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[浙江]浙江民泰商业银行总行银行卡业务部2014年高薪招聘启事

发布时间：2014-09-16 16:07  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看：1374 次 打印  关闭
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    • 浙江民泰商业银行总行银行卡业务部2014年高薪招聘启事
    浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工4800多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州等10家分行和80余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
    我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
     
    一、市场营销岗
    1、岗位职责
    （1）负责银行卡及电子银行业务的市场调研工作，了解调查现有市场动态，制定营销策略、营销宣传计划；
    （2）制定银行卡及电子银行业务的绩效考核办法，汇总统计考核报表，撰写业务营销分析报告；
    （3）负责银行卡及电子银行产品的营销宣传具体实施工作；
    （4）受理各分支机构的营销宣传需求，指导分支机构的营销宣传工作；
    （5）优化部门营销、宣传工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实；
    （6）负责市场营销相关业务制度的制定与完善工作；
    （7）协助新产品新功能的研发工作。
    2、应聘条件
    （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业； 
    （2）1年以上银行工作经验，熟悉银行卡、电子银行业务以及办公操作软件，掌握金融、法律和营销知识；
    （3）具有较高的市场敏锐度，较强的开拓创新能力、协调沟通以及文字表达能力，为人处事正直诚实，具有团队合作精神和工作主动性；
    （4）具有金融产品市场营销工作经验者优先；
    3.工作地点：杭州
     
    二、风险管理岗
    1.岗位职责
    （1）制定银行卡及电子银行业务的风险管理制度； 
    （2）落实监管部门和银联系统的信用卡风险管理规定；
    （3）负责信用卡和电子银行业务风险的全面监测与控制；
    （4）管理和指导全行信用卡催收工作，协助分支机构开展逾期催收工作；
    （5）开展信用卡风险控制、发卡和新员工始业等方面培训、解读总行银行卡政策、考核办法以及其他重要的规章制度
    （6）不定期开展信用卡检查和专项排查工作，纠正存在的问题，指导和规范信用卡业务；
    （7）统计报送信用卡风险数据，撰写全行信用卡业务分析报告以及进行止付/解止付等日常操作。
    2.应聘条件
    （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业； 
    （2）2年以上银行工作经验，熟悉银行卡、电子银行业务，熟练掌握和运用excel和word等办公操作软件，掌握金融、法律知识；
    （3）具有较高的沟通协调能力、文字表达能力，为人处事正直诚实，具有团队合作精神和工作主动性；
    （4）具有银行风险管理工作经验者优先。
    3.工作地点：杭州
     
    三、检查辅导岗
    1.岗位职责
    （1）检查各分行银行卡业务规章制度、操作规程及流程的执行情况并提出整改意见、落实回头看；
    （2）配合监管部门及本行相关部门进行银行卡业务现场和非现场检查、排查及其它相关事宜；
    （3）对检查中发现的不规范行为，按照《违规行为处罚管理办法》和《违规行为扣分管理办法》进行处罚，并定期提交法律合规部；
    （4）不定期总结分析检查中发现的违章、违规现象并提出整改建议。
    2.应聘条件
    （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业； 
    （2）具有较强的银行卡业务水平，熟悉现行金融法规及银行卡业务相关规章制度；
    （3）具有良好的职业道德品质和吃苦精神，工作踏实、认真负责，坚持原则、实事求是，工作热情，具有较强的责任心；
    （4）具备一定的分析能力、口头和文字表达能力，熟悉办公软件的应用，有较强的沟通协调能力，较强的团队合作意识；
    （5）具有银行卡业务相关工作经验者优先。
    3.工作地点：杭州
     
    四、产品研发岗
    1.岗位职责
    （1）收集行业、市场、产品信息，对相关产品所涉及的业务和技术进行调查、分析；
    （2）根据市场需求进行银行卡（含借记卡和信用卡）的新产品、新功能研发及推介工作；
    （3）负责银行卡业务的培训工作；
    （4）负责银行卡相关系统的日常管理和维护、升级工作；
    （5）负责与银联数据等公司的对外联系、沟通工作；
    （6）负责信用卡业绩的考核。
    2.应聘条件
    （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历；
    （2）金融学、会计学、计算机等相关专业优先；
    （3）对产品研发有浓厚兴趣，对市场行情、客户需求等具有敏感性者优先；
    （4）有责任感，能承受一定的工作压力；
    （5）有银行卡系统（如信用卡发卡系统）维护工作经验者优先。
    3.工作地点：杭州
    　　　
    五、应聘方式：
    本次招聘只接收我行标准简历，请下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，认真填写个人信息，并以附件形式将应聘登记表发送到邮箱hr_a@mintaibank.com； 发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+总行银行卡业务部+应聘岗位”，同时将报名表也改为同一名称；如：张三+总行银行卡业务部+产品研发岗。
    浙江民泰商业银行应聘登记表（社会版）
     

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