浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工3000多人,内设17个职能部门,下设一个营业部,设有杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌6家分行和35家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了8家民泰村镇银行(含筹)。连续四年监管评级为二级,民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,跻身英国《银行家》杂志评选的2010“全球银行1000强”之列。
民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,致力于为中小企业打造便捷、高效、灵活的金融服务,经过不断实践与探索,在中小企业尤其是小企业金融服务上做出了自己的特色,建立了一套效率高、管控严、风险小的小企业信贷服务模式。长期以来,全行小企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上,以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。
上海分行于2010年12月30日正式对外营业,现有员工一百五十余人,内设10个职能部门,10个业务部门,1个营业部。为适应上海分行快速发展的需要,现面向社会诚聘英才!
一、办公室综合管理岗(1人)
(一)岗位职责
1、负责办公用品采购、保管、领用以及固定资产管理工作;
2、负责对外联络、对外接待等行政办公事务。
(二)任职资格要求
1、大学本科及以上学历,30周岁以下,具有大型企业行政工作经验者优先;
2、具备较强的文字组织与语言表达能力,熟练使用办公软件;
3、原则性强,具有高度责任心和主动性,工作热情积极,细致耐心。
工作地点:分行
二、办公室文秘宣传岗(1人)
(一)岗位职责
1、配合部门负责人做好内外部信息宣传工作;
2、配合制定全年广告计划及日常广告事务接洽、反馈;
3、负责各级往来文的传达、跟踪、督办;
4、负责会议材料的准备、安排、记录,月度工作计划总结汇总整理、上报。
(二)任职资格要求
1、全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,金融、新闻等相关专业背景;
2、有较强的文字功底,具有媒体、大型企业宣传工作经验者优先;
3、具有高度责任心和主动性,工作热情积极,细致耐心。
工作地点:分行
三、风险经理(3人)
(一)岗位职责
1、负责支行信贷业务审查、信用等级及贷款风险分类审查与管理;
2、负责对支行主要信贷投放行业调研和分析;
3、负责监督检查信贷政策、制度及信贷授权执行情况。
(二)任职资格要求
1、全日制本科及以上学历,两年以上银行信贷业务从业经验;
2、熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计准则、财务制度、商业银行信贷业务流程等;
3、具备良好的职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,坚持原则,廉洁自律。
工作地点:下属支行
四、综合柜员(17人)
(一)岗位职责
1、在权限范围内办理现金收付、结算业务等;
2、负责执行反假、反洗钱等制度;
3、提供柜面咨询服务。
(二)任职资格要求
1、全日制本科及以上学历,金融、财会专业优先,持有会计上岗证、基金销售资格证书、证券业从业资格证书或反假资格证书者优先,有综合临柜经验者优先;
2、具有较好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心;
3、形象气质佳,具有良好的服务意识。
工作地点:分行或下属支行
五、业务主办(2人)
(一)岗位职责
1、协助主办会计管理和协调柜员日常工作,检查规章制度执行情况,保障班组柜员工作质量和服务效率;
2、负责本机构现金及重控凭证的上解下拨,负责当日机构总账务的轧平;
3、负责本机构会计档案的检查、整理及装订;
4、执行反洗钱和大额可疑交易报告制度,负责每日反洗钱数据的分析与上报。
(二)任职资格
1、全日制本科及以上学历,金融、财会专业优先,持有会计上岗证、基金销售资格证书、证券业从业资格证书或反假资格证书者优先;
2、1年以上银行柜面业务管理岗位经验,具备较好的会计理论基础,掌握会计结算各项规章制度;
3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程,熟悉计算机基本操作与应用;
4、具备良好的文字组织能力,较好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心。
工作地点:下属支行
六、主办会计(1人)
(一)岗位职责
1、根据本机构会计人员实际情况和业务发展需要,制定单项规定、办法或实施细则,实施考核制度;
2、负责本机构会计人员的培训、辅导工作,落实营业窗口优质文明服务工作;
3、执行柜面业务的审批程序,实施有效的会计监督,防范会计业务风险点;
4、监督检查会计档案的装订、归类、保管工作,审核会计档案调阅手续。
(二)任职资格
1、全日制本科及以上学历,金融、财会专业优先;
2、3年以上银行柜面业务管理岗位经验,具备较好的会计理论基础,掌握会计结算各项规章制度;
3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程,熟悉计算机基本操作与应用;
4、具备良好的文字组织能力,业务培训能力,员工沟通能力;
5、具有较强的业务敏锐性,工作主动性和工作责任心,较好的团队合作意识和服务意识。
工作地点:下属支行
七、营销经理(20人)
(一)岗位职责
1、负责市场拓展,巩固和发展客户关系;
2、负责营销我行的产品;
3、负责贷前调查;
(二)任职资格要求
1、大专以上学历;
2、有较强的沟通能力和业务拓展能力,能吃苦耐劳,承受压力;
3、有中小企业客户资源者优先。
报名方式:
请各位应聘者下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,认真填写个人信息。请应聘者将登记表以主题为“岗位+姓名”发送到邮箱:mintaish@126.com,其他应聘方式恕不受理。
其他事项:
1、每人限报一个岗位,多报视同无效;
2、经初审合格者,我行将通过电话、短信通知面试安排,请保持通讯工具畅通;
3、应聘材料恕不退还,由我行代为保密保管,;
4、所有录用人员均与我行直接签订劳动合同,无第三方代理。
5、简历截止时间:2012年6月2日。
附件:浙江民泰商业银行应聘登记表