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[浙江]2022年缙云农商银行秋季新员工招聘公告

发布时间:2022-09-19 17:43   来源:缙云农村商业银行 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年缙云农商银行秋季新员工招聘公告
  缙云农商银行于2017年10月改制创立,前身为缙云县农村信用合作联社,现有员工357人,下设1个营业部、13家支行23个分理处,存贷款规模超267亿元,是目前缙云存贷款规模最大、从业人员最多、金融服务覆盖面最广、综合实力最强、纳税额最高的金融机构。
  作为“缙云人民自己的银行”,缙云农商银行在省农商联合银行、县委县政府的正确领导下,始终践行服务“三农”、服务小微、服务地方经济社会发展的初心和使命,厉行“丽水之干”,助力打造一流“工业生态”,奋力担当全县高质量绿色发展金融标兵。
  二、招聘计划
  派遣制柜员:6名
  专业不限(金融学、经济学、会计学、法律、法学、营销类优先),男女不限
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无不良行为记录;
  2.认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,能承受一定的工作压力,服务年限不少于5年;
  3.身心健康,有较强的学习能力、沟通协作能力和语言表达能力;
  (二)年龄条件
  1.年龄在27周岁及以下(1995年1月1日以后出生);
  2.硕士研究生及以上学历的,年龄在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)。
  (三)户籍条件
  限缙云户籍。
  (四)学历条件
  全日制普通高等教育大专及以上学历毕业生(不含定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。
  四、招聘流程
  报名-资格审查-笔试-面试-背景调查-录用审批-体检录用-入职培训
  五、报名须知
  (一)报名时间:即日起至2022年9月25日
  (周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
  (二)报名方式:现场报名
  (三)报名地点:缙云农商银行人力资源部409室(缙云县五云街道仙都路68号)
  (四)报名材料:报名登记表(微信公众号下载)、身份证、户口簿、个人简历、二寸免冠近照二张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料原件及复印件。
  (五)咨询电话:0578-3015109 0578-3015111
  六、其他事项
  (一) 资格审查
  由我行人力资源部按照招聘计划和招聘条件对应聘者进行资格审查。
  (二)笔试
  1.由我行统一组织应聘者参加笔试,按招聘计划数1:3的比例开考。
  2.全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生,笔试免考,直接进入面试。
  (三)面试
  1.根据笔试成绩按1:2的比例择优确定面试入围名单,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试;免笔试的全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生,其笔试成绩按报考人员笔试成绩第一名的分数计算。通知面试时或参加面试前放弃面试的,根据笔试分数从高到低进行递补。
  2.面试结束后,将笔试、面试成绩按百分制进行折算后计算总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%),从高分到低分按1:1.2的比例确定初步录用意向人选。
  (四)背景调查
  通过证件核查、档案查阅、政治审查、借助征信等系统平台及公安等部门等方式,对初步录用意向人选进行背景调查。
  (五)录用审批
  结合招聘岗位要求和特点,根据应聘人员综合成绩和背景调查情况,按照择优录用原则,经行党委审定通过后确定拟录用人选并进行公示。
  (六)体检录用
  1.组织拟录用人选进行体检,体检工作参照公务员录用体检管理办法执行;应聘者不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检有不合格的,在总成绩中按分数从高到低择优补用。
  2.通知体检合格的录用人员办理入职手续,签订劳动合同后正式入职;对试用期考核不合格、无法胜任岗位要求的,按照相关法律解除劳动合同。拟录用人员不按时报到并签订劳动合同的,视为自动放弃,由我行在体检合格人员中按分数择优递补。
  (七)入职培训
  通过我行自主培训、浙江农商联合银行统一组织培训等方式对新员工进行入职培训,入职培训考试不合格者视同试用期不合格。
  温馨提示:
  1.本行将通过电话或短信方式通知笔试、面试等相关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通,否则视同放弃。
  2.本行对应聘者信息严格保密,应聘材料(除证件原件外)恕不退还。
  3.应聘者须对所提供材料和信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘及录用资格。
  我行未委托任何培训机构开展招聘考试培训班,请谨防上当受骗!
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