总行管理培训生-2023届秋招
工作职责:
通过校园招聘选拔重点院校毕业生,经过5年总分行系统轮岗历练,定向培养为总分行中高层管理人才。
招聘专业类别为:管理类、经济学类、金融学类等。
任职资格:
1.境内重点高等院校2023届和2022届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国本科及以上学历留学生(2022年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别为:管理类、经济学类、金融学类等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
总行职能培训生-2023届秋招
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的硕士研究生,经过3年总分行系统轮岗历练,定向培养为职能部门专业人才。
招聘专业不限
任职资格:
任职资格:1.境内普通高等院校2023届和2022届硕士研究生及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国硕士研究生及以上学历留学生(2022年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业不限。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
总行IT培训生(数据方向)-2023届秋招
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
培养总行信息科技部Fintech专业人才,重点从事数据分析、建模等方向工作。
任职资格:
1.境内普通高等院校2022届和2023届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生(2022年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别为:统计学、数学、大数据等相关专业。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
总行IT培训生-2023届秋招
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
培养总行信息科技部Fintech专业人才,重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有:系统开发、测试、网络运维、职能管理、安全管理等方向。
任职资格:
1.境内普通高等院校2023届和2022届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
2.海外归国全日制本科及以上学历留学生(2022年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.专业类别为:计算机科学与技术、软件开发等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。