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[浙江2017年浙江民泰商业银行总行计划财务部招聘启事

发布时间:2017-04-20 10:19  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年浙江民泰商业银行总行计划财务部招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年5月1日,详情如下:
  2017年浙江民泰商业银行总行计划财务部招聘启事
  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州舟山成都宁波上海义乌嘉兴绍兴温州衢州丽水等11家分行和130余家支行(含筹),在浙江、江苏重庆广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
  (一)核算管理岗 2名
  一、岗位职责:
  1.负责对全行费用的管理,制定相关费用管理制度,完善费用管理体系;
  2.负责全行费用的审核、付款和记账;
  3.负责对全行费用管理情况进行监督、检查;
  4.负责总行进项税认证抵扣,及增值税发票管理;
  5.负责财务管理系统的管理,业务参数维护,系统培训、需求测试和升级优化;负责制定全行财务授权制度,规范财务开支审批程序;
  6.指导并审核经费管理工作操作流程和内控制度的制定并监督指导;
  7.负责对各事业部费用列支进行合规性检查;
  8.指导各事业总部及村镇银行财务核算工作的准确性、规范性和及时性,定期检查事业部财务核算账务;
  二、招聘要求:
  1.财务、经济等相关专业全日制本科及以上学历;
  2.2年及以上相关岗位工作经验;
  3.具备会计从业资格,熟悉会计准则及企业财务管理流程规范;
  4.具有较强的事业心和责任感,沟通合作和学习能力强。
  (二)预算管理岗 1名
  一、岗位职责:
  1.拟定全行预算管理办法,明确预算管理政策和程序,制定与预算相关的控制政策和考核标准,指导各事业部编制预算管理办法的实施细则;
  2.根据年度经营总目标,协助资产负债管理委员会并牵头制订全年业务、资本、投资及财务等各类预算规划;
  3.制定预算编制要求,指导总行部室和各事业部编制年度预算;
  4.汇总全行年度预算,统筹、调整、平衡后编制全行预算方案;
  5.分解下达全行预算任务,定期下拨预算支出,审核超预算的支出及其处理建议;
  6.定期跟踪全行全面预算执行情况,进行预算执行差异分析,年度综合评价各事业部的预算执行效果。
  二、招聘要求:
  1.金融、经济、财务等相关专业全日制本科及以上学历;
  2.3年及以上相关岗位工作经验,有银行业预算相关工作经验人员优先;
  3.具备中级会计师,熟悉会计准则及企业财务管理流程规范;
  4.具有较强的事业心和责任感,有良好的语言组织能力和团队协作意识。
  (三)定价管理岗   2名
  一、岗位职责:
  1.负责制订全行内部资金转移价格管理制度、办法及方案;
  2.制订内部资金转移定价政策并组织实施,按月制定和发布全行FTP定价政策,适时合理设置FTP产品定价调整项;
  3.统筹安排全行人民币存款利率和贷款指导利率,对各事业部利率定价工作进行监督管理和月度监测、分析;
  4.负责FTP系统的管理、维护;
  5.统筹建立、完善全行服务收费管理制度,完善服务收费监督、检查机制,推动相关部门做好服务收费公示、公告工作。
  6.负责适时统筹建立和完善银行账户利率风险管理制度、体系和流程;
  7.负责对全行银行账户利率风险情况进行定期的监测和分析;
  8.负责银行账户利率风险管理系统业务需求测试、日常运行管理及管理功能优化升级;
  二、招聘要求:
  1.金融、经济、财务等相关专业全日制本科及以上学历;
  2.3年及以上定价管理团队工作经验,有银行业管理会计相关工作经验人员优先;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对金融业的要求;
  4.具有较强的事业心和责任感,沟通合作和学习能力强。
  工作地点:浙江省杭州市江干区丹桂街汉嘉国际大厦
  本次招聘仅接收我行标准简历,请登录我行官网右上角人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)下载《浙江民泰商业应聘登记表》,填写好相关信息后发送至邮箱:hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为:姓名+总行计划财务部+应聘职位名称,同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。

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