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[浙江]浙江民泰商业银行总行银行卡业务部2014年高薪招聘启事

发布时间:2014-09-16 16:07  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:1376 次 打印  关闭
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  • 浙江民泰商业银行总行银行卡业务部2014年高薪招聘启事
    浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工4800多人,内设19个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州舟山成都宁波上海义乌嘉兴绍兴温州衢州等10家分行和80余家支行(含筹),在浙江、江苏重庆广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
    我行连续六年监管评级为二级,已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
     
    一、市场营销岗
    1、岗位职责
    (1)负责银行卡及电子银行业务的市场调研工作,了解调查现有市场动态,制定营销策略、营销宣传计划;
    (2)制定银行卡及电子银行业务的绩效考核办法,汇总统计考核报表,撰写业务营销分析报告;
    (3)负责银行卡及电子银行产品的营销宣传具体实施工作;
    (4)受理各分支机构的营销宣传需求,指导分支机构的营销宣传工作;
    (5)优化部门营销、宣传工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实;
    (6)负责市场营销相关业务制度的制定与完善工作;
    (7)协助新产品新功能的研发工作。
    2、应聘条件
    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业; 
    (2)1年以上银行工作经验,熟悉银行卡、电子银行业务以及办公操作软件,掌握金融、法律和营销知识;
    (3)具有较高的市场敏锐度,较强的开拓创新能力、协调沟通以及文字表达能力,为人处事正直诚实,具有团队合作精神和工作主动性;
    (4)具有金融产品市场营销工作经验者优先;
    3.工作地点:杭州
     
    二、风险管理岗
    1.岗位职责
    (1)制定银行卡及电子银行业务的风险管理制度; 
    (2)落实监管部门和银联系统的信用卡风险管理规定;
    (3)负责信用卡和电子银行业务风险的全面监测与控制;
    (4)管理和指导全行信用卡催收工作,协助分支机构开展逾期催收工作;
    (5)开展信用卡风险控制、发卡和新员工始业等方面培训、解读总行银行卡政策、考核办法以及其他重要的规章制度
    (6)不定期开展信用卡检查和专项排查工作,纠正存在的问题,指导和规范信用卡业务;
    (7)统计报送信用卡风险数据,撰写全行信用卡业务分析报告以及进行止付/解止付等日常操作。
    2.应聘条件
    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业; 
    (2)2年以上银行工作经验,熟悉银行卡、电子银行业务,熟练掌握和运用excel和word等办公操作软件,掌握金融、法律知识;
    (3)具有较高的沟通协调能力、文字表达能力,为人处事正直诚实,具有团队合作精神和工作主动性;
    (4)具有银行风险管理工作经验者优先。
    3.工作地点:杭州
     
    三、检查辅导岗
    1.岗位职责
    (1)检查各分行银行卡业务规章制度、操作规程及流程的执行情况并提出整改意见、落实回头看;
    (2)配合监管部门及本行相关部门进行银行卡业务现场和非现场检查、排查及其它相关事宜;
    (3)对检查中发现的不规范行为,按照《违规行为处罚管理办法》和《违规行为扣分管理办法》进行处罚,并定期提交法律合规部;
    (4)不定期总结分析检查中发现的违章、违规现象并提出整改建议。
    2.应聘条件
    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、会计等相关专业; 
    (2)具有较强的银行卡业务水平,熟悉现行金融法规及银行卡业务相关规章制度;
    (3)具有良好的职业道德品质和吃苦精神,工作踏实、认真负责,坚持原则、实事求是,工作热情,具有较强的责任心;
    (4)具备一定的分析能力、口头和文字表达能力,熟悉办公软件的应用,有较强的沟通协调能力,较强的团队合作意识;
    (5)具有银行卡业务相关工作经验者优先。
    3.工作地点:杭州
     
    四、产品研发岗
    1.岗位职责
    (1)收集行业、市场、产品信息,对相关产品所涉及的业务和技术进行调查、分析;
    (2)根据市场需求进行银行卡(含借记卡和信用卡)的新产品、新功能研发及推介工作;
    (3)负责银行卡业务的培训工作;
    (4)负责银行卡相关系统的日常管理和维护、升级工作;
    (5)负责与银联数据等公司的对外联系、沟通工作;
    (6)负责信用卡业绩的考核。
    2.应聘条件
    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;
    (2)金融学、会计学、计算机等相关专业优先;
    (3)对产品研发有浓厚兴趣,对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先;
    (4)有责任感,能承受一定的工作压力;
    (5)有银行卡系统(如信用卡发卡系统)维护工作经验者优先。
    3.工作地点:杭州
       
    五、应聘方式
    本次招聘只接收我行标准简历,请下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,认真填写个人信息,并以附件形式将应聘登记表发送到邮箱hr_a@mintaibank.com; 发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+总行银行卡业务部+应聘岗位”,同时将报名表也改为同一名称;如:张三+总行银行卡业务部+产品研发岗。
    浙江民泰商业银行应聘登记表(社会版)
     

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