主页 > 城市商业银行招聘 > 昆仑银行招聘 > [上海]2019年昆仑银行上海国际业务结算中心（筹）招聘公告

[上海]2019年昆仑银行上海国际业务结算中心（筹）招聘公告

发布时间：2019-05-08 09:44  来源：昆仑银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年昆仑银行上海国际业务结算中心（筹）招聘公告
　　国际业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责国际业务的发展规划、组织实施及管理；
　　2、负责国际业务产品的营销、推广、支持和管理；
　　3、负责国际业务相关管理办法、外汇监管要求的实施、培训、指导；
　　4、负责国际业务相关风险的控制、管理；
　　5、负责外汇收支、跨境人民币相关管理工作的组织、落实；
　　6、完成本部门日常管理工作，完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上国际业务相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力，具有较强的英语阅读及表达能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　国际结算及外汇业务管理岗
　　岗位职责:
　　1、按照外部监管政策法规和我行各项规章制度办理各项国际业务；
　　2、负责结售汇、国际收支申报工作，按外汇管理规定进行分类归档、整理、装订及保管；
　　3、负责各项外汇业务报表的统计、汇总、上报；
　　4、负责国际业务相关风险的控制、管理；
　　5、负责外汇收支、跨境人民币相关管理工作的落实、处理；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉国家外管政策及人民银行、银监等监管部门的政策法规；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力，具有较强的英语阅读及表达能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　贸易融资管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责国际业务贸易融资产品的营销、推广、支持和管理；
　　2、负责国际业务贸易融资产品相关管理办法、外汇监管要求的实施、培训、指导
　　3、负责国际业务贸易融资产品相关风险的控制、管理；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规；
　　4、能力要求：有较强的沟通协调能力及市场营销能力，有良好的团队协作精神，具有较强的英语阅读及表达能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　国际业务客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责国际业务发展规划的实施及落实；
　　2、负责国际业务客户的日常营销和维护，做好本、外币存款营销工作；
　　3、负责国际业务客户的贷款、票据、贸易融资及资金监管等业务的营销及开办；
　　4、依据部门下达的任务指标，制定客户管理方案并及时、有效地实施；
　　5、协助其他部门做好营销支持工作
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、国际金融、国际贸易、会计类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上国际业务相关工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉国家外管政策及人民银行、银监会等监管部门的政策法规；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力，具有较强的英语阅读及表达能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　如具有CDCS,CSDG,CITF等专业证书可适当放宽条件；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　公司业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责对公客户的营销及关系维护及管理；
　　2、负责评级授信、贷前调查、贷后管理、收贷收息等及相关风险管理工作；
　　3、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈；
　　4、负责与合作机构建立并保持良好的合作关系；
　　5、负责本部门日常管理工作，完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导；
　　6、领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行5年以上银行公司业务相关工作经验、3年以上团队管理工作经验，可以独立开展营销工作，有资源者优先考虑；
　　3、专业及业务知识：了解银行业务知识，熟练掌握信贷业务流程；
　　4、能力要求：较强的组织能力、沟通协调能力和执行能力；
　　5、从业资格：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、年龄要求：年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　公司产品管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责对公业务的研发、流程优化、产品需求归集；
　　2、负责新产品的落地、推广、培训和指导等各项工作；
　　3、负责建立完善对公金融产品创新机制，协调推进金融产品创新工作；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　特别优秀者条件可适当放宽；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验，可以独立开展营销工作，有资源者优先考虑；
　　；
　　3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策及银行公司业务知识；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下；
　　具有良好的经济金融从业记录，有相关经验者优先。
　　公司客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责分管客户的营销及关系维护；
　　2、负责评级授信、贷前调查、贷后管理、收贷收息及风险预警等工作；
　　3、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈；
　　4、负责与合作机构建立并保持良好的合作关系；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、经济、财会、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　特别优秀者条件可适当放宽；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验，可以独立开展营销工作，有资源者优先考虑；
　　3、专业及业务知识：了解银行业务知识，熟练掌握公司业务流程；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、从业资格：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、年龄要求：年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　个人金融业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责个人金融业务的发展规划、组织实施及管理；
　　2、负责个人金融业务相关管理工作的组织、推动和管理；
　　3、负责个人客户关系管理，全面掌控个人金融业务客户资源，定期检查客户跟踪服务状况；
　　4、组织制定、实施个人银行客户经理团队建设计划，定期组织相关培训工作；
　　5、负责本部门日常管理工作，完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上个人金融业务相关、3年以上团队管理工作经验，熟悉个人金融、网络金融产品；
　　3、专业及业务知识：了解同业个人金融业务及产品，熟悉个人金融业务相关内、外部管理政策、要求；
　　4、能力要求：有良好的团队协作精神，有较强的沟通能力、语言表达能力及市场营销能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　个金产品管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责个人金融业务产品的营销推广、指导支持和培训管理；
　　2、负责个人金融业务相关风险的控制、管理；
　　3、负责个人客户营销推广方案的设计及营销活动的组织、管理；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以银行上个人金融业务相关工作经历，熟悉个人金融产品；
　　3、专业及业务知识：了解同业个人金融业务及产品，熟悉个人金融业务相关内、外部管理政策、要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　个贷业务管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责个贷市场营销拓展，完成下达的各项任务指标；
　　2、负责按照监管法律法规、行内个贷规章制度办理个贷申请、贷前调查、贷后跟进管理等工作；
　　3、负责存量客户维护和贷后管理日常服务工作；
　　4、负责个人客户的产品服务工作，维护客户合作关系；
　　5、完成领导交办的其他工作；
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上银行个人金融业务相关工作经历，熟悉个贷产品；
　　3、专业及业务知识：熟悉个人信贷业务处理流程、风险控制要点及监管要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力具；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　网络金融业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定发展策略，并组织实施；
　　2、负责挖掘内外部产品资源和优质资产，就产品创新及引入与行内外相关机构进行沟通确认，研究产品合作模式，设计推出新产品；
　　3、负责管理网络金融产品需求，包括收集和分析业务需求，设计产品功能和业务流程；
　　4、负责网络金融产品的营销推广组织和推动落实；
　　5、完成本部门日常管理工作，完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具5年以上银行网络金融相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉了解互联网金融产品，掌握银行业务知识；
　　4、能力要求：具有较强的组织管理和沟通协调能力，具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在40周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　网络金融产品营销岗
　　岗位职责:
　　1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定、实施产品营销策略；
　　2、负责产品创新及引入与行内外相关机构进行沟通确认，研究产品合作模式；
　　3、负责网络金融产品、业务的营销、推广及服务、支持；
　　4、负责网络金融产品营销任务的落实；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉软件开发流程、需求管理、应用推广和服务支持工作，了解互联网金融产品，掌握银行业务知识；
　　4、能力要求：具有较强的组织管理和沟通协调能力，具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　网络金融业务管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责根据网络金融业务发展规划、目标制定产品的发展策略；
　　2、负责研究产品合作模式，设计推出新产品；
　　3、负责网络金融产品需求收集、管理；
　　4、负责网络金融产品需求的实施、对接、管理；
　　5、负责网络金融产品和系统、运行问题的管理；
　　6、负责编写产品目录和操作指引，组织产品相关培训；
　　7、完成领导交办的其他工作
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、计算机等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：熟悉软件开发流程、需求管理、应用推广和服务支持工作，了解互联网金融产品，掌握银行业务知识；
　　4、能力要求：具有较强的组织管理和沟通协调能力，具备较强的逻辑分析和总结能力、文档撰写能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　渠道运营业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责渠道运营业务规划设计、组织实施和跟踪管理；
　　2、负责业务运营管理制度、操作标准、风险控制管理要求的执行、落实和跟踪检查；
　　3、负责运营风险控制管理工作的组织开展和监督检查；
　　4、负责运营服务标准、规范的培训、指导和跟踪管理；
　　5、负责运营业务培训组织和指导落实；
　　6、完成本部门日常管理工作，合理调配与使用人才；
　　分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上运营管理相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验，熟悉运营管理工作规范、管理要求；
　　3、专业及业务知识：了解人民银行支付结算、账户管理、现金收付等相关监管规范和运营管理要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在40周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　人民币清算岗
　　岗位职责:
　　1、负责人民币业务清算业务的处理；
　　2、负责人民币账户管理；
　　3、负责重要物品的管理；
　　4、负责运营基础要素管理；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上运营管理相关岗位工作经验，熟悉运营管理工作规范、管理要求；
　　3、专业及业务知识：了解人民银行支付结算等相关监管规范和运营管理要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在30周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　业务运营管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责业务运营管理制度、操作标准、风险控制管理要求的执行、落实和跟踪检查；
　　2、负责运营风险控制管理工作的组织开展和监督检查；
　　3、负责运营基础要素管理；
　　4、负责运营服务标准、规范的培训、指导和跟踪管理；
　　5、负责运营业务培训组织和指导落实；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上运营管理相关岗位工作经验，熟悉运营管理工作规范、管理要求；
　　3、专业及业务知识：了解运营管理相关监管规范和风险控制要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　事后监督管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责运营业务操作规范、标准执行落实情况的监督、规范和指导；
　　2、按照事后监督管理办法及操作标准，对业务操作的规范性及业务凭证的合法性、合规性、完整性进行监督管理；
　　3、负责监督规范、差错管理及风险信息的核实、处置；
　　4、负责做好每日监督情况及问题的统计、汇总、分析、上报；
　　5、对工作过程中知悉的涉密信息严格保密；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上运营管理相关岗位工作经验，熟悉银行业务操作流程和风险控制管理要求；
　　3、专业及业务知识：具有较强的柜面业务操作、管理能力；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　信贷审批负责人
　　岗位职责:
　　1、负责信贷审查审批相关业务的规划设计、统筹组织和监督管理；
　　2、负责审查审批相关各项规章制度执行情况的管理；
　　3、负责制定各级审批人员的审批授权，做好内部监督工作；
　　4、监测审查审批结果，总结分析和不断优化审查审批方法；
　　5、在授权权完成相关业务的审查审批；
　　6、参与信贷风险控制管理工作，落实、执行风控政策；
　　7、完成本部门日常管理工作，合理调配与使用人才；
　　分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价；
　　8、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上银行审查审批相关工作经验、3年以上团队管理工作经验，
　　3、专业及业务知识：有较强的信贷专业知识，熟悉信贷业务，具有敏锐的风险意识和判断能力，能够独立设计融资方案和风控方案；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　信贷审查岗
　　岗位职责:
　　1、负责信贷业务审查审批工作；
　　2、参与项目前期走访及贷后检查工作；
　　3、负责客户经理信贷业务培训工作；
　　4、针对现有信贷政策、操作要求及流程，提出合理化改善建议；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行5年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：有较强的信贷专业知识，熟悉信贷业务，具有敏锐的风险意识和判断能力，能够独立设计融资方案和风控方案；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　计划财务业务负责人
　　岗位职责:
　　1、统筹资产负债管理及预算管理工作，组织研究完善计划财务专业规章制度，并监督实施；
　　2、统筹安排经营计划、财务预算、财务资源策划；
　　3、组织成本控制等事务，组织财务报账业务处理以及税务、价格管理工作；
　　4、完成本部门日常管理工作，合理调配与使用人才；
　　分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、财务管理、财务会计、统计相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上银行计划财务相关工作经验、3年以上团队管理工作经验；
　　3、专业及业务知识：具有一定的财务管理能力和组织协调能力；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　投资预算及统计分析岗
　　岗位职责:
　　1、负责编制各类财务报告，及时开展经营活动分析；
　　2、牵头负责内、外部管理信息统计、分析、报送及组织协调工作；
　　3、负责编制存贷款等各类收入明细台账，反映账户利息收支情况
　　4、负责预算、投资及项目管理；
　　5、负责财务计划、规划编制、管理；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：财务管理、财务会计、统计相关专业本科以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验；
　　3、专业及业务知识：具有财务管理、投资管理、资产管理、应税事务管理方面的专业知识；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　费用核算及税务管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责成本、费用核算、管理；
　　2、负责资产核算、管理；
　　3、负责日常报销与结算工作；
　　4、负责应税事务管理与处理；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验，了解计划财务相关管理要求；
　　3、专业及业务知识：具有财务管理、投资管理、资产管理、应税事务管理方面的专业知识；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　风险合规业务负责人
　　岗位职责:
　　1、负责风险合规管理工作的组织、实施和管理；
　　2、负责监管要求落实和检查、监督管理；
　　3、负责合同、协议及对外法律事务管理；
　　4、负责业务权限授权管理；
　　5、负责案防工作的组织、实施；
　　6、完成本部门日常管理工作，合理调配与使用人才；
　　分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上银行风险合规相关工作经验、3年以上团队管理工作经验；
　　3、专业及业务知识：了解人民银行、银监会等内外部合规监管要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。取得国家法律职业资格证书者优先考虑；
　　风险管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责全面风险管理相关工作实施开展和组织管理；
　　2、负责各类风险管理监管要求落实和检查、监督管理；
　　3、负责制度建设、管理；
　　4、负责案防工作的组织、实施；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉风险管理相关工作要求；
　　3、专业及业务知识：了解人民银行、银监会等监管部门的风险监管要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，取得国家法律职业资格证书者优先。
　　合规管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责各类内、外部监管要求的合规管理工作的组织、实施、监督管理；
　　2、负责法律事务咨询、处理工作；
　　3、负责合同管理相关工作；
　　4、负责业务授权管理；
　　5、负责案防工作的组织、实施；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有银行3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉合规管理要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力；
　　具备较强的文字能力、综合分析能力、协调组织能力，业务素质较高；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在38周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，取得国家法律职业资格证书者优先。
　　综合管理负责人
　　岗位职责:
　　1、负责人员资源管理相关工作；
　　2、负责员工培训管理；
　　3、负责员工薪酬福利管理；
　　4、负责日常办公行政事务管理；
　　5、完成本部门日常管理工作，合理调配与使用人才；
　　分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有5年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验；
　　了解办公室、人力资源工作及党群文化、党建工作相关流程和管理要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、其他要求：身心健康，年龄在45周岁（含）以下，近两年考核结果均不低于良好，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　人力资源管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责人员招聘、录用、劳动关系的建立与管理；
　　2、负责员工培训管理；
　　3、负责员工薪酬福利管理；
　　4、负责日常考勤、工资发放等相关工作；
　　5、负责日常办公行政事务处理；
　　6、负责各种会务管理工作；
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验，熟悉干部管理、薪酬管理、社保管理等工作，了解党建工作相关流程和管理要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　行政综合事务管理岗
　　岗位职责:
　　1、负责行政管理、档案文书、办公室事务处理；
　　2、负责办理机要保密管理、组织和检查、监督工作；
　　3、负责党群工作事务和党建工作处理；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：金融、文秘、人力资源类本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上办公室综合及党群文化、人力资源工作经验，熟悉行政、办公、党务工作及党群文化，有一定企业文化工作经验；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　信息科技及安全保卫岗
　　岗位职责:
　　1、负责银行信息科技相关硬件、网络设施、办公设备、投资采购管理工作；
　　2、负责银行信息科技安全管理；
　　3、负责各类生产、办公系统的网络建设及运行支持保障；
　　4、负责相关生产、办公科技设备的运维管理；
　　5、负责安全保卫管理及安防系统建设、安防设备管理；
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、计算机等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上银行信息科技相关工作经验，熟悉商业银行信息科技的各项基本业务，在网络运维、软件开发、数据分析处理方面有一定专长；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　营业部负责人
　　岗位职责:
　　1、负责营业部整体管理和业务发展规划设计、组织、落实；
　　2、负责业务运营组织及运营处理模式的落地实施；
　　3、负责柜业务操作的组织管理和风险控制管理工作；
　　3、负责柜面产品的营销组织、管理；
　　4、负责柜面客户服务管理工作的组织实施和管理；
　　5、负责本部门日常管理工作，完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导；
　　6、完成领导交办的其他工作；
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历；
　　2、工作经验：5年以上银行相关岗位工作经经验、3年以上团队管理工作经验；
　　3、专业及业务知识：了解银行网点机构日常管理规范和要求；
　　4、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　5、专业资质：具有银行从业资格证书；
　　6、其他要求：身心健康，年龄在40周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　运营主管
　　岗位职责:
　　1、负责柜面业务的组织管理和柜面业务事中审核、授权处理；
　　2、负责柜面业务相关员工培训工作的组织实施；
　　3、负责柜面客户服务相关工作的组织开展；
　　4、负责柜面业务风险控制和检查监督；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有3年以上银行运营管理相关工作经验，了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　柜员
　　岗位职责:
　　1、负责按操作流程和标准要求处理柜面业务；
　　2、负责柜面相关金融产品的营销推介；
　　3、负责柜面客户服务；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有2年以上银行相关工作经验，了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在30周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　个人理财经理
　　岗位职责:
　　1、负责个人理财业务的营销组织、产品管理、销售处理；
　　2、负责个人客户理财方案设计和实施，,完成个人业务营销工作目标；
　　3、负责理财客户关系维护、管理和服务支持；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有2年以上银行相关岗位工作经验，了解银行客户服务、产品营销推介等相关工作要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在30周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　个人客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责个人客户营销组织、客户资源开户、销售个人金融产品；
　　2、负责个金产品营销方案的设计和组织实施；
　　3、负责制定与市场发展相适应的业务拓展方案，完成上级下达的各项任务指标，及时反馈业务拓展过程中出现的问题，并提出相关解决方案；
　　4、负责个人客户关系统维护、管理；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉存贷款、理财、网络金融等个人金融产品；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在35周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
　　大堂经理
　　岗位职责:
　　1、负责营业网点标准化服务规范的执行、组织；
　　2、负责接待客户,引导分流客户,解答客户咨询；
　　3、负责维持大堂秩序,引导并协助客户办理业务及处理客户投诉；
　　4、负责识别客户,转介目标客户给理财经理提供理财服务；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1、专业及最低学历：经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、工作经验：具有2年以上银行相关岗位工作经验，了解银行柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求；
　　3、能力要求：责任心强，有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力；
　　4、专业资质：具有银行从业资格证书，取得岗位要求的相应专业资质；
　　5、其他要求：身心健康，年龄在30周岁（含）以下，具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
热门银行：
Back to Top