首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [北京]2017年民生银行总行投资银行部招聘启事

[北京]2017年民生银行总行投资银行部招聘启事

发布时间:2017-03-27 16:32   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料

  2017年民生银行总行投资银行部招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:
  2017年民生银行总行投资银行部招聘启事
  所属机构:总行投资银行
  工作地区:北京
  截止日期:2017-03-31
  职位1:风险管理中心风控经理
  任职要求:
  (1)35岁(含)以下,硕士及以上学位;
  (2)金融从业经验8年及以上,具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;
  (3)具备较强的财务分析能力,具备CPA或CFA或FRM资格。
  职位2:直营业务部门业务董事(Director)
  任职要求:
  (1)36岁(含)以下,硕士及以上学位;
  (2)金融从业经验6年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;
  (3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
  (4)较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目;
  (5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
  职位3:风险管理中心法务经理
  任职要求:
  (1)35岁(含)以下,硕士及以上学位;
  (2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年;
  (3)具备律师(证券从业)资格。
  职位4:直营业务部门副总裁(Vice President)
  任职要求:
  (1)33岁(含)以下,硕士及以上学位;
  (2)金融从业经验5年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;
  (3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
  (4)较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目;
  (5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
  职位5:直营业务部门经理(Associate)
  任职要求:
  (1)30岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  (2)金融从业经验3年及以上,具有专业投资和投行机构经历者优先;
  (3)熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;
  (4)较强的方案设计和执行能力;
  (5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
  职位6:直营业务部门董事总经理(Managing Director)
  任职要求:
  (1)45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  (2)金融从业经验15年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上,具有团队管理经验;
  (3)拥有可资证明的投融资项目运作经验,对资本市场或某一产业具有深刻理解;
  (4)具有一定市场资源,较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目;
  (5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
  职位7:直营业务部门执行董事(Executive Director)
  任职要求:
  (1)40岁(含)以下,硕士及以上学位;
  (2)金融从业经验10年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上,具有团队管理经验;
  (3)拥有可资证明的投融资项目成功经验;
  (4)具有一定客户资源,较强的协调沟通和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目;
  (5)需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

分享到:

Back to Top