部门 |
岗位 |
职数 |
基本职责 |
招聘要求 |
财务会计部 |
副总经理岗 |
若干名 |
协助总经理做好银行财务会计管理工作. |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀或有集团财务工作经历的条件可适当放宽; 2、从事财会工作年限5年(含)以上; 3、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格; 4、要求担任金融行业部门副总及以上职务或会计师事务所执业经历10年(含)以上。 |
审计部 |
副总经理岗 |
若干名 |
1、协助总经理制定本行审计工作规定和审计相关制度; 2、协助完善本行各项审计工作规定和相关管理制度,并监督本行审计工作规定和审计相关管理制度的执行; 3、组织落实经济责任审计、内部控制审计、信贷类及风险、合规管理审计等项目实施阶段的督导工作和质量控制,落实项目的审前调查,拟写审计方案等; 4、参与现场或非现场审计,并督促审计档案的整理、立卷、归档; 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀或有集团审计工作经历的条件可适当放宽; 2、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格; 3、具有在会计师(审计师)事务所或从事金融审计3年(含)以上工作经历; 4、要求担任部门副总及以上职务或会计师(审计师)执业经历10年(含)以上。 |
审计岗 |
若干名 |
依据审计项目计划拟定审计实施方案,履行审计各阶段的各项工作;做好现场、非现场及后续审计、审计项目数据的采集和分析、审计系统维护等工作。 |
1、全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下;
3、取得中级会计师或中级审计师、注册会计师、注册审计师资格; |
|
外派 管理人员 |
风险总监 |
若干名 |
主要负责各项风险的管理把控。 |
1、年龄40周岁及以下,能够适应长期外派工作要求(工作地点在贵州、江西等地),特别优秀的可适当放宽条件; 2、有银行工作经历,大专及以上学历,符合银监部门高管任职资格要求(详见附件); 3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录。 4、有国有四大银行(工、农、中、建)县级支行副行长以上职务和1年以上风险管理经历者优先。 |
营销总监 |
若干名 |
主要负责营销工作的管理与业务拓展工作。 |
1、年龄40周岁及以下,能够适应长期外派工作要求,特别优秀的可适当放宽条件; 2、有银行工作经历,大专及以上学历,符合银监部门高管任职资格要求(详见附件); 3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录。 4、有国有四大银行(工、农、中、建)县级支行副行长以上职务和1年以上营销工作经历者优先。 |