中国民生银行2012年科技专业校园招聘及宣讲安排

【公司简介】

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行15年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。

? 2006年，《福布斯》中国顶尖企业排行榜，民生银行位列第七名。

? 2007年，《福布斯》亚太地区最大规模上市企业50强。

? 2008年，在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。

? 2009年，“2009年度中国最具影响力企业”，是当选企业中唯一一家民营企业。

? 2010年，上年度“中国银行业十年改革创新奖”，“亚洲十佳商业银行之最具成长力私人银行奖”。

【民生业绩】

截至2010年12月31日，中国民生银行全国设立了30家分行，在香港设立了代表处，机构总数达到509家；资产总额18,237.37亿元，存款总额14,169.39亿元，贷款和垫款总额10,575.71亿元，实现净利润175.81亿元，不良贷款率0.69%，保持国内领先水平。

【民生科技】

中国民生银行科技开发部自2007年起着手自主研发“新一代银行核心业务科技系统”，这不是一次普通的科技系统升级改造，而是对我行银行业务流程的一次全面再思考和再建设，它首次使用SAP体系下的SOA设计方法，严格按照“以客户为中心”的经营理念和前中后台一体化经营的要求设计开发，力求为客户提供一站式和全流程服务，实现高效率的后台集中运营管理，充分践行了流程银行的国际先进理念。

一、招聘说明：

职位类别：信息及技术类

所属机构：总行科技开发部

工作地点：北京

拟聘人数：100-120人

目标专业：计算机科学与技术、软件工程及相关专业

工作体验：

1、毕业之前，安排至我行总行科技开发部实习。

2、毕业之后，通过实习考核者，聘用为总行科技开发部正式员工，主要从事“新一代银行核心系统”的研发及运维等工作，包括但不限于：

a、科技业务需求受理

b、软硬件开发、测试评估

c、产品技术支持

d、软硬件运行维护

e、IT培训推广

f、系统流程改造

g、科技风险评估

任职资格：

1、基本条件：拥护党的路线方针政策，具有良好的职业素养、心理素质及能够正常履行职责的身体素质。

2、专业条件：计算机科学与技术、软件工程及相关专业。

3、学历条件：2012年上半年毕业的全日制应届硕士研究生，及优秀应届本科生，就读硕士之前相关工作经历不超过2年。

4、优先条件：学习成绩优异，获得相关奖励；具有相关社会实践经验，参加科技项目研发，获得一定科技成果者优先。

二、宣讲行程（宣讲行程将即时更新，敬请密切关注！）

时间：上海、武汉、西安—5月31日-6月2日

北京地区—待定

地点：在我行招聘系统内投递简历，输入正确手机号码及邮箱地址，我行将以短信及邮件方式通知您。

三、职位申请

登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），进入“民生招聘”系统“校园招聘”，按系统提示注册并投递个人简历。

四、招聘流程

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