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[云南]民生银行昆明分行2015年诚聘银行业务专业人才

发布时间:2015-06-30 16:37   来源:民生银行招聘 查看:3390 次 打印  关闭

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  • 中国民生银行昆明分行2015年诚聘银行业务专业人才
    中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2014年末,设有一级分行39家。2014年,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第47位,并跻身“世界500强”第331位。
    中国民生银行昆明分行于2005年3月成立,10年以来,业务不断拓展,规模不断扩大,效益显著提升,资产质量良好,在云南的区域核心竞争优势明显,各项业务指标在云南股份制商业银行中名列前茅。
    为满足业务发展需要,现面向全国招募银行业务专业人才,热忱欢迎共创辉煌事业的有志、有识之士加盟中国民生银行昆明分行。
     
    一、招聘时间:截止2015年7月31日 
     
    二、基本条件:
    1.年龄35周岁(含)以下;
    2.全日制大学本科(含)以上学历;
    3.品行端正,身体健康,无不良记录;
    4.有志民生银行发展,认同民生银行企业文化;
    5.对特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
     
    三、招聘岗位
    (一)投资银行项目经理(3人)
    主要工作职责:
    1.协助分行经营机构开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
    2.组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
    3.组织投行业务培训,为投行业务发展提供技术支持。
    应聘要求:
    1.具有3年以上投行业务相关工作经验;
    2.精通企业财务知识,取得注册会计师资格证书;
    3.熟悉国家宏观经济形势与金融方针政策,熟悉投行业务和流程;
    4.具有投行项目设计能力、组织推动能力、沟通协调能力,具有一定文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神。
     
    (二)公司业务产品经理(3人)
    主要工作职责:
    1.制定和完善产品管理办法及操作流程,确保业务健康有序开展;
    2.上报、运作、管理相关产品,推动总分行业务指标完成;
    3.组织产品培训,确保公司业务高效运转。
    应聘要求:
    1. 精通企业财务知识,取得注册会计师资格证书;
    2.具有银行相关工作经验,熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策;
    3.具有较强的文字撰写能力,语言表达能力强,具备良好的协调、沟通能力,具备良好的职业操守,责任心强。
     
    (三)法律事务经理(3人)
    主要工作职责:
    1.审查分行各类法律性文件,出具各类合法性审查意见;
    2.提供法律咨询,发出各类法律风险预警;
    3.管理分行诉讼、仲裁等法律事务,降低分行诉讼风险。
    应聘要求:
    1.精通法律法规,取得律师资格证书;
    2.具有2年以上法律工作经验;
    3.具有良好的文字综合能力和口头表达能力,具备良好的职业操守,责任心强。
     
    (四)理财经理(5人)
    主要工作职责:
    1.开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
    2.发展营业部潜在贵宾客户,扩大市场份额;
    3.维护营业部贵宾客户关系,建立并管理客户档案;
    4.完善营业部贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。
    应聘要求:
    1.具有3年以上相关工作经验;
    2.具有AFP或CFP资格;
    3.熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识;
    4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,具有较强的组织协调能力与问题解决能力。
     
    (五)公司业务评审经理(3人)
    主要工作职责:
    1.审查全行对公信贷授信项目的完整性与合规性;
    2.定期撰写和发布信贷政策指引并对对公客户经理开展专业技术培训。
    应聘要求:
    1.具备3年及以上授信评审工作经验,有丰富的市场和业务操作经历;
    2.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规,具备较强的研究和分析能力;
    3.责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务意识,有较强的沟通交流能力。
     
    (六)风险经理(3人)
    主要工作职责:
    1.催收客户回访及贷后检查报告的纸质资料,保证授信风险管理工作系统的完成率及资料的齐全性;
    2.开展贷后现场检查,关注企业自身风险与政策风险,确保信贷资金安全;
    3.对业务监管的安全性、风险可控性、规范性和制度执行等情况提出整改意见;
    4.发布风险预警信号,防范信贷资金隐患。
    应聘要求:
    1.3年以上银行信贷业务或风险管理相关工作经验;
    2.有良好的宏观经济分析能力和企业评价分析能力,熟悉信贷政策及相关的财务、法律等专业知识;
    3.为人正直、诚信,具有较强的沟通能力,具备较好的心理素质和抗压能力。
     
    四、应聘方式
    1.点击下方“点我应聘”按钮进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
    2.咨询邮箱地址:KUM_HR@cmbc.com.cn
    3.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
    4.我行将通过电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
    5.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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