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[浙江]2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告

发布时间:2017-07-04 15:56  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年浙江民泰商业银行湖州分行招聘公告
  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,内设20个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州舟山成都宁波上海义乌嘉兴绍兴温州衢州丽水等11家分行和140余家支行(含筹),在浙江、江苏重庆广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
  湖州分行于2016年开始筹建,2017年5月正式开业,现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!
  第一部分:招聘岗位与应聘条件
  一、分行办公室
  (一)人力资源管理岗(1人)
  岗位职责:主要负责分行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。
  应聘条件:
  1、35周岁以下,本科及以上学历;
  2、具有二年以上人力资源管理工作经验;
  3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;
  4、具有较强的综合分析和沟通协调能力;
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
  二、分行风险管理部
  (一)合规管理岗(1人)
  岗位职责:识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;关注并解读最新法律法规和监管政策。
  应聘条件:
  1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历,具有国家司法考试资格者优先;
  2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;
  3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;
  4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
  (二)授信审查岗(1人)
  岗位职责:协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
  应聘条件:
  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业优先;
  2、三年以上相关岗位从业经验;
  3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
  4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
  三、分行运营管理部
  (一)运营管理岗(1人)
  岗位职责:负责分行会计核算的日常稽核工作,以及协助完成财务主管日常财务工作
  应聘条件:
  1、35周岁以下,本科及以上学历,财务会计专业,具有会计从业资格证,有会计师职称优先考虑;
  2、二年以上财务工作从业经验,有银行从业经历者优先考虑,省重点大学财务会计专业应届生可予考虑;
  3、熟悉国家财务、金融方针政策,具有较强的责任心、分析能力;
  4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
  5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。
  四、分行业务部
  (一)客户经理(若干)
  岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。
  应聘条件:
  1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;
  2、二年以上银行信贷相关工作经验;
  3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
  4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
  5、湖州户籍或在湖州工作三年以上者优先考虑。
  第二部分:报名方式
  本次招聘仅接收我行标准简历,请登录我行官网右上角人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)下载《浙江民泰商业应聘登记表》,填写好相关信息后发送至邮箱:mintaihuzhou@163.com,请将邮件主题编写为:姓名+湖州分行+应聘职位名称,同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
浙江民泰商业应聘登记表

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