招聘岗位 | 人数 |
应聘 条件 |
基本要求 |
备注 | |
年龄 | 学历 | ||||
财务管理人员 | 若干名 | 40周岁以下 | 全日制大专以上 | 从事财会工作满3年及以上,具有会计中级或审计中级及以上专业技术资格,有银行业工作经验优先。 | 实行合同制 |
管理培训生 | 12名 | 28周岁以下 | 2011年、2012年、2013年全日制普通高校毕业一本及以上学历 | 金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计、法律、人力资源管理、汉语言文学、计算机、数学、英语等专业。特别优秀的专业可适当放宽。 | 实行合同制 |
基建监督员 | 1名 | 30周岁以下(男性) | 全日制本科以上 |
1、家庭住址在温州市区范围内; 2、土木工程或建筑类专业,英语4级以上,能熟练使用办公office软件和AutoCAD等工程制图软件; 3、具有三年以上现场施工或管理经验,取得助理工程师、造价员及以上职称者优先。 |
实行合同制 |
综合柜员 | 50名 | 28周岁以下 | 鹿城、龙湾、瓯海三区户口全日制大专及以上(其它县市全日制本科及以上) | 金融、财会、经济专业、法律、企业管理、汉语言文学、计算机等相关专业。 |
1、实行劳务派遣; 2、见习期3个月发基本薪酬; 3、考核期为3年,考核期内业绩达标后转正式员工。 |
大堂经理 |
1、经济类相关专业; 2、客户服务意识强,具有较强协调沟通能力; 3、有相关工作经验优先。 |
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综合内勤 | |||||
客户经理 | 100名 | 金融、财会、经济、法律、企业管理等相关专业。特别优秀的专业可适当放宽。 |
1、实行劳务派遣; 2、见习期3个月发基本薪酬; 3、考核期为2年,考核期内业绩达标后转正式客户经理。 |
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保安 | 30名 | 35周岁以下 | 高中毕业以上 |
1、工作认真负责,服从组织安排,有进取心; 2、身体健康,体能测试合格; 3、退伍军人; 4、温州地区户籍优先。 |
实行劳务派遣 |