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[贵州]2016年民生银行贵阳分行招聘启事

发布时间：2016-07-25 17:39   来源：民生银行招聘 查看：3523 次 打印  关闭

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    • 　　2016年民生银行贵阳分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月30日，详情如下：
    　　2016年民生银行贵阳分行招聘启事
    　　职位一：企业金融部负责人岗
    　　招聘人数：5
    　　工作地区：贵阳
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1、负责各企业金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
    　　2、参与重点客户营销，发展分行重点客户；
    　　3、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
    　　任职要求：
    　　1、掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；
    　　2、具有较为丰富的管理经验和能力；
    　　3、具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
    　　职位二：综合客户助理岗
    　　招聘人数：10
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1、受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件；
    　　2、保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符；
    　　3、反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。
    　　任职要求：
    　　1、大学本科以上学历；
    　　2、具有银行业相关工作经验；
    　　3、熟悉银行柜面业务相关专业知识；
    　　4、熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
    　　职位三：同城支行行长或副行长
    　　招聘人数：3
    　　工作地区：贵阳
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1.统筹支行筹备整体工作；
    　　2.规划支行整体业务发展，完成各项经营任务指标；牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
    　　3.主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
    　　4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求：
    　　1.全日制大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；
    　　2.8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验；
    　　3.能全面理解国家经济.金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政.税务.人民银行和监管部门对银行业务的要求；
    　　4.熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
    　　5.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通.协调.领导能力，责任心强；
    　　6.具有较强的战略.策略化思维，有能力建立.整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
    　　职位四：理财经理
    　　招聘人数：5
    　　工作地区：贵阳
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标；
    　　2、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值；
    　　3、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
    　　任职要求：
    　　1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
    　　2、两年以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能；
    　　3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强；
    　　4、须具备AFP或CFP证书。
    　　职位五：金融市场部同业业务项目经理
    　　招聘人数：2
    　　工作地区：贵阳
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1、负责同业客户拓展及管理、同业业务模式创新、传统同业业务操作；
    　　2、独立完成同业资金、同业资产项目等业务的全流程操作。
    　　任职要求：
    　　1、全日制本科及以上学历，35岁（含）以下，特别优秀者，条件可适当放宽；
    　　2、2年以上银行同业业务经验，熟悉同业业务，具有较强业务拓展和销售能力；
    　　3、具备良好的职业道德、团队合作精神，无违规违纪和不良从业记录。
    　　职位六:公司客户经理
    　　招聘人数：10
    　　工作地区：贵阳
    　　截止日期：2016-10-30
    　　工作职责：
    　　1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；
    　　2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
    　　3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　任职要求：
    　　1、大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，身体健康；
    　　2、从事银行相关工作岗位，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
    　　3、具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战；具有良好的沟通、协作、执行能力；具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信。

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