部门 |
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
其他要求 |
沿河支行 |
支行行长 |
1 |
1、应往届全日制普通高校本科毕业生; |
符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规,熟悉信贷、财务会计等银行业务,具备较强市场拓展能力和管理能力。 |
总行 |
部门总经理 |
1 |
1、大学本科及以上学历; |
从事银行工作3年以上,熟悉银行客户关系管理流程和银行风险管理业务流程,或熟悉银行资金计划、财务核算等相关业务,有较强的市场开拓能力和组织协调能力。 |
沿河支行 |
业务主管 |
1名 |
1、大学本科及以上学历; |
从事银行财会工作2年以上,熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务,有较强的组织协调管理和风险防控能力。 |
市场部 |
客户 经理 |
4名 |
1、应往届全日制普通高校本科毕业生; |
擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源。从事银行客户经理工作,熟悉公司业务和零售业务者优先。 |
对银行同业人员,要求有2年(含)以上银行同岗位工作经历。 |
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财会科技部 |
综合 柜员 |
6名 |
1、应往届全日制普通高校本科毕业生; |
形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力。有从事银行综合柜员工作,掌握银行临柜业务经验者优先。 |
对银行同业人员,要求有2年(含)以上银行同岗位工作经历。 |
注:特别优秀人才可适当放宽。