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民生银行2009年最新招聘公告 截止时间：2009年06月22日

发布时间：2009-05-25 23:22   来源：民生银行招聘 查看：296995 次 打印  关闭

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    • 地产金融事业部客户经理岗 (15人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    1)研究市场信息，选择目标客户并与之建立互惠互利的新型银企关系；
    2)策划、设计业务营销方案，根据客户需求组合产品，调查客户需求创新业务品种；
    3)对辖内贷款进行业务调查和信贷监督，保证、提高资产业务质量；
    4)提供表内外各类资产、负债及中间业务相关的综合服务，做好客户关系的维护工作；
    5)负责授信后客户的档案建立、资料归档、贷后检查、五级分类等贷后管理工作。
    任职资格：
    1）大学本科及以上学历；
    2）具有2年以上银行市场开拓和营销工作经验；
    3）熟悉公司业务相关产品，能根据地产客户的业务需求提供产品方案；
    4）认同民生银行企业文化，无违规违纪和其他不良行为记录，身体健康，具有良好的心理素质和沟通能力。
    5)具备风险防范意识及能力
    6）具有一定的客户资源

    地产金融事业部授信评审岗 (3人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    1）对受理的具体授信项目进行尽职评审，撰写评审报告，参与贷审会投票；
    2）对房地产市场和抵押预售制度、具体授信项目进行调研及现场调查；
    3）根据总行要求和行业特点等参与制订本事业部规章制度及评审技术和标准；
    4）参与新产品、新业务、新商业模式开发、风险研判，撰写风险分析报告；
    5）参与授信项目的各项信贷检查；
    6）对授信业务提供业务咨询。
    任职资格：
    1）金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历；
    2）5年以上银行信贷工作经验；
    3）熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；
    4）熟悉地产行业相关宏观政策及监管要求；
    5）具有较强的风险意识和判断能力，能够主动开展风险管理工作。

    地产金融事业部风险经理岗 (9人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    1)负责与客户经理共同进行授信调查，共同收集、核验、整理客户信息和其他授信相关信息，对授信项目进行风险评价，完成风险评价报告；
    2)负责放款前对客户的取印、核保、合同面签、抵（质）押手续办理等授信条件的落实；并对授信条件落实各事项的真实性、有效性负责；
    3)负责对分管客户进行授信后管理。
    4）工作地点：北京、南京、宁波、重庆、武汉、成都、深圳、福州等城市。
    任职资格：
    1）大学本科或以上学历；
    2）银行相关工作经验3年以上，其中市场或风险管理经验不得少于1年；
    3)具有一定的文字表达能力、分析判断能力和人际沟通能力。

    地产金融事业部资产清收岗 (2人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    1）负责组织、推动、参与地产部问题资产清收工作；
    2）负责问题资产清收相关制度的转发、撰写与修订。
    任职资格：
    1)大学本科及以上学位；
    2)具有银行信贷工作及处理不良资产经验5年以上，熟悉银行业务流程，法律制度与规定、有良好的职业道德，工作经历中无不良记录；
    3) 具有较强的文字表达能力、分析判断能力和人际沟通能力；
    4) 有律师资格者优先；
    5）有民生银行信贷工作经验者优先。

    地产金融事业部贷后管理岗 (2人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    1）负责组织、推动地产部的客户回访、贷后检查、五级分类、风险提示与预警、资产清收及授信档案管理等常规贷后管理工作；
    2）负责贷后管理相关制度、细则的撰写与修订；
    3)负责对外各类分析报告、报表的撰写、填报、报送与反馈工作；
    4)负责组织对派驻风险团队进行工作督导与考核。
    任职资格：
    1）大学经济类本科及以上学历；
    2）银行相关工作经验5年以上，其中市场或风险管理经验不得少于2年；熟悉我行业务流程，规章制度，有良好的职业道德，工作经历中无不良记录；
    3)具有较强的文字表达能力、分析判断能力和人际沟通能力；
    4）有民生银行信贷工作经验者优先。

    冶金金融事业部泉州分部风险经理 (1人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责授信客户的贷前调查；负责落实和办理放款前提条件，主要包括取印、核保、面签合同、落实授信条件、办理抵质押登记手续；按规定做好分管客户的贷后检查工作；负责做好风险预警工作，监控本事业部信贷资产运营情况，确定重点监控客户，针对可能出现的资产风险，提出化解和处置措施，监督客户经理落实；负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿（或重大减值贷款估算模板），并提出初分意见；实施问题及不良贷款催收和处置工作。
    任职资格：
    1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历、３年以上银行信贷工作经验；
    ２、熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；
    ３、熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；
    ４、具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

    冶金金融事业部泉州分部客户经理 (2人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责客户开发，拜访客户、设计金融服务方案，促进银企合作关系；对授信客户按要求开展贷前调查和贷后管理；办理各项对客户的金融服务工作；对新开发的非授信客户做好开发维护工作。
    任职资格：
    1、全日制本科以上学历；
    2、2年以上金融业工作经验，熟悉冶金行业及商业银行业务；
    3、具有良好的沟通能力和市场拓展能力；
    4、具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无不良工作记录；
    5、有客户资源者可适当放宽条件。

    冶金金融事业部福州分部风险经理 (1人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责授信客户的贷前调查；负责落实和办理放款前提条件，主要包括取印、核保、面签合同、落实授信条件、办理抵质押登记手续；按规定做好分管客户的贷后检查工作；负责做好风险预警工作，监控本事业部信贷资产运营情况，确定重点监控客户，针对可能出现的资产风险，提出化解和处置措施，监督客户经理落实；负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿（或重大减值贷款估算模板），并提出初分意见；实施问题及不良贷款催收和处置工作。
    任职资格：
    1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历、３年以上银行信贷工作经验；
    ２、熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；
    ３、熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；
    ４、具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

    冶金金融事业部福州分部客户经理 (2人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责客户开发，拜访客户、设计金融服务方案，促进银企合作关系；对授信客户按要求开展贷前调查和贷后管理；办理各项对客户的金融服务工作；对新开发的非授信客户做好开发维护工作。
    任职资格：
    1、全日制本科以上学历；
    2、2年以上金融业工作经验，熟悉冶金行业及商业银行业务；
    3、具有良好的沟通能力和市场拓展能力；
    4、具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无不良工作记录；
    5、有客户资源者可适当放宽条件。

    冶金金融事业部厦门分部业务助理 (3人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责协助分部客户经理做好客户开发、产品销售、关系维护和服务工作。
    任职资格：
    1、金融、经济类相关专业本科及以上学历；
    2、1年以上金融业工作经验，熟悉商业银行业务；
    3、具有较强的责任心和踏实严谨的工作作风，敬业精神强；
    4、能熟练操作办公系统并处理各类文档；
    5、具有良好的沟通能力和较强的学习能力

    冶金金融事业部厦门分部客户经理 (2人) ------ 申请此职位 2009-05-22 - 2009-06-22
    岗位职责：
    负责客户开发，拜访客户、设计金融服务方案，促进银企合作关系；对授信客户按要求开展贷前调查和贷后管理；办理各项对客户的金融服务工作；对新开发的非授信客户做好开发维护工作。
    任职资格：
    1、全日制本科以上学历；
    2、2年以上金融业工作经验，熟悉冶金行业及商业银行业务；
    3、具有良好的沟通能力和市场拓展能力；
    4、具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无不良工作记录；
    5、有客户资源者可适当放宽条件。

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