2016年民生银行贵阳分行招聘启事
职位一:企业金融部负责人岗
招聘人数:5
工作地区:贵阳
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1、负责各企业金融部经营和管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;
2、参与重点客户营销,发展分行重点客户;
3、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。
任职要求:
1、掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
2、具有较为丰富的管理经验和能力;
3、具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
职位二:综合客户助理岗
招聘人数:10
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1、受理对公、对私相关业务,初步审核相关业务文件;
2、保管使用相关业务凭证及印章,确保账实相符;
3、反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务,提高柜台服务质量。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有银行业相关工作经验;
3、熟悉银行柜面业务相关专业知识;
4、熟练使用办公软件,具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
职位三:同城支行行长或副行长
招聘人数:3
工作地区:贵阳
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1.统筹支行筹备整体工作;
2.规划支行整体业务发展,完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
3.主持或协助管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.全日制大学本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2.8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验;
3.能全面理解国家经济.金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政.税务.人民银行和监管部门对银行业务的要求;
4.熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通.协调.领导能力,责任心强;
6.具有较强的战略.策略化思维,有能力建立.整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
职位四:理财经理
招聘人数:5
工作地区:贵阳
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1、负责维护提升贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度,完成开拓和提升指标;
2、制定客户理财目标,根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售,提供或推荐产品组合,提高客户综合资产价值;
3、策划贵宾营销活动,协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2、两年以上银行或相关岗位工作经验,熟知银行理财产品,掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强客户服务意识,优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神,执行力强;
4、须具备AFP或CFP证书。
职位五:金融市场部同业业务项目经理
招聘人数:2
工作地区:贵阳
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1、负责同业客户拓展及管理、同业业务模式创新、传统同业业务操作;
2、独立完成同业资金、同业资产项目等业务的全流程操作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,35岁(含)以下,特别优秀者,条件可适当放宽;
2、2年以上银行同业业务经验,熟悉同业业务,具有较强业务拓展和销售能力;
3、具备良好的职业道德、团队合作精神,无违规违纪和不良从业记录。
职位六:公司客户经理
招聘人数:10
工作地区:贵阳
截止日期:2016-10-30
工作职责:
1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,身体健康;
2、从事银行相关工作岗位,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3、具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战;具有良好的沟通、协作、执行能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业道德,诚实守信。
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