首页 > 招聘指南 > 面试资料 > 银行无领导小组讨论面试评分表

银行无领导小组讨论面试评分表

发布时间:2014-11-29 10:13   来源:面试资料 查看:打印  关闭

  银行无领导小组讨论面试评分表
  
  银行面试主要形式之一为无领导小组讨论。随着考银行的人数不断增加,能进入面试的考生已是精英的精华了,能顺利通过面试,才是最终赢家。无领导小组面试评分表来自网络,内容仅供参考。
  
  综合分析20分:
  思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。
 
  组织协调20分:
  在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议,推动小组形成一致的意见。
 
  人际沟通20分:
  能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
 
  情绪稳定性20分:
  面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
 
  言语表达15分:
  能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人。
 
  举止仪表5分:
  穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养。

银行招聘网交流群:306836740

分享到:

Back to Top