[新疆]2019年昆仑银行总行部门招聘启事
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2019年昆仑银行总行部门招聘启事
信用卡中心征信管理岗
岗位职责:
1、负责与人行的需求管理与相关维护；
2、负责对接系统的优化和维护；
3、负责日常的系统监控和问题报送；
4、负责相关数据的数据挖掘和数据分析。
任职条件:
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济、法律、风险管理及相关专业优先；
2、2年以上信用卡相关工作经验；
3、有信用卡信贷调查、信贷审批、风险分析或风险管理经验优先；
4、较好的个人信贷专业知识，熟悉国家信贷政策。
信用卡中心联名产品拓展岗
岗位职责:
1、负责牵头信用卡业务产品创新及移动支付渠道产品开发运营，根据年度产品规划，实施新产品上线投产相关工作；
2、配合信息科技部门根据产品方案编写系统需求；
3、负责信用卡产品品类调整；
4、收集同业信用卡相关产品及创新信息，定期提出创意简报；
5、负梳理卡组织提供的各项服务并落实应用至对应的产品；
6、负责跟踪产品优化方案的落实，总结实施绩效，负责做好新产品推广后问题的收集、分类汇总及基本分析，督促并跟踪解决进度，负责问题的回复；
7、负责制定新产品操作流程，编写新产品说明；
8、负责新产品的培训、推广工作。
任职条件:
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、法律相关专业毕业；
2、2年及以上相关岗位工作经验；
3、熟悉信用卡相关政策法规及监管要求；
4、具备扎实的文字功底、公文写作能力，熟悉掌握OFFICE办公软件。
信用卡中心风险合规岗
岗位职责:
1、按照ISO9001及27001要求实施日常内控管理工作；
2、定期根据内、外部合规检查意见进行整改；
3、定期对各分行开展合规检查工作；
4、负责操作风险方面的制度制定及操作风险事件的分析；
5、按照监管部门的要求进行合规报告回复；
6、负责与总行审计部门的沟通和配合工作。
任职条件:
1、全日制大学本科（含）以上学历，法律、风险、财务、内控等专业；
2、有2年以上信用卡相关工作经验；熟悉信用卡业务流程，熟悉监管政策、公司制度；
3、有法律职业资格、风险管理师、内控管理师、审计师等相关资质优先。
信贷管理部资深审查审批(含项目评估)岗
岗位职责:
1、负责审查审批法人客户评级、授信及业务；
2、负责相关政策制度的研究制定；
3、负责根据业务需要，相应开展行业调研及客户回访工作；
4、组织开展全行项目评估工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：融、经济、财会等专业本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上银行或经济领域工作经历；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：熟悉银行信贷流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会及外管局等监管部门的政策法规。有较强的调研能力、良好地沟通协调与团队管理能力，团队意识、服务意识，组织协调、文字写作能力较强，风险管控意识和组织协调能力较好；
5、专业资质：中级以上专业技术职务任职资格；特别优秀或业绩非常突出的，可适当放宽基本条件；
6、其他要求：身体健康，年龄在45周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，条件特别优秀的，可适当放宽。
信贷管理部审查审批(含项目评估)岗
岗位职责:
1、负责审查审批法人客户评级、授信及业务；
2、负责相关政策制度的研究制定；
3、负责根据业务需要，相应开展行业调研及客户回访工作；
4、组织开展全行项目评估工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：融、经济、财会等专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行或经济领域工作经历；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：熟悉银行信贷流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会及外管局等监管部门的政策法规。有较强的调研能力、良好地沟通协调与团队管理能力，团队意识、服务意识，组织协调、文字写作能力较强，风险管控意识和组织协调能力较好；
5、专业资质：中级以上专业技术职务任职资格；特别优秀或业绩非常突出的，可适当放宽基本条件；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，条件特别优秀的，可适当放宽。
信贷管理部高级审查审批(含项目评估)岗
岗位职责:
1、负责审查审批法人客户评级、授信及业务；
2、负责相关政策制度的研究制定；
3、负责根据业务需要，相应开展行业调研及客户回访工作；
4、组织开展全行项目评估工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：融、经济、财会等专业本科及以上学历；
2、工作经验：8年以上银行或经济领域工作经历；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：熟悉银行信贷流程，熟悉各行业国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会及外管局等监管部门的政策法规。有较强的调研能力、良好地沟通协调与团队管理能力，团队意识、服务意识，组织协调、文字写作能力较强，风险管控意识和组织协调能力较好；
5、专业资质：中级以上专业技术职务任职资格；特别优秀或业绩非常突出的，可适当放宽基本条件；
6、其他要求：身体健康，年龄在40周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，条件特别优秀的，可适当放宽。
西安审计分部综合审计岗
岗位职责:
1、负责按照审计项目计划及安排实施审计项目，根据工作需要承担审计组长、主审、组员岗位。
2、负责按照审计组分工开展审前调查、编制审计方案、实施现场审计、编写审计报告，落实审理意见及审计质量控制措施，对本人实施的审计项目质量负责。
3、负责审计发现问题督促整改问责，按照分工完成审计项目总结、问题分类分析、审计系统信息录入、审计档案整理归档等后续工作。
4、负责开展审计基础规范建设和审计方法技术创新，提升审计工作水平；总结审计经验，研究、开发、应用新的审计方法和技术，熟练运用审计信息系统开展非现场审计。
5、负责按要求做好工作日志、定期工作总结、各类业务报表、工作汇报等编报工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、品行端正、爱岗敬业、服从分配，具备良好的职业道德水准，无不良从业记录；在原单位近两年考核结果均为良好及以上；热爱审计工作，严格遵守审计工作纪律。
2、身体健康、性格开朗，能适应经常性出差的工作要求，能够适应较大的工作压力和工作强度；年龄在45周岁（含）以下。
3、全日制大学本科及以上学历，取得银行从业相关专业资质；具备硕士研究生学历、相关专业高级职称、注册会计师、国际注册内部审计师等专业资质者优先。
4、具有3年以�仙桃狄心诓可蠹聘谖还ぷ骶�10年以上（研究生7年）银行主要业务条线工作经历；了解银行业监管政策、法律法规要求，熟悉商业银行内部控制、风险管理、内部审计知识；熟练掌握2个及以上商业银行主要业务条线专业。
5、具备良好的信息化工作能力，能熟练使用银行各类办公系统、办公软件，会运用商业银行审计系统或主要业务系统。
6、具备良好的归纳总结、综合分析、文字撰写、持续学习、方法创新、理论研究、逻辑思维、沟通交流能力，具备良好的组织协调、解决问题能力；具备良好的团队精神和一定的团队管理能力，能够承担审计组组长、主审岗位；有管理岗位经验者优先。
7、特别优秀者个别条件可适当放宽。
网络金融部网络贷款风险管理岗
岗位职责:
1、负责网络贷款风险战略、政策和目标的具体落实执行工作；
2、负责网络贷款风险识别和量化工作，评估检验新产品风险控制策略和风险量化模型的有效性，健全完善风险管理体系；
3、负责网络贷款风险控制和预警模型的搭建、维护和管理工作；
4、负责提出网络贷款风险防范、化解和处置的措施以及不良贷款处置方案;
5、负责新产品投产后风险评估和持续跟踪工作；
6、负责网络贷款数据安全管理工作。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历；五年以上银行或金融相关工作经验；
2、具备较好的语言沟通和表达能力；
3、具有金融产品风险管理从业经验；
4、具有良好的敬业精神，能适应较强的工作压力，有较强的团队意识、服务意识与沟通协调能力，能独立开展岗位工作；
5、年龄一般要求35岁以下，身体健康；
6、具有网络贷款从业经验者、持有CPA、CMA、FRM等认证资格证书者优先；
7、对于工作表现特别优秀，可适当放宽基本条件。
网络金融部网络贷款产品规划岗
岗位职责:
1、负责网络贷款产品线丰富度评估工作；
2、负责网络贷款相关外部资源拓展；
3、负责对拟合作机构开展商务谈判和前期调查，撰写调查报告，提出业务合作方案；
4、负责组织对合作机构准入的审查审批工作；
5、负责网络贷款相关产品业务管理办法的制定工作。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历；五年以上银行或金融相关工作经验；
2、具备较好的语言沟通和文字表达能力；
3、具有良好的敬业精神，能适应较强的工作压力，有较强的团队意识、服务意识与沟通协调能力，能独立开展岗位工作；
4、年龄一般要求35岁以下，身体健康；
5、具有网络贷款从业经验者、持有CPA、CMA、FRM等认证资格证书者优先；
6、对于工作表现特别优秀，可适当放宽基本条件。
网络金融部网络贷款产品管理岗
岗位职责:
1、负责提出网络贷款新产品业务需求和实施方案；
2、负责组织网络贷款业务测试工作和投产上线前的准备工作；
3、负责网络贷款操作规程编写和组织业务培训工作；
4、负责网络贷款产品日常业务运营工作；
5、负责新产品投产后评估和持续优化改进工作。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历；五年以上银行或金融相关工作经验；
2、具备较好的语言沟通和表达能力；
3、具有金融产品需求编写能力、具备组织管理业务测试和投产上线的工作经验；
4、具有良好的敬业精神，能适应较强的工作压力，有较强的团队意识、服务意识与沟通协调能力，能独立开展岗位工作；
5、年龄一般要求35岁以下，身体健康；
6、具有网络贷款从业经验者、持有CPA、CMA、FRM等认证资格证书者优先；
7、对于工作表现特别优秀，可适当放宽基本条件。
投资银行部产品营销与交易岗
岗位职责:
负责投资银行业务产品的营销和管理，开展投资银行直营业务，对投资银行条线客户经理的培训
任职条件:
1、专业及最低学历：金融类、法律类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上金融或银行工作经历；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：能独立完成项目尽职调查、撰写调查报告，具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有投资银行业务经验、公司业务客户经理工作经验者优先。
渠道运营部支付结算管理岗
岗位职责:
1、负责支付结算等相关管理制度的制订；
2、负责支付结算相关系统的规划建设及支付结算工具的创新；
3、负责支付结算相关业务流程、产品的设计及业务合作、组织推广、业务培训指导；
4、负责全行支付系统运行情况的牵头管理；
5、负责支付结算机构准入、退出管理，组织落实监管部门关于支付结算的各项监管要求；
6、负责支付结算各类报表、数据的统计分析及监管报告的组织报送；
7、负责支付结算相关风险的管理及运行情况监测；
8、完成领导交办和与其他部门协办的有关工作。
任职条件:
1、金融、财会等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上商业银行工作经验；
3、熟悉银行支付系统、支付业务运营处理流程及风险管理要点；
4、有较好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力。
渠道运营部业务核算管理岗
岗位职责:
1、负责核心系统业务核算及科目、账户体系及核算流程、会计分录的管理；
2、负责各类人民币银行结算账户（含同业存放账户）的开立、使用管理，落实各级监管部门关于账户管理方面的监管要求，完善相关系统建设，开展系统优化工作；
3、负责核心系统内部账户使用、管理及核算情况监测；
4、负责核心系统相关业务参数的设置及管理；
5、负责业务核算、账户管理情况的数据统计、分析及监管报告的组织报送；
6、负责核心系统相关业务核算处理及账户管理等方面的相关风险管理及运行情况监测；
7、完成领导交办和与其他部门协办的有关工作。
任职条件:
1、金融、财会等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上商业银行工作经验；
3、熟悉银行业务核算体系、核算科目设置、业务核算处理流程及风险管理要点；
4、有较好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力。
内部审计部综合审计岗
岗位职责:
1、负责按照审计项目计划及安排实施审计项目，根据工作需要承担主审或组员岗位。
2、负责按照审计组分工开展审前调查、编制审计方案、实施现场审计、编写审计报告，落实审理意见及审计质量控制措施，对本人实施的审计项目质量负责。
3、负责审计发现问题整改跟踪落实，按照分工完成审计项目总结、问题分类分析、审计系统信息录入、审计档案整理归档等后续工作。
4、负责开展审计基础规范建设，提升审计工作水平；总结审计经验，研究、开发、应用新的审计方法和技术，运用审计管理信息系统开展非现场审计。
5、负责按要求做好工作日志、定期工作总结、各类业务报表、工作汇报等编报工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、品行端正、爱岗敬业、服从分配，具备良好的职业道德水准，无不良从业记录；在原单位近两年考核结果良好；热爱审计工作，严格遵守审计工作纪律。
2、身体健康、性格开朗，能适应经常性出差的工作要求，能够适应较大的工作压力和工作强度；年龄在45周岁（含）以下。
3、全日制大学本科及以上学历；中级及以上审计师、会计师、经济师、信息工程师专业技术任职资格，或注册会计师、国际注册内部审计师资质；通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质；硕士及以上学历、相关专业高级职称、CPA等专业资质者优先。
4、具有3年以上商业银行内部审计岗位工作经历，或10年以上（研究生7年）银行主要业务条线工作经历；了解银行业监管政策、法律法规要求，熟悉商业银行内部控制、风险管理、内部审计基础知识和风险控制要点；至少精通掌握2个及以上商业银行主要业务条线专业，或具备1个主要业务领域专家级水平，并提供相应证明依据。
5、具备良好的信息化工作能力，能熟练使用银行各类办公系统、办公软件，会运用商业银行审计系统或主要业务系统。
6、具备良好的归纳总结、综合分析、文字撰写、持续学习、方法创新、理论研究、逻辑思维、沟通交流能力，具备良好的组织协调、解决问题能力；具备良好的团队精神和一定的团队管理能力，能够承担审计组主审岗位；有管理岗位经验者优先。
7、特别优秀者个别条件可适当放宽。
金融市场部资金、存单交易员
岗位职责:
1、负责资金业务的日常操作；执行行内头寸管理相关业务操作。
2、负责同业存单业务日常操作。
3、负责同业客户维护及拓展。
4、负责相关数据统计及报表工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及金融市场业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的沟通能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部资负管理及资金清算岗
岗位职责:
1、制定、组织、落实年度经营计划及资产配置方案以及资产负债政策指引。
2、合理制定并灵活调整流动性管理策略，保障流动性安全，提高资金使用效率。
3、负责部门资金使用及运作，对日常资产负债执行情况进行实时计量与分析，并对结构进行合理化调控。
4、制定部门资金头寸管理工作规范,统筹协调金融市场部各业务条线资金头寸用款安排，提高资金使用效率，增强业务盈利能力。
5、密切监督每日回款，确保行内流动性需求。负责与相关部门对接落实收付息、资金汇划、资金清算等资金往来业务。
6、负责相关监管数据统计及报表工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及资产负债管理等业务知识；
4、能力要求：具有良好的沟通协调能力及数据分析能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部债券投资账户管理岗
岗位职责:
1、负责开展债券一、二级市场投资及交易。
2、熟悉了解衍生品及黄金交易相关业务。
3、负责市场主要投资机构的业务联系与开发工作。
4、负责相关数据统计及报表工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及债券投资业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的沟通能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部信评及系统管理岗
岗位职责:
1、负责跟踪市场行情，提出见解及投资配置建议；协助制定债券投资策略，建立债券投资组合。
2、负责债券市场研究工作，跟踪宏观经济、政策和债券市场的变化，定期或不定期撰写分析报告。
3、负责相关系统及报表管理。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及债券投资等业务知识；
4、能力要求：具有良好的分析研究能力、计算机应用水平；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部同业业务岗
岗位职责:
1、负责各类银行及非银行类金融同业客户营销、授信发起及后续关系维护；
2、负责同业存放、存放同业等线下资金类业务的营销、操作及后续管理；
3、负责资产证券化、同业借款、同业资管产品和非公开发行的债务融资工具等同业投资业务的营销、操作及后续管理；
4、协助推动分支机构同业业务开展；
5、协助新产品的设计、开发；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及同业业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的市场拓展能力及沟通协调能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下；能接受经常出差。
金融市场部数据报送岗
岗位职责:
1、负责理财业务相关监管系统线上数据报送工作；
2、负责理财业务相关报表线下报送工作；
3、负责理财业务数据报送相关系统开发工作；
4、负责数据报送相关制度和流程的制定及修订工作；
5、负责理财业务相关数据分析工作；
6、负责领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及理财业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的数据分析和处理能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部票据交易岗
岗位职责:
1、拓展票据业务交易渠道，维护现有同业交易客户，建立稳固的票据交易体系；2、根据我行资金与规模情况，切实做好自营业务的洽谈、询价、报价与交易；
3、协助新产品的推广；
4、分析市场价格走势情况，为营销决策提供依据；
5、做好同业准入、授信开展及资料收集工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及票据业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的市场拓展能力及沟通协调能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部理财投资经理（固定收益类资产）
岗位职责:
1、负责研究制定理财资金大类资产配置策略和方案；
2、负责研究和拓展固定收益类资产进行配置以及开展投后管理；
3、负责固定收益类产品的持续跟踪和研究，密切关注市场走势和业务创新，提出投资策略建议；
4、负责拓展固定收益类投资业务合作机构，维护良好的合作关系同时做好合作机构的准入管理与退出；
5、领导交办的其他工作
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及理财业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的大类资产配置能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部理财产品经理（净值型产品）
岗位职责:
1、负责净值型理财产品的研发设计工作；
2、负责净值型理财产品的管理和运作；
3、负责净值型产品相关系统建设工作；
4、负责净值型产品相关制度和业务流程的制定修订工作；
5、负责净值型产品相关监管政策和市场动态的持续跟踪与研究，推动净值型产品的创新工作。
6、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及理财业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的金融产品研究分析能力；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下。
金融市场部估值及信息披露岗
岗位职责:
1、负责理财产品的估值、核算、对账等工作；
2、负责理财产品估值系统的建设、管理和使用；
3、负责理财产品和理财投资业务相关估值核算制度和规则的制定及修订。
4、按监管要求开展理财业务信息披露工作；
5、负责理财业务信息披露系统的建设、管理和使用；
6、领导交办的其他工作；
任职条件:
1、专业及最低学历：经济类、金融类等相关专业优先，本科及以上学历；
2、工作经验：2年以上银行工作经历，相关工作经验者优先；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及理财业务等业务知识；
4、能力要求：熟悉金融资产交易规则和估值政策；
5、专业资质：具有相关专业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下；能接受晚班工作制。
公司业务部营销管理岗
岗位职责:
负责集团大客户的营销与组织管理工作；负责总行级集团大客户、机构客户的营销与维护工作；负责集团大客户的授信管理；负责联动营销组织工作；负责行业分析，指导分行营销；配合分行做好分行级集团客户的维护与营销工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：金融类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上银行管理经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录，有相关经验者优先。
公司业务部产品研发岗
岗位职责:
负责全行对公业务新产品研发、同业产品复制、流程优化、产品需求归集；负责新产品的落地、推广、培训和答疑等各项工作；负责建立完善对公金融产品创新机制，协调总行部门，推进金融产品创新工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：金融类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上银行管理经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
6、其他要求：身体健康，年龄在35周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录，有相关经验者优先。
风险与合规部纠纷案件岗
岗位职责:
1、负责纠纷案件管理工作，指导和监督总行各部门、各分支机构在职责范围内开展银行协助执行工作；
2、负责境内外法律资源聘用与管理工作，组织开展普法教育工作，牵头管理全行行政许可等业务中的法律事务工作，处理有关著作权、商标权、专利权的申请、维权等知识产权管理工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：法律类、金融类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上法律管理经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：具有银行从业资格、法律从业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有资产保全经验者优先。
风险与合规部合规管理岗
岗位职责:
1、牵头组织全行的合规管理体系建设工作，牵头负责全行的操作风险管理工作，组织开展全行的合规风险、操作风险的评估和报告工作；
2、牵头组织与各级银监部门的监管联络工作，组织监管评级管理工作，负责与本部门管理职能相关的监管报表报送工作；
3、负责组织开展合规管理考核，组织落实相关责任追究工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：法律类、金融类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上信贷业务管理经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有操作风险管理从业经验者优先。
风险与合规部反洗钱管理岗
岗位职责:
1、组织协调反洗钱监测中心和分支机构，按时完成大额可疑交易的甄别、分析、审查、报送工作；
2、组织牵头提出系统优化建议，不断完善反洗钱管理信息系统；
3、组织开展全行的反洗钱管理监督、评价工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：法律类、金融类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上反洗钱工作经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：具有银行从业资格、反洗钱从业资格证书；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有信息科技工作经验者优先。
风险与合规部标准管理岗
岗位职责:
负责组织开展全行的各项标准建设、评估、完善、推广应用等工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：金融类、法律类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含2年以上标准管理从业经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有内控建设经验者优先。
风险与合规部案防管理岗
岗位职责:
1、牵头组织全行的案件防控体系建设工作，不断完善相关制度、工具；
2、负责组织开展合规案防培训、检查、排查等过程管理工作；
3、具体承担案防工作领导小组办公室秘书职责，负责组织和协调全行案防工作。
任职条件:
1、专业及最低学历：金融类、法律类等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：5年以上银行工作经历，含3年以上案防从业经验；
3、专业及业务知识：熟悉银行监管政策、法律法规及银行业务等业务知识；
4、能力要求：具有良好的组织管理能力、沟通能力、书面表达能力；
5、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质；
6、其他要求：身体健康，年龄在38周岁（含）以下；具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识，有信贷从业经验者优先
产融业务管理部营销管理岗
岗位职责:
1、负责对接中石油集团相关板块及重点核心企业；
2、负责板块年度营销方案制定、组织和推动工作；
3、负责板块新产品研发、产融专属产品及负债业务推广和营销；
4、负责对重点核心企业的总分联动营销；
5、负责板块、核心企业、产业链客户、产品业务相关准入类事项。
任职条件:
1、具备金融、财务及石油类相关专业本科，35岁以下；
2、具有3年以上商业银行总行或分行对公业务从业经验；
3、有良好的团队协作精神、熟悉石油国家产业政策和银行的信贷政策，了解人民银行、银监会等监管部门的政策法规；
4、有较强的沟通能力及市场营销能力；
5、具有3年以上产融或商业银行供应链金融工作经验优先考虑；
6、特别优秀的，可适当放宽任职条件。
信用卡中心技术管理岗
岗位职责:
1、组织实施信用卡业务系统参数维护管理工作；
2、组织实施信用卡密钥管理工作；
3、组织实施信用卡系统用户权限工作；
4、组织实施贷记卡系统锁定码工作；
5、负责对信审业务系统进行管理维护，根据业务需要搜集需求并进行分析整理，形成系统优先方案；
6、负责跟踪业务系统运行情况、监测数据，及时发现并反馈问题，促进信息技术部门解决问题，完善后台操作系统。
7、负责信用卡发卡及外围系统需求撰写、系统测试等相关工作。
任职条件:
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关相关专业毕业；
2、3年及以上相关岗位工作经验；3、熟悉银行卡业务系统；
4、具备较高的执行能力和团队意识。
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