；
    　　2.全日制本科（含）以上学历；
    　　3.具有3年以上银行从业经验，1年以上个贷从业经验，客户资源丰富的优先考虑；
    　　4.熟悉银行个人贷款相关业务产品，掌握个人贷款客户准入条件、业务操作流程及相关业务制度；
    　　5.责任心强、身心健康，具有较强的团队协调与合作能力、自我心理调节能力，承压能力强。
    　　岗位职责
    　　1.负责个贷市场营销拓展，完成分行下达的个贷任务指标；
    　　2.负责按照监管法律法规、总分行个贷规章制度办理个贷申请、贷前调查、贷后跟进管理等工作；
    　　3.负责存量客户维护和贷后管理日常服务工作；
    　　4.完成领导交办的其他工作。
    　　四、综合柜员5人
    　　任职条件
    　　1.政治素质良好，事业心和责任感强，原则性和大局意识高，具备良好的职业道德素养；
    　　2.金融、会计、财务管理专业全日制大学本科（含）以上学历；
    　　3.英语能够达到相关岗位要求；计算机一级及以上或能够使用各类现代办公设施、办公自动化软件；
    　　4.具备银行业专业人员职业资格证、金融风险管理师(FRM)、专业成绩优异者优先；
    　　5.吃苦耐劳，身体健康；
    　　6.特别优秀的，可适当放宽条件。
    　　岗位职责
    　　1.认真学习、贯彻执行《会计出纳制度》、《支付结算办法》、《储蓄管理条例》等操作制度，有秩序的、规范的开展会计工作；
    　　2.要求对顾客态度亲切诚恳，在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务；
    　　3.团队协作，加强与大堂的配合，发现潜在客户及时推荐；
    　　4.向客户适时推介销售产品，做好交叉销售，做好产品台账和客户台账的登记；
    　　5.完成领导交办的其他工作。
    　　工作地区：哈密或鄯善
    　　截止日期：2017-09-15

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