[福建]中国民生银行泉州分行2016年诚聘英才
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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2013年末，设有一级分行36家，总资产规模超过3.2万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身“世界500强”。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立18年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行泉州分行于2005年4月成立，经过9年的发展，已经成为泉州当地最具竞争力的股份制银行之一。2013年以来，分行进入了新的发展时期，在总行“特色银行、效益银行”战略目标的指引下，全面推进零售业务转型，为满足业务发展需要，现面向全国招募专业人才，热忱欢迎有志、有识之士加盟中国民生银行泉州分行。
一、招聘时间：截止2016年3月31日
二、基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、有志在民生银行发展，认同民生银行企业文化；
4、品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录。
三、招聘岗位
（一）营销主管（2人）
工作职责：
1、根据小区规划和营销策划方案，带领团队开展营销活动，拓展目标新客户；
2、组织开展社区支行消费信贷、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
3、负责网点规范运营和服务管理，包括厅堂服务、安全运营、团队管理、突发事件处理等。
任职要求：
1、具有1年以上零售市场营销工作经验；
2、具有较好的市场拓展能力、客户关系管理能力；
3、熟悉销售管理流程和厅堂服务流程，有一定营销活动组织经验，具备较好的团队管理及应急处理能力；
4、AFP/CFP持证，或有一年（含）以上的理财经理工作经验者优先；
5、熟悉泉州乡镇经济情况的优先。
（二）公司客户经理岗（5人）
工作职责：
1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1、具有1年以上公司业务市场营销工作经验；
2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况；
3、具有较强的销售能力，具有责任感，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。
（三）零售客户经理岗（10人）
工作职责：
1、制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；
2、进行客户分层管理，维护提升存量客户；
3、收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求：
1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验；
2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；
3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
（四）客户经理（零售信贷经理）（10人）
工作职责：
1、根据总分行制度及项目准入条件，收集信贷材料，走访借款人经营场所，审查借款人综合实力、资金用途、还款来源等信息，审查借款人所提供的抵押、质押、保证等担保能力，审查判断借款人是否准入等，并申报信贷方案；
2、关注行业、市场信息、政策，开展内部不定期交流与培训。
任职要求：
1、具备1-2年以上的金融行业经验者优先；
2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行零售信贷业务整体情况；
3、具有较强的销售能力和责任心，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。
（五）支行负责人（1人）
工作职责：
负责支行的管理工作，按照总分行的经营方针，制定支行年度运营、营销工作计划，管理支行提整体运作、监控及防范各类风险。
任职要求：
1、具有2年以上支行行长或者下一级职务管理经验；
2、具备较强的综合管理能力、较强的团队影响力、组织协调能力和沟通能力；
3、熟悉银行业务和金融法规。
四、应聘方式及注意事项
1、点击下方“点我应聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2016年3月31日。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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