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[四川]2017年四川省民生银行社会招聘启事

发布时间：2017-05-23 14:31   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2017年四川省民生银行社会招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年四川省民生银行社会招聘启事
　　职位名称：社区支行行长
　　所属机构：宜宾二级分行
　　工作地区：宜宾
　　招聘人数：1
　　截止日期：2017-08-31
　　工作职责：
　　1、制定和实施社区支行发展规划，开展市场调研与营销工作，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；
　　2、开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；
　　3、负责社区支行团队管理等日常工作。
　　任职要求：
　　1、金融、经济或相关专业大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
　　2、3年及以上的商业银行从业经历，熟悉银行各类零售金融产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑；
　　3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力；具有良好的沟通协调能力、客户服务意识；具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力。
 
　　职位名称：客户经理（同业业务方向）
　　所属机构：宜宾二级分行
　　工作地区：宜宾
　　招聘人数：1
　　截止日期：2017-08-31
　　工作地点：成都或宜宾
　　工作职责：
　　1、负责同业客户拓展及管理、同业业务模式创新、传统同业业务操作；
　　2、独立完成同业资金、同业资产项目等业务的全流程操作。
　　任职要求：
　　1、金融、经济或法律类相关专业全日制本科及以上学历，30岁（含）以下，特别优秀者，条件可适当放宽；
　　2、2年以上的商业银行同业业务经验，熟悉同业业务，具有较强业务拓展和销售能力；
　　3、具备良好的职业道德、团队合作精神，无违规违纪和不良从业记录。
 
　　职位名称：零售客户经理
　　所属机构：宜宾二级分行
　　工作地区：宜宾
　　招聘人数：3
　　截止日期：2017-08-31
　　工作职责：
　　搜集市场信息，落实零售业务规划，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。
　　任职要求：
　　1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，30岁（含）以下；
　　2、从事商业银行相关工作3年及以上，熟悉当地经济及市场环境者优先；
　　3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　4、具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
 
　　职位名称：客户经理（投行业务方向）
　　所属机构：宜宾二级分行
　　工作地区：宜宾
　　招聘人数：1
　　截止日期：2017-08-31
　　工作地点：成都或宜宾
　　工作职责：
　　负责资本市场类业务、产业并购类业务、资产证券化相关业务、银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。
　　任职要求：
　　1、全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；
　　2.、具有1年以上证券、信托或投资银行业务相关经验，具备CPA、CFA、FRM等资格证书，通过司法考试、有律所工作经验者优先考虑；具有公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务运作经验者优先；
　　3、具备较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力；
　　4、责任心强，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
 
　　职位名称：社区支行行长
　　所属机构：德阳二级分行
　　工作地区：德阳
　　招聘人数：1 截止日期：2017-08-31
　　工作职责：
　　1、制定和实施社区支行发展规划，开展市场调研与营销工作，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；
　　2、开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；
　　3、负责社区支行团队管理等日常工作。
　　任职要求：
　　1、金融、经济或相关专业大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
　　2、3年及以上的商业银行从业经历，熟悉银行各类零售金融产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑；
　　3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力；具有良好的沟通协调能力、客户服务意识；具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力。
 
　　职位名称：客户经理（传统公司业务方向）
　　所属机构：宜宾二级分行
　　工作地区：宜宾
　　招聘人数：3
　　截止日期：2017-08-31
　　工作职责：
　　搜集市场信息，落实公司业务规划，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。
　　任职要求：
　　1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，35岁（含）以下；
　　2、从事商业银行公司业务营销3年及以上，熟悉当地经济与市场环境者优先；
　　3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　4、具有较强的销售能力，勇于接受挑战；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

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