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[浙江/四川]2023年浙江民泰商业银行社会招聘启事(5.8)

发布时间:2023-05-08 17:46   来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:971 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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  •   2023年浙江民泰商业银行社会招聘启事(5.8)
      成都区域审计中心-审计岗
      工作地点: 四川省-成都市
      工作职责:
      1.根据计划开展或参与常规审计、内控评价及各类专项审计;根据行内安排与要求开展或参与人员履职审计;根据工作安排跨地域开展或参与审计项目,地域包括村镇银行;作为项目主审,负责编写审计通知书、审计方案、审计报告、征求意见书、审计意见书、处罚建议等材料,并整理相关审计资料;根据工作安排开展审计后续整改跟踪等工作;
      2.执行并跟进审计项目发现问题的问责处罚工作,推动问责处罚工作的有效开展。
      3.与各分支机构、村镇银行保持较好沟通,以协调各级关系。
      4.完成领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
      2.熟悉国家经济、金融方针政策,银行及监管机构对银行业务的要求,至少掌握一项检查方式及方法,至少具备一项银行业务、内控环节及审计、风险管理、法律等专业胜任能力;
      2.具有2年及以上银行(金融)工作经验,具备风险、审计方面相关职业资质者有限。
      创新金融总部-项目管理岗
      工作地点: 浙江省-杭州
      工作职责:
      1.协助交易银行部总经理、科长/副科长做好部门项目组合管理或项目集管理工作,及时反馈项目工作里程碑、重要节点等;
      2.在日常工作的开展过程中,及时发现并收集供应链及现金管理系统相关的需求,例如e链通贷款、资金归集、多级账簿、银企直联等产品及渠道需求,做好需求管理工作;
      3.协同总行创新金融总部及科技部门同事进行需求评审、流程会签、上线排期、项目立项等工作,制定相关的项目进度计划;
      协同创新金融总部及科技部门同事进行评审会议,在项目开展的过程中管理并监督质量;
      4.协同总行创新金融总部及科技部门同事,估算项目开展所需的资源,发起相关流程获取开发、测试、物资等资源;建设并管理项目团队,控制团队资源,如人员变动、请假等;协同总行科技部门同事对外包团队等资源进行成本估算,项目人力人月估算等,制定预算并控制成本
      5.识别项目相关方,规划并管理相关方参与,在项目开展过程中及时与相关方进行沟通;
      6.与总行创新金融总部同事、科技部门同事,客户及第三方等相关方沟通;定期组织并发起项目例会对项目进度、质量、风险等与相关方进行讨论;
      7.协同总行创新金融总部及科技部门同事,包括但不限于在项目开展的过程中识别风险,规划风险应对措施;负责或参与组织协调,解决项目实施过程中的问题与困难,并将风险记录;
      8.协同总行创新金融总部及科技部门同事制定项目管理计划,项目开展过程中指导与管理项目工作并管理相关知识;监控项目工作,如有项目变更则根据情况实施整体变更控制;负责项目验收和评价;
      9.进行知识及经验分享, 包括但不限于制定、实施项目相关的培训计划;
      10.负责或参与生产运营支持工作,例如e链通贷款、资金归集、多级账簿、银企直联等产品及渠道等。
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历,计算机、软件类等相关专业;
      2.社会工作人员需有2年及以上相关工作经历,应届毕业生不限;
      3.熟悉软件工程理论知识,熟悉软件项目管理过程及质量管理体系;具备对工作流程的塑造和改造的能力;4.具有创新思维能力,高执行力;具有较强的沟通、协调、分析判断能力;
      5.获得计算机类专业技术资格证书或其他相关资质证书的优先。
      创新金融总部-数据分析岗
      工作地点: 浙江省-杭州市
      工作职责:
      1.根据部门业务发展、产品流程、风控需求与风险偏好,建立适用于部门业务场景的业务/风控指标体系;
      2.参与完成客户营销、风控等业务领域的需求分析,并且构建供应链金融业务数据集市;
      3.通过数据监测,挖掘发现业务变化/风险变化趋势,撰写业务/风险分析报告,为业务/风险决策提供业务支持;
      4.负责与产品需求协同,生成业务统计报表、评估报告等相关需求交付开发;
      5.负责根据部门产品与业务风险管理要求,结合已有的内外部数据,制定贷前准入与反欺诈模型、贷中风险评估模型、贷后预警模型及实施方案,参与制定供应链金融产品风控策略的制定;
      6.负责部门业务数据标准和质量等数据管理工作;
      4.完成领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历 ,信息管理、统计、大数据等相关专业;
      2.了解银行业相关知识;了解银行产品研发流程和项目管理,数据仓库建模理论,对数据敏感,至少熟练使用 SQL/Python/R 其中一门语言进行数据清洗与分析;
      3.有1年及以上相关工作经历(应届生不限);
      4.有2年及以上银行风控相关工作经验,或获得风控类专业资格证书或其他相关资质证书的优先。
      创新金融总部-技术产品岗
      工作地点: 浙江省-杭州市
      工作职责:
      1.负责分支机构及其他业务部门的需求调研、外部市场调研及竞品分析,并形成业务需求清单、竞品分析报告及产品优化建议;
      2.负责按优先级将业务需求转化成产品需求,进行系统需求分析、原型系统设计、需求功能矩阵等产品需求文档的撰写;
      3.组织需求评审,确保需求设计合理、方案准确落地;组织测试用例评审,确保测试用例的全面、合理;
      4.负责制定和跟踪需求管理计划,推动协调产品需求的开发、测试,确保项目按时上线;
      5.负责需求上线后的验证及相关干系人的沟通与事项传达等工作,并持续跟踪上线需求效果、用户反馈及需求改进,提升用户体验;
      6.负责或参与产品所需外部数据的对接工作
      7.配合完成领导交办的其他工作
      任职资格:
      1.全日制本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业,工作经验不限;
      2..具有良好的产品分析与设计思路,有较强的逻辑分析能力及开放创新意识,能够熟练使用Axure、visio(OmniGraffle)、Xmind等产品设计常用工具;
      3.具备优秀的沟通、组织、协调能力,能够持续不懈推动问题解决
      4.抗压能力强,对工作有责任心、能积极主动完成工作;具有良好的团队合作精神及服务意识;
      5.具有产品经理工作(实习)经验或银行相关工作(实习)经验优先。
      博士后工作站全职研究员
      工作地点: 浙江省-杭州市
      工作职责:
      1、以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;
      2、根据我行要求完成科研课题并在重要媒体上发表论文或者出版书籍;
      3、按时、按要求参加行内外组织的调研并完成相关调研报告;
      4、参加行里主办、协办的论坛,或代表行里参加外部论坛并提交论文;
      5、每年来行里讲课1-2次;
      6、领导交代的其他工作。
      其他事项:1、薪酬面议,合同期限2年;
      2、博士后研究课题方向:
      (1)商业银行/城市商业银行绿色金融标准体系建设研究
      (2)普惠金融在乡村振兴中实践研究
      (3)商业银行/城市商业银行数字化普惠金融体系建设研究
      (4)商业银行数字化转型探索与实践研究
      (5)商业银行支持共同富裕策略与路径研究
      (6)城市商业银行深化改革研究
      (7)后疫情时代商业银行/城市商业银行业务发展研究
      任职资格:
      1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;
      2、近3年在境内外高校获得博士学位,或2023年7月前毕业的应届博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;
      3、具有扎实的经济、金融、统计、管理、法律等专业知识背景,具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作。

     

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