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[江苏]2019年8月昆山农商行招聘公告（昆山市）

发布时间：2019-08-16 15:49  来源：昆山农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年8月昆山农商行招聘公告（昆山市）
　　客户经理岗（昆山）
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 公司业务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 5
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
　　（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
　　（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
　　（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
　　（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
　　（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
　　（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
　　（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
　　（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
　　（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
　　（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
　　（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
　　（4）工作经验：两年以上对公客户营销与管理相关工作经验；
　　（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
　　（7）资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
　　（8）其他要求：苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　综合岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 公司业务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）负责公司客户经理绩效考评工作；
　　（2）负责本部门阶段工作总结，制订上报月度工作计划；
　　（3）协助完成银监、人行、保监等监管部门有关调研材料报送；
　　（4）负责临时性公司类业务各项数据统计及分析；
　　（5）负责部门考勤的登记及报送工作；
　　（6）负责公司业务条线各类考核、竞赛等业务数据统计、汇总及通报；
　　（7）组织对公条线各项会议并做好会议纪要；
　　（8）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求: 全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：会计、统计、金融等相关专业；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以上银行统计、绩效管理等相关工作经验；
　　（5）综合素质：形象良好，身心健康，有有较强的工作责任心、主动性；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同本行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　产品经理岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 国际业务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1） 协助部门领导制定产品管理制度与方案；
　　（2）负责向企业高层提供有助于战略决策的市场依据和建议；
　　（3）协助支行国际业务各类产品项目顺利推进，协助支行完成全年国际结算量、中间业务收入、外币存贷款任务；
　　（4）定期协调组织安排内外部推介活动，并做好推介会的后续跟踪；
　　（5）协助支行做好国际结算和贸易融资基础客户的储备和拓展；
　　（6）积极完成领导交办的各项其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：会计、金融、英语、国际贸易等相关专业；
　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
　　（4）工作经验：两年及以上工作经验，有银行对公营销相关工作经验者优先考虑；
　　（5）知识/技能：大学英语4级以上水平，熟悉国际业务或授信业务，对贸易融资有一定了解，熟悉国际惯例，了解外汇政策、跨境人民币政策；
　　（6）能力素质：有良好的沟通能力、学习能力和文字处理能力；
　　（7）综合素质：遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　信息安全岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 信息技术部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）负责各类信息安全系统、系统密码的管理和运行维护工作；
　　（2）负责各类安全设备的管理运维、病毒防护、数据安全等工作
　　（3）负责信息安全风险评估、等保测评、专项安全检查等工作；
　　（4）对信息系统风险评估后安全加强，分析潜在的安全加强风险，并落实具体安全加固措施；
　　（5）监控并评估安全漏洞及其对业务的影响，提出改善建议；
　　（6）调查、分析、报告并管理信息安全事件（包括升级的安全事件），落实整改方案。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：计算机、信息安全、等相关专业；
　　（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：5年及以上银行信息安全工作经验，有2个及以上渗透测试、网络安全加固的实施经验;
　　（5）熟悉调试各类网络设备和安全设备，包括路由器、防火墙、交换机、入侵检测设备、DDOS设备、堡垒机等；
　　（6）熟悉各类操作系统运维管理，包括Windows、Linux、AIX。
　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　应用开发岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 信息技术部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 5
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）从事我行核心、信贷类系统、柜面、中间业务、电子渠道、大数据平台等方面的开发、维护工作;
　　（2）按照研发中心的设计、开发标准，完成系统设计、编码及测试等工作;
　　（3）负责解决开发设计过程中的技术难题，及时组织技术攻关，确保项目进度;
　　（4）负责开发过程中各种文档的及时提交和归档;
　　（5）参与并组织项目各项测试工作，保证程序质量。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：计算机、软件、通信类相关专业；
　　（3）年龄要求：年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：2年及以上银行软件开发工作经验;
　　（5）能力素质：熟练掌握主流编辑语言（JAVA、C、C++等）、熟悉数据库编程（DB2、Oracle等）、熟悉银行相关系统的业务知识等;
　　（6）综合素质:具备良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力，能承担一定的工作压力;
　　（7）其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　客户经理岗（广陵支行）
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 支行
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
　　（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
　　（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
　　（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
　　（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
　　（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
　　（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
　　（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
　　（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
　　（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
　　（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
　　（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
　　（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
　　（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
　　（4）工作经验：两年及以上对公客户营销与管理工作经验；
　　（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
　　（7）资质要求：具有银行从业资格（信贷方向）、经济类职称者优先录用。
　　（8）其他要求：广陵本地户籍或已在广陵定居人员优先考虑。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　产品运营岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 网络金融部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）根据安排，负责相应电子银行产品营销和推广，包括内外部沟通协调等;
　　（2）根据产品推广需要，负责策划和执行产品营销中所需的营销活动;
　　（3）根据业务需要，负责维护相关外部单位关系;
　　（4）负责统计分析该电子银行产品交易和活动数据，并撰写项目报告;
　　（5）领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
　　（2）专业要求：专业不限；
　　（3） 年龄要求： 不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
　　（4）工作经验：具备2年及以上银行相关从业经验，有项目、团队管理经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：有较好的管理协调能力，工作积极性高，上进性强，内外沟通能力较强，工作责任性高；
　　（6）知识技能：有较好的文字及语言表达能力，能熟练掌握办公自动化工具；
　　（7）综合素质：遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　自营现券投资经理
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 金融市场部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 3
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）负责进行债券现券二级交易及投资，及债券相关衍生品交易；
　　（2）负责根据宏观经济、市场走势等进行交易及投资分析，独立制定投资策略；
　　（3）配合债券交易其他相关工作；
　　（4）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历，985、211院校者优先考虑（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：金融、计算机等相关专业优先考虑；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备3年（含）以上相关工作经验，有独立产品投资经验，具有衍生品投资经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　资产管理投资经理
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 金融市场部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 2
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）配合完成全行资产管理产品的整体策略的制定与政策研究；
　　（2）根据资产负债情况进行理财产品的投资运作；
　　（3）参与完成产品创新与优化理财产品设计；
　　（4）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制研究生及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：金融、管理等相关专业优先考虑；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备3年（含）以上相关工作经验，有独立产品投资经验，具有衍生品投资经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　资产管理交易员岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 金融市场部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）协助投资经理完成银行间、交易所及其他场外市场的投资、交易及运作等工作；
　　（2）协助投资经理完成各项市场研究；
　　（3）完成理财业务相关的其他前台工作；
　　（4）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制硕士及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：金融、管理等相关专业；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有银行间市场交易相关工作经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　资产管理产品运营岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 金融市场部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）协助产品经理，进行理财业务的全流程管理，包括产品的设计、发行、交易管理、流动性管理、收益成本核算等；
　　（2）协助产品经理，完成业务相关的数据和报表报送；
　　（3）完成理财产品资管系统操作，包括产品起息、到期、申购、赎回到期的对应操作；
　　（4）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：会计、金融、管理等相关专业；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有理财产品运作管理相关工作经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　风险经理
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 金融市场部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）管理交易监控系统，并根据交易监控系统测算结果进行交易审核，协助交易部门，在其开发新的业务及市场活动中，帮助其控制业务中会产生的信用风险；
　　（2）负责信用类产品各项数据的统计、汇总、分析工作，并对持仓品种进行日常动态监测；
　　（3）协助完成相关信用类产品的授信及管理工作；
　　（4）做好与其他岗位的各项协同配合，做好其他与本岗位相关的各项工作；
　　（5）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，985、211院校优先考虑（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：会计、金融、管理等相关专业；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有金融行业风险、合规工作经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心，抗压能力强；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　授信评审岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 授信管理部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控；
　　2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程；
　　3、与授信审批相关的其他工作。
　　任职资格：
　　1、学历要求：全日制本科及以上学历；
　　2、专业要求：会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先；
　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；
　　4、工作经验：五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验，有独立审批工作经验者优先；
　　5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力；
　　6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；
　　7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑；
　　8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　营销管理岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 信用卡部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 1
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）负责信用卡及相关消费金融业务及产品的营销管理和组织推动工作；
　　（2）制定信用卡及相关消费金融业务的市场开发规划，定期进行目标市场调研、剖析市场、客户特征及需求变化；
　　（3）负责搭建信用卡销售渠道，拓展信用卡及相关消费金融业务进件渠道和平台；
　　（4）负责分支机构信用卡及相关消费金融业务的营销指导、协调及巡查监督工作，提升销售队伍产能，规范销售流程和操作；
　　（5）负责特约、特惠商户的发展、维护和管理，开展商圈建设、维护和管理工作；
　　（6）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：专业不限；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有市场营销相关经验者优先考虑；
　　（5）能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力，具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力；
　　（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
　　计划财务部副总/总助/资产负债管理岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　需求部门： 计划财务部
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　招聘人数： 3
　　工作地点：
　　江苏省-昆山市
　　工作职责：
　　（1）负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化，在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议；
　　（2）根据总行战略规划和经营管理要求，构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系，制定绩效考核办法与资源配置办法，制定年度预算目标；
　　（3）负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策；
　　（4）负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析，结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要，撰写管理会计分析报告，推进管理会计应用；
　　（5）负责制定管理会计业务相关规章制度，规范全行管理会计工作流程，指导开展管理会计信息应用，组织管理会计人员培训；
　　（6）完成领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
　　（2）专业要求：金融、会计或财务等相关专业；
　　（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
　　（4）工作经验：具备2年（含）以�仙桃狄泄芾砘峒葡喙毓ぷ骶榛蚧峒剖κ挛袼猩蠹葡钅烤椋煜ひ幸滴瘛⒐芾砘峒乒ぞ摺⒓ㄐЭ己肆鞒碳盎峒坪怂阒贫鹊龋�
　　（5）能力素质：熟悉商业银行管理会计原理及管会系统，掌握银行管理会计信息生成方式，了解银行会计科目体系；
　　（6）资质要求：具备注册会计师资格或中级以上职称；
　　（7）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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