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[北京]2016年民生银行地产金融事业部招聘启事

发布时间:2016-09-12 10:32   来源:民生银行招聘 查看:2555 次 打印  关闭

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  •   2016年民生银行地产金融事业部招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月6日,详情如下:
      2016年民生银行地产金融事业部招聘启事
      职位1:产品经理岗-投行方向
      招聘人数:3
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.研发、创新投融资业务、资本市场业务新模式,并推广应用;
      2.跟踪市场动态,推动开展各项投行业务;
      3.为客户设计具体投行产品方案并协助落实。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年以上银行及非银行金融机构投行产品开发和项目运作的实际经验;
      3.具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识;
      4.良好的财务分析能力;熟悉银行风险管理政策;
      5.熟悉地产融资业务流程,以及相关的法律法规。
      职位2:客户营销推动岗
      招聘人数:2
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.研究分析重点客户,制定开发策略;
      2.牵头各机构组织方案实施;
      3.跟进项目落地和协调各方关系;
      4.重点客户关系的统筹管理。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年以上集团客户营销推动、客户关系管理、公司业务管理等相关工作经验;
      3.具有一定的沟通协调能力和文字写作能力。
      职位3:客户经理岗
      招聘人数:13
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.开发、维护客户资源,拓展销售渠道;
      2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略,开展各类产品、业务的营销、方案设计及操作实施;
      3.创新商业模式,丰富个性化营销手段,挖掘客户需求并向总部反馈。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业大学本科及以上学历;
      2.从事对公授信工作2年以上;
      3.有房地产对公客户各类产品及业务经验。
      职位4:政策与组合管理岗
      招聘人数:2
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.协助制定风险政策,提出调整建议;
      2.拟定风险组合管理策略并推动实施;
      3.论证创新业务风险及参与产品设计,协助试点推广。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年及以上银行相关工作经验;
      3.掌握一定的金融风险管理知识、风险计量方法和技术;熟悉风险管理相关法规政策、授信业务流程;熟悉房地产行业特点;
      4.具备良好的分析能力、判断力和决策能力;具备较强的计划和执行能力,以及解决复杂问题的能力。
      职位5:评级与限额管理岗
      招聘人数:2
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.制定、修改及完善事业部客户信用等级及限额评定操作性规范、规章制度;
      2.依据评级和限额政策对所辖区域、行业的客户进行信用等级及风险限额评定,提出限额意见;
      3.开展评级政策的传达与实施;
      4.维护评级系统正常运营,与相关部门对口联系;
      5.对经营机构提供评级业务咨询、培训和指导。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年及以上银行相关工作经验;
      3.掌握一定的金融风险管理知识、风险计量方法和技术;熟悉风险管理相关法规政策、授信业务流程;熟悉房地产行业特点;
      4.具备良好的分析能力、判断力和决策能力;具备较强的计划和执行能力,以及解决复杂问题的能力。
      职位6:产品经理岗-渠道方向
      招聘人数:3
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.搭建、维护及管理银行、信托、基金公司等金融同业渠道,开发相关合作机会;
      2.研发与同业机构创新合作模式,并进行具体实施及推动工作;
      3.行内资金渠道对接及项目发行。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年及以上银行或非银行金融机构市场营销、渠道拓展相关工作经验;
      3.熟悉银行业务及操作流程;
      4.具有沟通协调、信息收集和人际交往能力。
      职位7:放款审查岗
      招聘人数:2
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.受理和审核授信资料,执行放款审批操作;
      2.汇总、统计各类贷款发放信息及数据,建立并管理放款台账;
      3.参与制定放款管理相关制度,接受放款业务相关咨询。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有2年以上银行授信放款审查或资产监控相关工作经验;
      3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;
      4.有较强的责任心,诚实正直,工作认真细致,有较强的沟通能力、学习能力与解决问题的能力。
      职位8:资产监控岗
      招聘人数:3
      所属机构:地产金融事业部
      工作地区:北京
      截止日期:2016-10-06
      工作职责:
      1.组织开展授信及非授信业务自查、非现场和现场检查,配合行内外相关机构各项检查、调研,撰写评价报告;
      2.开展授信资产质量监测与风险预警,提交风险监测报告;
      3.开展信贷资产风险分类工作,完成分类认定;
      4.推动押品管理工作,参与交叉核保工作。
      任职要求:
      1.年龄35周岁以下,全日制金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
      2.具有具有2年以上银行授信放款审查或资产监控相关工作经验;
      3.熟悉人行及监管机构法律法规;熟悉银行贷中贷后风险管理流程;
      4.具有较强的沟通能力、学习能力、较好的心理素质和抗压能力。

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