[河北]中国民生银行唐山分行招聘启事

  中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是一家按照现代企业制度建立的全国性股份制商业银行，A股股票（600016）于2000年12月19日在上海证券交易所挂牌上市。中国民生银行自上市以来，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市，站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整，努力实现二次腾飞，打造特色银行和效益银行，力争为客户和投资者创造更大的价值。

    中国民生银行唐山分行成立于2010年12月，开业以来，本着“新银行，新机制”的管理模式，开动脑筋办银行，扎扎实实办银行，规规矩矩办银行，规范运作，稳健经营，严格管理，积极支持地方经济建设，各项业务稳步、协调、快速发展。经过一年多的发展，唐山分行在唐山地区逐步在做大、做强，为进一步扩大我行规模，更好的服务地方经济，我行将在丰南区设立一家支行，现根据业务发展需要，面向唐山市及各县区诚聘以下岗位优秀人才：

    一、应聘岗位

    （一）支行行长1人

     工作职责：

    1、制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，评审客户市场营销状况，分派工作任务，确保完成分行下达的各项任务指标；     

    2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，提高核算质量，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；    

    3、开展针对当地经济及区域特色调研，统筹撰写调研报告，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;    

    4、主持支行行政管理工作；组织支行团队成员的培养，提升员工的综合素质；通过各种渠道引进外部优秀人才，充实支行各团队；     

    5、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议；领导加强现场培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行；主持各部门指标完成情况进行考核打分；

    6、上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调；全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患；

    7、负责与银行业协会，人行、银监等监管机构，同业机构，外部合作单位等进行沟通。

     应聘条件：

     1、本科（含）以上学历(有批发性零售项目资源者优先）

     2、具有5年以上银行相关工作经验，具备较强的团队组织管理能力，熟悉零售产品，零售业务市场基础强；

     3、具有敏锐的商业意识和创新思想，市场营销能力强；

     4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀。

   （二）支行副行长（行长助理）1人

     工作职责：

     1、制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，评审客户市场营销状况，分派工作任务，确保完成分行下达的各项任务指标；     

    2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，提高核算质量，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；    

    3、开展针对当地经济及区域特色调研，统筹撰写调研报告，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;    

    4、主持支行行政管理工作；组织支行团队成员的培养，提升员工的综合素质；通过各种渠道引进外部优秀人才，充实支行各团队；     

    5、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议；领导加强现场培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行；主持各部门指标完成情况进行考核打分；

    6、上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调；全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患；

    7、负责与银行业协会，人行、银监等监管机构，同业机构，外部合作单位等进行沟通。

     应聘条件：

    1、本科（含）以上学历；

    2、3年以上银行从业经验，熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规；

    3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力；

    4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀。

    （三）客户经理20名

    工作职责：

    1、根据支行零售业务规划，分析区域市场及外部客户资源，制定个人营销方案；

    2、根据营销方案，组合包装符合客户需求的产品包及服务方案，利用多种销售渠道，开发个人客户资源，管理与维护优质客户，完成各项销售指标；协同分行营销活动，创建销售线索并持续跟踪；

    3、分析整合个人客户资源，进行不同类别、不同层次的差异化管理及维护；开发贵宾客户，及时将达到金卡贵宾标准的客户引荐给理财经理并协助其维护提升客户；总结分析销售开展状况并向上级岗位汇报；

    4、收集市场及同业信息，用于团队成员共享分析，并将分析结果及相关建议及时通报分行。

    应聘条件：

    1、本科（含）以上学历（条件优越者，可适当放宽）；

    2、具有强烈的销售意识，有取得成功的强烈愿望和远大抱负；

    3、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良记录；

    4、具有良好的沟通能力、综合分析能力及业务拓展能力，能同客户建立良好的合作关系。

  （四）理财经理2名

    工作职责：

    1、分析客户需求，制定营业部贵宾客户营销方案；提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务；向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品，提高交叉销售率；

    2、参加定向营销活动，开发贵宾客户资源，扩大贵宾客户的市场份额；联络潜在客户名单，跟进发展潜在贵宾客户；

    3、收集客户信息，建立并管理客户的档案；制定营业部客户关系维护计划，并规范性地实施计划；提供贵宾业务客户优先、优惠、增值的服务，建立长期稳定客户关系；

    4、收集并及时更新维护客户信息；收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

    应聘条件：

    1、全日制本科（含）以上学历，经济、金融、会计或相关专业； 

    2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先；

    3、具有理财专业资格证书（AFP或CFP）；

    4、有良好的政治素质及道德标准，爱岗敬业，无不良纪录；

    5、善于学习和运用金融产品，有良好的语言表达能力，形象较好。

    （五）大堂经理2名

    工作职责：

    1、指引客户到营业厅不同功能区域办理业务，维持营业厅服务秩序；指导客户正确填写单据，初步检查单据填写正确性；帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；

    2、受理客户咨询，及时解答客户疑问；接受客户投诉，处理权限内客户投诉； 汇总整理客户需求，及时向营业经理汇报；

    3、开展我行金融产品的厅堂营销工作；做好班前准备、班后整理工作。

    应聘条件：

    1、全日制本科（含）以上学历；

    2、女身高163CM以上，男身高173CM以上；

    3、品行端正，遵纪守法，无不良从业记录；

    4、身体健康，五官端正，仪容仪表良好；

    5、有较好的语言表达和沟通能力,有较强的冲突解决能力,果断的判断能力；

    6、具有较强的亲和力和工作责任心。

    注：凡参加应聘人员均要求具有良好的职业道德和敬业精神，无不良从业记录。

   二、应聘程序

    符合上述条件者，请登录中国民生银行网站 http://www.cmbc.com.cn,点击进入“民生招聘”，在“职位搜索”项下的“工作地点”栏中选择“河北--唐山"，选择所要应聘的职位，点击“申请此职位”进行用户注册，并在线提交电子版个人简历(网站开放时间为2012年6月8日至15日)。凡初审合格者，另行通知笔试、面试。

    联系电话：0315-5268725

    联系人：  商先生