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[浙江]2017浙江民泰商业银行总行招聘启事

发布时间：2017-08-29 10:23  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看：830 次 打印  关闭
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    • 　　2017浙江民泰商业银行总行招聘启事
    　　浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，在上海、成都、浙江等地设有12家分行、同时在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行，目前共有分支机构200余家。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
    　　一、招聘岗位：资产保全岗（若干人）
    　　岗位职责：
    　　1、负责辅导、联系分行开展不良资产保全工作；
    　　2、 负责参与分行年度不良资产清收计划制定及任务分配工作，并辅导完成进度、适时参与；
    　　3、负责对各机构上报的重组转化方案进行审查，提出审查意见，报风险管理委员会审批，负责更新不良资产处置台账，并及时报送相关数据；
    　　4、 负责资产保全业务相关制度的制定、修订、完善及系统模块维护、改造工作；
    　　5、 负责不良资产考核政策的制订及后续评价，对考核中存在的问题需及时修订，不断完善考核机制；
    　　6、领导安排的其他临时性工作；
    　　应聘条件：
    　　1、35周岁以下，本科及以上学历，金融、法律、会计等相关专业优先；
    　　2、从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作3年以上；或有在司法系统（法官、检察官、律师等）从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑；
    　　3、熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力；
    　　4、具有较强的外部沟通协调能力，具有较强的学习能力；
    　　5、事业心强，具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。
    　　二、招聘岗位：特殊资产核算岗（1人）
    　　岗位职责：
    　　1、负责各机构上报的不良资产激励考核核算工作；
    　　2、负责各类不良资产激励考核制度的修订、制定、完善；
    　　3、负责全行委外催收指导、管理，及相关制度的完善；
    　　4、领导安排的其他临时性工作；
    　　应聘条件：
    　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业；
    　　2、熟悉Office办公软件，有商业银行从业经验者优先。
    　　3、 具有较强的逻辑思维能力与语言表达能力，具有良好的职业道德、职业操守；
    　　4、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录；
    　　三、招聘岗位：授信审查岗（1人）
    　　岗位职责：
    　　1、负责信贷审查、风险识别并提出风险防范措施；
    　　2、负责风险计量和风险分类管理，做好客户信用等级评定及贷款风险分类的审查与管理；
    　　3、客户整体风险控制，包括大额客户不定期风险状况监测等；
    　　4、对信贷管理制度执行的检查和监督；
    　　5、参与对行业、区域、产品的风险分析、监控和预警等。
    　　6、领导安排的其他临时性工作；
    　　应聘条件：
    　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
    　　2、三年以上相关岗位从业经验；
    　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
    　　4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力。
    　　工作地点：
    　　浙江省杭州市江干区丹桂街汉嘉国际大厦
    　　本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行官网右上角人才招聘页面（www.mintaibank.com/joinus）下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+总行+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。

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