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[全国]2017中国民生银行总行信息科技部诚聘英才

发布时间：2017-09-27 15:07   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2017中国民生银行总行信息科技部诚聘英才
　　总行信息科技部是中国民生银行总行职能部门之一，成立伊始就秉承着金融科技为银行创造价值的理念，与业务部门紧密配合，围绕全行发展战略，坚持以服务业务、服务管理为宗旨，信息科技建设工作不断取得重大进展，树立起“技术领先型”银行的社会形象。在过去的二十年中，民生科技人勇于开拓，锐意创新，先后完成了“大集中”、“新核心”等在中国银行业具有里程碑意义的战略项目，为民生银行高速发展提供了有力支撑。同时，建立了引领同业的先进科技开发作业模式，通过灵活的组织形式，打造充满激情、充满活力的年轻化技术研发团队，充分激发科技人员“自主交付”、“自主提升”、“自主创新”的动力，为员工提供了更加广阔的职业发展成长通道。
　　在银行业面临更多发展和挑战的今天，新的发展环境赋予了民生科技新的历史使命。根据三年规划和中长期规划，民生银行提出十年之内发展成为一家科技金融公司的宏伟战略。民生科技将有效结合互联网行业先进技术及金融领域业务特色，围绕凤凰计划的总体部署，持续提升科技服务能力和创新能力，为全行转型创新，实现数字化银行建设目标注入新的活力和不竭动力，成为用信息技术打造银行核心竞争力的典范。
　　现根据业务发展需要，面向全社会公开招聘有志于加入民生事业、敢于挑战、乐于创新的优秀人才与我们共创未来。
　　一.基本条件：
　　1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历；
　　2.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康；
　　3.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化；
　　4.具备相应的岗位专业知识、技能和学习能力，能吃苦耐劳，心理素质好。
　　二.招聘岗位及要求
　　（一）技术顾问岗
　　1.岗位职责
　　(1)驱动制定全行应用系统架构规划、设计方案，并对开发实施方案进行评估审核，对重要平台选型、技术选型和方案策略进行评估和审定；
　　(2)制定科技开发技术规范、技术平台标准以及发展战略，并结合相关规范进行评审、评估，针对技术、质量风险组织排查和相关整改工作；
　　(3)结合前沿技术及发展趋势，开展内外部技术交流，驱动技术方案探索和技术转型，驱动重要架构、技术平台和中间件等方面的革新。
　　2.应聘要求
　　(1)具有6年以上的开发工作经验，其中3年以上技术架构设计与技术管理工作经验；熟悉银行业务知识且参与过业务系统架构设计和开发者优先；
　　(2)精通软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论，有大规模、分布式系统相关开发经验者优先；
　　(3)具有高度责任心和抗压能力，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。
　　（二）技术管理岗
　　1.岗位职责
　　(1)建设、完善技术管理体系，制定技术管理相关制度、流程和规范；
　　(2)支持软件工程支撑平台的建设，研究、探索和借鉴前沿软件技术，支持应用系统开发的工程、工具、方法以及技术平台的更新换代和不断改进，同时为科技团队提供培训和支持；
　　(3)对项目进行价值评估，并组织项目技术方案评审，针对技术架构问题协调解决方案并针对技术争议进行仲裁；
　　(4)监督架构规划、技术规范、技术管理相关制度的执行情况，对不合规的情况督促整改。
　　2.应聘要求
　　(1)具有5年以上的技术部门工作经验，其中3年以上软件开发经验，2年以上的技术管理经验；
　　(2)精通软件开发基础技术，如操作系统、常用中间件和开发语言；
　　(3)精通软件工程技术和方法，熟悉现代化软件设计方法和算法理论；
　　(4)具有高度责任心和抗压能力，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。
　　（三）项目管理岗（项目资源管理方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责制定年度项目资源规划，并推动规划落实；
　　(2)负责制定外包资源管理制度、规范、流程，并组织落实；
　　(3)负责推动建立和改进外包资源管理工具支撑平台建设；
　　(4)负责外包开发资源统筹管理，包括资源整体调度、资源质量管理、资源级别管理、供应商评价等；
　　(5)负责行内开发资源统筹管理，包括资源可用性管理、资源调度、资源流动等。
　　2.应聘要求
　　(1)具有2年以上的开发工作经验，3年以上的软件开发项目资源管理经验；
　　(2)熟悉银行业软件项目管理与外包资源管理，对开发资源管理工作具有一定的见解及想法；
　　(3)具有主动思考与解决复杂问题的能力，具备一定的统计分析能力；
　　(4)具有较强的沟通协调能力及语言文字表达能力，强烈的责任心与持续改进意识。
　　（四）项目管理岗（项目决策支持方向）
　　1.岗位职责
　　(1)根据管理与决策支持需要建立管理数据采集和管理标准，并推动落实；
　　(2)建立决策支持数据分析模型，提供各类专业的管理数据分析报告；
　　(3)推动工时管理、功能点管理等项目管理度量标准的落地实施；
　　(4)推动建立和改进决策支持工具平台的建设。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的软件开发项目管理经验，熟悉银行业信息科技相关项目管理规章制度及流程；
　　(2)具有2年以上数据统计分析相关工作经验，能熟练使用数据处理软件，具有数据统计方法相关的计算能力，具备数据分析、模型设计等实践经验；
　　(3)熟悉银行业软件项目管理、度量、决策支持的现状，对银行软件项目度量与决策支持工作具有一定的见解及想法；
　　(4)精通EXCEL，具备EXCEL复杂数据抽取处理能力，具备独立的VBA开发能力；
　　(5)具备较强的逻辑思维与解决复杂问题的能力，较好的沟通协调能力及语言文字表达能力，态度严谨负责、勇于研究创新。
　　（五）软件开发岗（Java开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付；
　　(2)负责相关系统的生产运维支持，快速解决生产问题；
　　(3)负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　(4)研究与应用领域内前沿技术的，负责相关技术管理和协调工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的Java程序开发设计经验，熟悉Java WEB开发，具备良好的软件工程知识和编码规范意识；
　　(2)熟悉J2EE架构，熟悉轻量级J2EE开源框架并能够灵活运用；
　　(3)熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库；熟悉主流开源服务器操作系统；
　　(4)熟悉银行核心业务、具备金融应用系统开发经验者优先；有大型分布式、高并发、高负载、高可用性和稳定性系统开发经验者优先。
　　（六）软件开发岗（C语言开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付；
　　(2)负责相关系统的生产运维支持，快速解决生产问题；
　　(3)负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　(4)研究与应用领域内前沿技术的，负责相关技术管理和协调工作。
　　2.应聘要求
　　(1)精通C/C 语言，具有5年以上C语言编码和系统开发经验，具有大中型金融软件设计开发经验；具备良好的软件工程知识和编码规范意识；
　　(2)熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库；
　　(3)熟悉银行核心业务，具有金融IC卡、支付、交易系统开发经验者优先。
　　（七）软件开发岗（分布式技术开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责全行分布式技术基础性研究，推动分布式技术平台建设和优化；
　　(2)基于业务需求结合分布式技术研究，设计和开发相应平台或中间件，支撑金融应用开发；设计开发分布式异地多活架构平台；
　　(3)基于分布式技术进展，进行新应用场景探索和开发；基于研发的分布式技术平台设计、开发金融核心应用系统。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉轻量级J2EE开源框架并熟练运用；
　　(2)熟悉分布式系统基本原理，掌握至少一种开源分布式相关技术并熟练运用；
　　(3)具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先；
　　(4)具有银行、证券、基金等相关行业分布式架构领域2年的或互联网行业分布式架构领域3年以上的工作经验者优先；
　　(5)精通Java语言，具有分布式应用或者分库分表应用程序的开发和优化经验者优先；具有异地多活应用程序设计和开发经验者优先。
　　（八）软件开发岗（视频语音技术开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责全行业务系统中使用的音视频实时通信产品的系统设计及软件开发；
　　(2)负责音视频产品在全行其他系统的嵌入式设计及开发；
　　(3)负责音视频产品的升级拓展和生产维护支持。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉音视频流媒体相关技术，熟悉H.264/AAC编码标准，熟悉主流和新兴流媒体网络传输协议；
　　(2)熟悉某种流媒体开源框架，具有开发经验者优先；
　　(3)有过音视频相关项目开发经验，如远程坐席、视频会议、直播、视频监控等相关项目。
　　（九）数据开发岗（Hadoop平台方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责大数据平台上的数据应用类项目的需求与分析；
　　(2)基于大数据平台技术，负责对行内、行外、行为等数据进行抽取、加工和关联整合；
　　(3)负责基于大数据平台的数据类应用服务开发；
　　(4)负责通用数据中间件开发。
　　2.应聘要求
　　(1)具有银行、证券、基金等相关行业大数据领域2年的或互联网行业大数据领域3年以上工作经验；
　　(2)熟悉分布式系统基本原理，掌握至少一种大数据技术相关组件并熟练运用；
　　(3)精通Java，有大数据应用程序的开发和优化经验优先；
　　(4)具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出创新性思路和方法，具备较强的组织协调、人际沟通和研究分析能力。
　　（十）机器学习岗
　　1.岗位职责
　　(1)进行机器学习基础性研究，推动机器学习平台建设和优化；
　　(2)基于业务需求结合机器学习相关算法研究，设计和开发相应分析模型，支撑智能金融应用开发；
　　(3)基于机器学习的大数据分析、预测与决策研究进行新应用场景探索和开发。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的机器学习或者数据挖掘经验；
　　(2)扎实的机器学习、数据挖掘理论和技术基础，精通机器学习模型开发和调优方法；
　　(3)良好的编程能力，掌握至少一种编程语言（R\Python\Java），熟悉至少一种机器学习框架并熟练运用；
　　(4)具有基于主流大数据平台的数据挖掘与机器学习项目实施经验优先。
　　（十一）软件开发岗（大数据应用开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责银行数据应用类系统在大数据平台上的技术规划、数据架构设计及核心关键模块的开发工作；
　　(2)整合数据业务需求，参与数据应用平台的建设与完善工作，参与相关信息应用系统及数据仓库项目的实施工作；
　　(3)完善应用系统的作业链路和数据模型，持续优化系统架构。
　　2.应聘要求
　　(1)熟练掌握JAVA等WEB开发技术，熟悉Python/R/Perl等开发语言；
　　(2)熟悉主流大数据技术和架构，具备相应的平台开发及项目实施经验；
　　(3)熟悉主流的BI产品，熟悉数据库/数据仓库原理，熟练使用SQL；
　　(4)具备分布式及非结构化数据处理、分析和管理能力；具备金融行业软件开发或数据应用工作经验者优先。
　　（十二）软件开发岗（ETL方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责全行业务系统的数据分析、数据链路和数据架构设计；
　　(2)负责数据应用类项目的需求分析、数据模型设计及ETL作业开发；
　　(3)负责大数据技术在银行具体业务场景的应用研究与技术实现，负责相关技术管理和协调工作，能够管理、带领团队进行项目开发，指导团队成长。
　　2.应聘要求
　　(1)熟练掌握PL/SQL编程及Shell/Perl等脚本语言,有丰富的数据分析、模型设计、ETL开发等实践经验，有一定的性能调优实战经验；
　　(2)具有至少一个大型数据处理类项目经验：数据仓库、ODS、金融应用专业集市等；
　　(3)具备金融行业软件开发经验者优先。
　　（十三）软件开发岗（Web前端开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责网站应用前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现；
　　(2)使用JS封装良好的前端交互组件，维护及优化网站前端页面性能；
　　(3)研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的 Web 前端开发工作经验，具有css,js前段性能优化经验，解决多浏览器兼容问题；
　　(2)深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
　　(3)熟练掌握Javascript常用类库使用，熟练跨浏览器、跨终端的开发，有HTML5/CSS3等移动端Web页面开发经验和案例；
　　(4)具备前端工程化思维和实践经验，技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立承担项目开发工作；
　　(5)能够熟练使用sass/less工具者优先。
　　（十四）软件开发岗（IOS开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责金融类IOS客户端研发；独立完成移动开发平台以及相关功能模块的架构设计、开发和维护工作；
　　(2)协调产品、测试、设计等外部资源，按时按质完成项目上线;
　　(3)负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　(4)研究与应用领域内前沿技术的，负责相关技术管理和协调工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的IOS平台商业软件开发经验；
　　(2)熟练掌握Objective-C编程语言，熟练掌握IOS SDK相关技术开发及应用，具备一定的C、C 或前端开发基础；
　　(3)掌握UI控件封装，熟悉网络编程、数据存储相关知识；
　　(4)具备主流开源组件使用经验，熟悉常用的手机软件调试方法和技巧，理解手机客户端软件及服务端开发特点，熟悉性能优化工作；
　　(5)对swift语言有开发经验者优先；个人在Appstore拥有应用者优先。
　　（十五）软件开发岗（Android开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责金融类Android客户端研发；独立完成移动开发平台以及相关功能模块的架构设计、开发和维护工作；
　　(2)协调产品、测试、设计等外部资源，按时按质完成项目上线；
　　(3)负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　(4)研究与应用领域内前沿技术的，负责相关技术管理和协调工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的Android平台商业软件开发经验；
　　(2)有扎实的Java语言基础，熟悉常用的设计模式；
　　(3)精通Android开发技术，包括UI、安全、多线程、动画、网络、webview等方面；熟悉主流的Android开发平台和框架；
　　(4)熟悉Android下网络通信机制，对Socket、TCP/IP以及无线通信协议有一定理解和经验；
　　(5)有移动框架设计、前端开发、Ant脚本、React Native等经验者优先；个人在安卓市场拥有应用者优先。
　　（十六）软件开发岗（UI设计方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责产品的交互界面设计，分析用户的操作习惯和偏好，从用户体验的角度出发，提出最佳的交互设计和界面设计方案；
　　(2)负责参与产品的设计规范制定，帮助并推动开发人员更准确高效的进行产品开发；
　　(3)负责开展独立研究，形成行业的发展趋势报告分析或同行业潜在风向的研究分析。
　　2.应聘要求
　　(1)视觉设计、交互设计、工业设计或者平面设计等相关专业，3年以上的设计相关工作经验；
　　(2)精通各种视觉效果的呈现，熟练使用必备专业软件；
　　(3)对交互设计过程有深入的了解，能独立完成设计，有基于主流浏览器和移动端操作系统界面设计经验，了解基于HTML5的设计和响应式设计原理；
　　(4)富有创造力和激情，有前瞻性的眼光并乐于尝试各种应用，有强烈兴趣并有灵敏的设计触觉。
　　（十七）测试管理岗
　　1.岗位职责
　　(1)负责组织制定和实施项目测试计划，编写测试报告；
　　(2)负责管理和分配测试资源和任务，协调与解决项目过程中的问题，促使项目按计划完成，掌握项目测试质量；
　　(3)负责组织编写项目测试需求分析和案例；
　　(4)负责管理项目测试案例执行过程，分析解决测试执行中的问题；
　　(5)负责项目测试中自动化测试的展开。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉软件工程理论及质量管理理论方法；
　　(2)熟悉软件测试方法，至少熟悉一种测试管理工具；
　　(3)至少熟悉一种软件开发语言，了解数据库原理，熟练使用SQL；
　　(4)有丰富的测试需求分析、案例编写等实践经验；
　　(5)具有参与大型开发或测试项目的实践经验、具备金融行业软件开发或测试经验者优先。
　　（十八）云技术管理岗（PaaS云方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责基于容器的PaaS云平台平台规划，方案制定；
　　(2)负责基于容器的PaaS云平台部署、维护等工作；
　　(3)负责PaaS平台扩展服务建设，比如缓存服务，消息队列服务，监控服务，日志分析服务等；
　　(4)负责指导开发中心进行应用向PaaS云平台迁移，包括技术指导，规范制定，技术保障等。
　　2.应聘要求
　　(1)具有5年及以上的计算机相关工作经验，深入了解Docker容器技术，熟悉2种以上集群调度框架；
　　(2)熟悉PaaS云，Devops相关开源组件的部署，维护，定制开发以及诊断方法；
　　(3)熟悉至少2家PaaS公有云产品，对其产品的工作原理，操作使用有深刻了解，并且对PaaS公有云的优劣有清晰的认识；
　　(4)熟悉Go、Python、Shell等开发语言；熟悉linux操作系统，特别是ubuntu、centos等发行版本，掌握简单的OS问题诊断方法。
　　（十九）云技术管理岗（IaaS云方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责IaaS平台规划、部署、变更、性能调优和容量管理等工作；
　　(2)负责混合云平台选型、开发、管理、运营等工作；
　　(3)负责云计算相关的开源及商用软件评估，测试，规范制定，以及定制开发。
　　2.应聘要求
　　(1)具有5年及以上的计算机相关工作经验，有大规模的平台建设和运维经验，精通linux管理、云计算技术（IAAS/PAAS），有较强的脚本开发能力，能熟练使用shell/python等脚本语言；
　　(2)熟悉主流服务器硬件（HP、DELL、IBM等），熟悉主流负载均衡设备及其工作原理（F5、netscaler、Radware）；
　　(3)熟悉主流的开源软件，如apache、nginx、mysql、lvs等；熟悉puppet、saltstack等配置管理工具和（xen或kvm）虚拟化经验者优先；有openstack及分布式存储（ceph）部署及运维经验者优先。
　　（二十）云技术管理岗（云管理平台开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责云管理平台规划、方案制定；
　　(2)负责云管理平台关键功能模块的设计、开发、部署及维护工作；
　　(3)负责云技术的使用指导，规范的制定，技术保障等工作。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉AWS/AliCloud/AZURE等云服务，有相关使用经验或心得；
　　(2)有云管理平台（Cloud Management Platform）的规划/需求/设计/实施的经验；
　　(3)有云计算基础架构/应用的高可用性(HA，HAproxy，Nginx等)/自动化(Ansible、Puppet等)/监控系统（ZABBIX、TSDB等）/日志管理系统（ELK、splunk等）的设计、开发、集成、运维的经验；
　　(4)有Openstack Dashboard或其他管理平台的相关开发及第三方的系统集成经验者优先；
　　(5)有Java、Go、Python等开发语言及开发框架，常用数据库和中间件以及三方类库的使用经验者优先。
　　（二十一）网络管理岗（网络系统开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责网络自动化运维平台的需求梳理、架构设计、功能开发、功能测试、系统投产上线等工作，协调和解决过程中的问题，控制项目的进度及质量；
　　(2)负责网络自动化运维平台的日常维护工作，处理运维过程中的故障，优化系统架构、运维规范、工作流程、应急预案等；
　　(3)持续优化网络运维平台的应用流程和应用场景，推广系统应用；
　　(4)探索、研究新的网络运维自动化技术和方向，持续提升平台性能，满足运维需求。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的网络自动化运维平台建设开发经验，熟悉网络相关知识，了解网络设备、网络协议、网络运维管理现状及网络自动化运维技术趋势；
　　(2)精通Javascript、CSS、HTML等，熟练使用jquery等JavaScript框架，能够开发基于Websphere、Tomcat中间件的web应用程序；精通Java EE等相关技术，熟悉Java代码重构以及性能调优；熟悉Python、Perl等脚本开发语言；
　　(3)熟悉Linux操作系统和Oracle、MySQL等主流数据库，熟练掌握SQL语言；
　　(4)具备大、中型网络自动化运维平台完整开发管理经验者优先；具备大数据、云平台、网络监控、网络自动化开发建设经验者优先。
　　（二十二）调度管理岗（自动化运维开发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责自动化运维工具、云管理平台等的研究建设和开发维护工作；
　　(2)承担自动化运维工具平台的日常系统巡检和管理，自动化批量任务及运维报表定制等工作，承担平台工具的变更维护工作；
　　(3)受理各运维中心的自动化运维需求，提供自动化运维工具平台的技术支持，并开展工具的培训和推广工作；
　　(4)负责自动化运维管理工具平台的持续改进，落实标准工作自动化，减少手工操作，降低人为操作风险。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的运维工程师经验以及1年以上系统开发经验，有大型互联网企业背景者优先；
　　(2)熟悉Unix、Linux操作系统体系结构，熟悉常用数据库（如DB2，Oracle，MySQL等）和中间件技术（如Weblogic、Tomcat等）；
　　(3)精通Java/Unix Shell/Perl/Python等开发语言；
　　(4)熟悉自动化运维工具（Chef，Puppet等），有志于从事自动化运维体系建设；
　　(5)具有自动化运维工具、云管理平台开发能力和经验者优先。
　　（二十三）调度管理岗（IT服务管理方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责生产系统变更排期、CAB组织协调、重大维护报备等服务管理和调度管理工作；负责生产运营相关制度、规范的编写，流程优化工作，并开展工单定制、培训推广、持续跟踪等制度落地工作；
　　(2)作为流程经理参与生产运营部的ITIL、ISO20000管理体系建设和运转工作，作为内审员参与管理体系运转评估和审计工作，并编写流程报告和审计报告；
　　(3)负责IT运维管理系统、Wiki、SVN、CMDB等管理工具的建设工作，借助工具推广管理体系落地；
　　(4)负责运维数据分析工作，编写运维质量报告和对外运维情况报送相关的报告。
　　2.应聘要求
　　(1)具有2年以上的IT服务管理从业工作经验，精通ITIL、ISO20000、ISO27001系列等管理理念；
　　(2)熟悉Java和JSP开发技能，熟练掌握Unix操作系统和数据库常用操作、sql脚本等基本技能；
　　(3)良好的组织、计划、协调、沟通能力、文档编写能力、团队意识和经营改善意识，有志于借助科学管理提升团队竞争力；
　　(4)具有金融数据中心服务管理从业经验者优先；熟悉项目管理技能，组织协调项目丰富者优先。
　　（二十四）应用系统管理岗
　　1.岗位职责
　　(1)负责所辖应用系统的主动性维护、应用软件技术支持、日常运行故障诊断、故障排除、应急处置、异常处理、上线协调、系统部署、制定应用系统应急处置预案、组织应急演练、应用软件生产版本管理、变更风险控制；
　　(2)负责制定所辖应用系统可维护性开发规范、应用系统部署架构；
　　(3)负责制定所辖应用系统运维工具体系的建设、自动化运维程序和工具、灾备切换及演练工具的开发。
　　2.应聘要求
　　(1)具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力；
　　(2)具备良好的职业操守和强烈的责任心；
　　(3)具有银行生产系统运维经验者优先。
　　（二十五）数据库管理岗（DB2方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的DB2数据库二线支持、上线安装、故障诊断和处理、性能调优；
　　(2)负责制定数据库软件实施和维护规范；负责提供数据库技术培训。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通DB2数据库，了解其他相关的数据库产品，具有解决复杂问题的能力；
　　(3)拥有DB2相关认证者优先。
　　（二十六）数据库管理岗（Oracle方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的Oracle数据库二线支持、上线安装、故障诊断和处理、性能调优；
　　(2)负责制定数据库软件实施和维护规范；负责提供数据库技术培训。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通Oracle数据库，了解其他相关的数据库产品，具有解决复杂问题的能力。拥有Oracle相关认证者优先。
　　（二十七）数据库管理岗（开源数据库方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的MySQL及其他开源数据库二线支持、上线安装、故障诊断和处理、性能调优；
　　(2)负责制定数据库软件实施和维护规范；负责提供数据库技术培训。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通MySQL数据库，了解其他相关的数据库产品，具有解决复杂问题的能力。
　　（二十八）数据库管理岗（大数据方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责大数据平台架构的研究设计，参与设计、研发大数据处理平台。平台包括海量数据存储和计算、实时流式计算和高效任务调度等功能；
　　(2)负责处理大数据相关产品的故障和缺陷，负责大数据平台的运维和性能监控与调优；
　　(3)基于开源大数据产品增强符合行内需要有关功能，包括核心功能和一些管理功能；
　　(4)负责大数据平台的生产维护和应急处理；
　　(5)负责大数据技术生产的各种标准和规则的制定及实施，负责研究与推广大数据相关技术。
　　2.应聘要求
　　(1)具有2年以上的相关技术领域工作经验；具有大数据领域相关研究背景，对Hadoop、Spark、分布式系统、实时流计算Spark Streaming/Storm等技术种的一个或多个有较深的理解，熟悉Hadoop/Spark生态系统各功能组件、熟悉源码者优先。对熟练掌握主流实时流计算数据采集、分析处理架构的优先；
　　(2)可以熟练使用Java/Scala/python编程语言的一种，熟练Java分布式开发者优先；
　　(3)熟悉开源社区的使用和参与，并在开源社区有贡献者优先。
　　（二十九）系统软件管理岗（AIX方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的AIX操作系统的上线安装、故障诊断和处理、性能调优等；
　　(2)负责制定AIX相关实施和配置规范，负责虚拟化相关技术的推广使用，提供相关技术培训和技术支持，了解行业技术发展趋势及新技术在我行的推广使用；
　　(3)协助完成上线搭建、机房搬迁、灾备建设等工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通AIX操作系统，了解其他相关的IT产品，具有解决复杂问题的能力。拥有AIX等相关认证者优先。
　　（三十）系统软件管理岗（Linux方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的Linux操作系统的上线安装、故障诊断和处理、性能调优等；
　　(2)负责制定Linux相关实施和配置规范，负责虚拟化相关技术的推广使用，提供相关技术培训和技术支持，了解行业技术发展趋势及新技术在我行的推广使用；
　　(3)协助完成上线搭建、机房搬迁、灾备建设等工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通Linux（SUSE、REDHAT）操作系统，了解其他相关的操作系统及LAMP等相关IT产品，具有解决复杂问题的能力。拥有相关认证者优先。
　　（三十一）系统硬件管理岗
　　1.岗位职责
　　(1)负责数据中心小型机、服务器、磁盘阵列、磁带库等系统类设备的硬件运维管理，包括安装配置、性能调优、故障诊断与处理等；
　　(2)负责数据中心基础硬件架构的规划设计、设备选型与测试，以及硬件相关的灾备架构设计与实现；
　　(3)负责对数据中心等进行硬件技术相关的培训与指导，值班及运行管理等。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通主流小型机、X86服务器及磁盘存储的运维管理、故障诊断与性能调优等。熟悉AIX、HP-UX、SUSE Linux等至少一种操作系统的运维管理；
　　(3)熟悉ITIL流程及数据中心成熟度模型。
　　（三十二）系统软件管理岗（中间件方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责总行生产系统的商用中间件的选型、测试、上线安装、日常运维、生产应急、故障诊断、性能调优等；
　　(2)负责制定相关实施和配置规范，负责开源中间件的研究推广，为行内其他人员提供相关技术培训和技术支持，了解行业技术发展趋势及新技术在我行的推广使用；
　　(3)协助实现中间件操作的自动化，完成系统上线、机房搬迁、灾备建设等工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的硬件系统运维管理经验，具有金融IT行业运维经验者优先；
　　(2)精通主流中间件产品WebLogic或WAS、MQ，精通开源产品Apache、tomcat、ActiveMQ、RocketMQ、ZooKeeper等。熟悉AIX、HP-UX、Linux等至少一种操作系统的运维管理；
　　(3)有相关认证和Java开发经验者优先。
　　（三十三）数据需求规划岗（业务分析方向）
　　1.岗位职责
　　(1)与各条线业务部门沟通，调研、收集、分析总行业务部门的信息应用需求，提出信息化解决方案；
　　(2)负责各业务板块业务部门和分行的日常分析数据支持；
　　(3)分析行内外数据，建立业务数据分析挖掘模型，丰富全行数据挖掘模型库，模型应用领域包括经营决策、营销、风险、运营等业务场景。
　　2.应聘要求
　　(1)统计、数学、金融、经济、信息、管理类等相关专业；
　　(2)熟悉数据挖掘、机器学习、自然语言处理等技术，掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；
　　(3)能独立发现业务问题，将业务问题映射为挖掘模型任务，制定量化分析目标，设计数据挖掘框架、流程与计划；
　　(4)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具有较强的分析能力和项目管理能力。
　　（三十四）数据需求规划岗（经营统计方向）
　　1.岗位职责
　　(1)撰写经营统计分析报告，跟踪全行业务结构变动，并分析内外部环境变化对全行业务的影响；
　　(2)负责设计关键业务统计指标体系，监测关键业务变动情况，建设经营统计分析平台；
　　(3)编制、整合和维护全行基于数据仓库的统计报表；制订全行各项内部统计报表管理制度和工作办法并推动实施；
　　(4)响应全行各类内部数据统计需求，为全行经营管理提供数据应用服务；管理、维护和发布全行内部统计口径。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉金融统计分析工作，对银行经营管理知识有一定了解；
　　(2)较强的学习能力，业务分析能力和文字表达能力；
　　(3)具有银行统计分析和报表管理相关工作经验者优先。
　　（三十五）数据挖掘岗（统计挖掘方向）
　　1.岗位职责
　　(1)建立业务数据的跟踪和分析体系，对业务数据进行分析与监测；
　　(2)提供数据分析方法和建模方法支持，对客户数据进行挖掘分析；
　　(3)将数据建模和分析成果推广到业务应用，对应用效果进行准确评估，并不断完善和优化数据模型；
　　(4)能够完成基于数据分析的营销策略分析报告，包括客户、产品、渠道、风险等主要维度的分析与改进措施。
　　2.应聘要求
　　(1)统计学、应用数学、计算机、信息管理、金融相关专业，具有3年以上数据挖掘工作经验；
　　(2)掌握一种或多种数据分析处理的编程语言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；
　　(3)熟悉常见数据挖掘算法（如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等）；
　　(4)有较强的数据敏感度，具备良好的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力和文档写作能力；
　　(5)熟悉数据挖掘的工作流程和核心任务；熟悉银行主流业务与数据的关系。
　　（三十六）数据模型岗（数据仓库方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责数据仓库ETL设计、开发、测试工作，管理ETL工作平台，支持基于数据仓库的ETL项目工作，解决相关数据问题及调度问题；
　　(2)调研源数据系统，设计金融逻辑数据模型，管理各主题数据域；
　　(3)管理物理数据模型，设计数据仓库基础数据模型和应用数据模型，定义表结构、数据加工逻辑。
　　2.应聘要求
　　(1)计算机、数学、金融相关专业；
　　(2)熟悉数据库/数据仓库原理、熟练使用SQL；
　　(3)了解或熟悉至少一种数据建模工具，具备至少一种脚本编程能力；
　　(4)有较强的逻辑思维能力、学习能力，有金融行业数据应用工作经验者优先。
　　（三十七）数据需求规划岗（数据治理方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责规划全行数据治理及数据管控体系，负责数据治理制度建设；负责建立健全外部数据管理机制、流程规范及授权使用服务流程，负责数据管控平台及技术工具的开发实施和建设；
　　(2)负责企业数据标准定义、审核和管理；负责业务及技术性元数据的开发、执行及管控；负责数据标准管理系统及统一指标管理等工具平台建设；
　　(3)负责监控数据质量，提出数据质量提升流程和治理手段建议方案；负责建立数据质量管控体系和开发实施相关工具平台，形成数据质量的定期评价报告。
　　2.应聘要求
　　(1)计算机应用、统计分析、信息管理相关专业，具有5年以上工作经验，3年以上的数据应用或管理相关领域实施经验；
　　(2)熟悉数据标准、元数据、数据质量、主数据等企业数据治理相关的体系和方法；
　　(3)熟悉主流数据库、数据仓库平台系统，及大数据平台系统相关技术知识，掌握逻辑数据模型设计、BI应用和数据分析等方面专业知识，并有相关项目实施和系统设计开发经验。具有CDMP或数据治理相关应用方面经验者优先。
　　（三十八）数据需求规划岗（监管报送方向）
　　1.岗位职责
　　(1)指导、督促各机构开展监管数据报送工作；
　　(2)牵头组织完成向人民银行、银监会（局）、统计局、外管局等监管机构的数据报送；
　　(3)进行监管数据异常变动分析；协助实施统计考核和检查；
　　(4)牵头回复监管机构对数据变动情况的质询；配合监管机构开展统计调查和统计检查。
　　2.应聘要求
　　(1)熟悉金融数据统计分析工作，了解金融监管政策；能较快掌握金融业务知识和行业现状，熟悉银行监管体系；
　　(2)有一定的组织管理能力，文字功底较强。沟通能力较强，能有效进行多角色协调和解决问题的能力；
　　(3)有相关监管数据报送经验者优先。
　　（三十九）安全管理岗（安全产品研发方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责银行安全产品系统的技术方案设计、功能开发和产品交付；
　　(2)负责相关系统的生产运维支持，快速解决生产问题；
　　(3)负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　(4)研究安全产品领域前沿技术，负责相关技术管理和协调工作。
　　2.应聘要求
　　(1)具有3年以上的Java程序开发设计经验，熟悉JSP/Servlet/JavaScript等WEB开发，具备良好的软件工程知识和编码规范意识；
　　(2)熟悉J2EE架构，熟悉Spring、Hibernate、iBatis、Struts等开发框架并能够灵活运用；
　　(3)熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库（ORACLE，DB2，SYBASE，MySQL等）；熟悉linux操作系统；
　　(4)有安全产品开发设计经验，或安全数据分析（威胁情报分析）者优先。
　　（四十）安全管理岗（安全数据分析方向）
　　1.岗位职责
　　(1)负责安全数据分析类项目的需求与分析；
　　(2)基于大数据平台技术，负责对行内、行外、行为等数据进行抽取、加工和关联整合；
　　(3)负责基于安全数据平台的数据类应用服务开发。
　　2.应聘要求
　　(1)具有安全产品和数据领域2年的或互联网行业安全数据领域3年以上工作经验；有安全产品开发设计经验，或安全数据分析（威胁情报分析）者优先；
　　(2)熟悉前沿安全数据分析的技术和方法；
　　(3)精通Java，有大数据应用程序的开发和数据分析经验者优先；
　　(4)具备较强的研究能力与快速学习能力，善于提出创新性思路和方法，具备较强的组织协调、人际沟通和研究分析能力。
　　三、应聘须知
　　1.登录中国民生银行官网（www.cmbc.com.cn），点击首页最下方“民生招聘”，并按流程提示注册个人信息，投递相应职位（每人仅限报名一个职位）；
　　2.如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交；
　　3.简历投递截止时间2017年12月31日24时；
　　4.如遇网申困难，可发邮件至HQT_HR@cmbc.com.cn。
　　四、温馨提示
　　1.中国民生银行招聘不收取任何费用；
　　2.所有笔、面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送
　　3.欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘动态。

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