发布时间:12-05-08 16:25
民生银行中小企业金融事业部自成立以来,始终紧密围绕全行发展战略,致力于为广大中小企业客户搭建“融资+融智”综合金融服务业务平台,坚持服务和管理与业务发展需求同步,注重专业化和专家化的队伍建设和培养,形成了有民生特色的中小企业金融服务运营体系。为进一步贯彻落实董事长提出的“区域特色、批量开发、名单制销售”指示精神,大力推动分行开展批量开发工作,现面向行内、行外诚聘英才,欢迎有志于从事中小企业业务、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入,共建美好未来。根据工作需要,本次招聘岗位及相关要求如下:
一、工作职责及要求:
(一)总行中小企业金融事业部-产品管理岗
工作职责:
1、负责编制产品手册和案例汇编,进行产品培训、推广;
2、负责建立产品使用后评价机制,协助产品研发岗开展产品改良和优化;
3、负责建立中小企业投资银行业务、PE业务和撮合交易等创新业务合作平台;
任职要求:
1、经济金融类硕士及以上学历;
2、5年以上金融行业产品管理相关工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策,审计、人行和监管部门对银行的产品要求,熟悉全行各类业务,对商业银行产品管理有较深刻的了解;
4、具有较强的创新能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有丰富的银行产品研究经验;
5、具有证券从业和律师资格以及投行工作经验者优先考虑。
(二)总行中小企业金融事业部-营销推动岗
工作职责:
1、负责进行批量开发的渠道建设,开展各类平台营销;
2、负责指导分行依托区域特色进行批量开发;
3、负责对分行批量开发实施情况分类管理和推动,并进行后评价;
4、负责进行细分市场与批量开发技术培训。
任职要求:
1、硕士以上,经济、金融类专业;
2、5年(含)以上银行公司业务(产品设计/评审)工作经验;
3、熟悉银行产品、业务流程;掌握市场调研、品牌宣传等市场营销的专业技能;
4、具有较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力,具有突出的时间管理、成本管理能力,有一定的业务开发经验;
工作地点:上海
(三)总行中小企业金融事业部-评审监督岗
工作职责:
1、负责制定评审监督管理制度;
2、负责制定评审监督工作计划,明确监督重点和方式;
3、负责开展日常监督,提出整改意见和管理建议,并监督落实;
4、负责对中小企业风险官/有权审批人履职情况进行跟踪、监督;
5、负责对分行所属区域特色行业进行研究指导。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、6年(含)以上银行工作经历,其中对公评审经验不少于4年;
3、熟练掌握银行风险管理的法律、法规;熟悉中小企业金融产品和业务流程;
4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力和丰富的银行工作经验。
工作地点:上海
(四)总行中小企业金融事业部-贷后管理岗
工作职责:
1、 制定和完善中小企业授信后管理相关制度;
2、 组织、指导分行接受银监会、人民银行、总行稽核、资产监控等机构的检查;
3、 开展各类日常检查及专项检查,确保业务资产质量;
4、 汇总各类检查结果,对于问题整改情况进行跟踪;
5、 负责中小企业授信问题库的编写和动态维护;
6、 配合开展授信资产组合分析,优化风险组合管理。
任职要求:
1、 经济、金融、法律类专业本科(含)以上学历;
2、3年(含)以上银行工作经历,其中对公信贷工作经验不少于2年;
3、 熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉中小企业金融产品和业务流程;
4、 具有准确的把握政策能力、协调能力、语言表达能力,具有较强的风险识别能力和问题分析能力,具备一定的文字写作能力。
工作地点:上海
(五)总行中小企业金融事业部-资产管理岗
工作职责:
1、 负责制定中小企业不良资产管理办法;
2、 负责协助分行开展不良资产清收、管理工作;
3、 定期进行不良资产分析、总结,并开展相关培训。
任职要求:
1、 本科或以上经济、金融、法律类专业;
2、5年(含)以上银行工作经历,其中资产管理经历不少于3年;
3、 熟悉金融、银行业相关知识;熟悉银行各类业务操作流程及风险点;熟悉全行各业务条线风险、资产管理整体状况;熟悉银行内部清收工作流程;
4、 具备良好的协调、沟通能力;具备较强的信贷风险识别能力。
工作地点:上海
二、应聘方式:
请登录中国民生银行官方网站“
民生招聘”,注册登记并搜索相应职位投递电子简历。
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
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