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[浙江]民泰商业银行成都分行招聘启事

发布时间：2013-12-04 13:58  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工近4500人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州等9家分行（含筹）和65家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。连续六年监管评级为二级，民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务，经过不断实践与探索，在小微企业金融服务上做出了自己的特色，建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来，全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上，以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。浙江民泰银行成都分行成立于2009年4月，为适应快速发展的需要，现面向社会各界诚聘英才！
一、招聘岗位
（一）分行信贷检辅岗（1人）
1、工作地点：
成都市区
2、职位描述：
负责信贷业务数据的分析，对分支行的授信业务开展检查辅导工作，对授信业务进行现场和非现场检查；
开展操作风险信贷业务层面的监测，及相关报告的报送等工作。

3、招聘条件：
35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业；
具有两年以�仙桃狄行糯滴裣喙毓ぷ骶�
掌握信贷业务相关知识及基本技能，熟悉信贷相关政策及制度；
品行端正、具备良好的沟通能力和组织能力、较强的逻辑分析能力和判断观察能力。

（二）分行贷后管理岗（1人）
1、工作地点：
成都市区
2、职位描述：
完善贷后管理系统，对分支机构贷后管理开展工作进行监测，组织实施有关贷后管理等方面的工作。

3、招聘条件：
35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业；
具有两年以上商业银行风险管理、合规或信贷相关工作经历；
熟悉金融法律法规及银行业监管规定；
品行端正，具有较强的综合分析、文字表达能力。

（三）分行资产保全岗（1人）
1、工作地点：
成都市区
2、职位描述：
负责不良贷款的清收及资产保全，具体进行民事诉讼、依法收贷、执行处置等工作；
协调、维护与法院、外包公司、律师事务所等部门间的关系。

3、招聘条件：
35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律相关专业；
具有两年以上商业银行相关工作经历；
掌握各项与金融相关的经济和法律知识，熟悉银行信贷政策和信贷业务，具备资产定价评估、分析、判断能力和与资产处置相关的操作知识；
品行端正、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、社交能力、执行控制能力和写作技能。

（四）分行人力资源管理岗（1人）
1、工作地点：成都市区
2、职位描述：执行人力资源日常事务性工作，完成领导交办的其他任务。
3、招聘条件：30周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、人力资源、工商管理等专业；
1年以上人力资源及相关部门工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉办公软件应用，有商业银行相关工作经验者优先；
具备良好的语言表达能力、沟通及协调能力，具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识、保密意识；
品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。

（五）支行综合部综合员岗（4人）
1、工作地点：
成都市区、新都区、郫县、崇州市
2、职位描述：
处理综合办公室相关事务，具体负责支行文秘、行政、人事、宣传、科技、后勤等工作。
3、招聘条件：
30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、人力资源管理、工商管理等专业；
1年以上办公室、人力资源管理及相关部门工作经历，熟悉行政、人事、文秘等工作，熟悉办公软件应用，有商业银行相关工作经验者优先；
具有较强的沟通协调、语言表达能力和吃苦耐劳的精神。

（六）支行风险经理岗（4人）
1、工作地点：
成都市区、温江区、龙泉驿区、崇州市
2、职位描述：
参与支行信贷业务审查，风险识别、计量和分类，对支行客户整体风险进行控制；
同时对总分行信贷管理制度的执行情况、贷后管理情况进行监督和检查，并加强对客户经理风险意识的教育。

3、招聘条件：
35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、法律、会计类相关专业， 3年以上银行风险管理工作经验；
具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；品性优良，爱岗敬业，吃苦耐劳。

（七）支行放款员岗（6人）
1、工作地点：
成都市区、新津县、龙泉驿区、崇州市、高新区
2、职位描述：
负责核实审批意见和贷款发放条件，完成贷款、票据等业务的审核工作。

3、招聘条件：
35周岁以下，本科及以上学历，经济、法律、会计、金融类相关专业，具有1年以上银行信贷相关岗位工作经验；
具有一定的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平，了解各项授信管理规章制度；
品性优良，爱岗敬业，吃苦耐劳。

（八）支行综合柜员岗（若干）
1、工作地点：
成都市区、新都区、双流县、郫县、青白江区、新津县、温江区、高新区、龙泉驿区、崇州市、
2、职位描述：
银行前台综合柜员，从事银行柜面业务服务等工作。

3、招聘条件：
26周岁以下，全日制本科及以上学历（有1年以上银行柜员工作经验者学历可放宽至大专），专业不限；
形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；
品性优良，无违纪违规或其他不良行为记录。
 
二、应聘方式
（一）请登录浙江民泰商业银行主页http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相关通知）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，如实详尽填写。
（二）本次招聘仅采用现场接受报名的方式。
报名时间：12月16日-12月18日（9:30-17:30）。
报名地址：成都市青羊区德盛路24号附5号浙江民泰银行成都分行三楼会议室。
（三）报名人员请携带以下资料：
《浙江民泰商业银行应聘登记表》（其他版本的简历概不接受）、1寸免冠照、身份证、学历学位证书、职称、岗位证及业务证明资料等原件及复印件；
应聘综合柜员的需另提供生活照一张，以上应聘资料请确保真实有效。
（四）以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
（五）经审核符合条件者，我行将在12月20日内通知参加笔试，笔试时间为12月22日（周日），请保持通讯工具畅通。

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