[北京]中国民生银行北京金融街支行2013招聘

中国民生银行北京金融街支行招聘启事
根据业务发展需要，我支行拟面向社会公开招聘直销经理及展业经理。

一、岗位名称
直销经理（用工方式：见习人员和非全日制人员）；
展业经理（用工方式：第三方公司劳务人员）。

二、工作职责
（一）直销经理
1、厅堂服务：协助支行客户服务主任，引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；解答客户咨询，提升营业部客户服务水平；开展厅堂营销工作，厅堂内贵宾客户的转介工作。从事厅堂服务工作的直销经理用工方式应为见习人员。
2、    市场拓展：负责寻找客户并了解客户的金融需求，收集、分类客户信息，制定营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发客户，完成销售指标；进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；收集市场信息，并向分行提出相关建议。
3、    销售助理：辅助客户经理开展新客户拓展及存量客户维护工作，依托总分行产品和服务平台，拓展客户并销售管理部重点金融产品，完成任务指标。
4、    信贷内勤：负责贷中具体事务性工作的处理及按揭客户内勤事务，协助售后服务经理做好小微业务综合内勤工作。具体包括协助贷款卷宗整理、贷款系统录入、分行报卷、办理抵押及解除抵押手续、按揭客户服务、档案管理及归档、协助整理报表统计及各类台帐登记等工作。
（二）展业经理
依托总分行产品和服务平台, 协助支行拓展客户并推广乐收银、网银跨行资金归集、跨行通资金归集等结算类产品；采用团队作战的营销模式，协助小微商户市场。

三、任职要求
（一）直销经理
1、非全日制人员原则上年龄不超过40周岁，具有大专或以上学历，个人条件特别突出者可以适当降低学历及年龄要求。具备丰富的市场营销经验，有良好的展业能力及客户基础；
2、见习人员要求年龄在28周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历（在校学生为在读学历）；毕业时间在三年以内，已离校未就业高校毕业生（在校学生仅包括可参加全职实习的应届毕业生）；
3、    身体健康，品行端正，具备良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为和不良记录；具有良好的敬业精神及团队合作意识，有较强的组织纪律性，能吃苦耐劳。
（二）    展业经理
1、年龄在22周岁-35周岁之间，具有本科及以上学历，条件特别突出者可适当降低至大专学历；
2、具有良好的综合分析能力和沟通能力,富有团队合作精神；具有良好的道德品质和职业操守,无违法违纪或不良信用记录；
3、具备良好的展业能力及客户基础，愿意接受民生银行北京管理部和通联支付网络服务有限公司北京分公司的双重管理。

四、报名方式及截止时间
请应聘者将个人简历发送至E-mail：zhaomin@cmbc.com.cn主题请注明：XXX申请应聘。
报名截止时间：2012年12月15日下午5点前。
五、其他事项
我支行将根据报名情况对应聘者进行安排笔试及面试。
有金融、保险工作经验者优先录取。
   欢迎有意者积极报名应聘。
                                                               

中国民生银行北京金融街支行
 2012年11月21日