中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过21年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强,位居第29位。
中国民生银行淄博分行是济南分行下属的二级分行,于2016年8月18日正式开业,拥有淄博最大厅堂,着力打造集移动运营、自助服务、智能服务、增值服务于一体的“智慧厅堂”品牌。中国民生银行淄博分行自开业以来服务水平不断提升,服务质量持续优化,凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
当前,中国民生银行淄博分行正处于业务发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下:
一、招聘岗位及应聘要求
(一)公司业务团队负责人(2人)
工作职责:
1. 挖掘营销线索、寻找市场机会、整合各项资源,积极开展客户营销及维护工作;
2. 根据分行要求制定团队目标计划及措施,带领、督促团队达成经营目标;
3. 负责团队成员及日常事务管理。
应聘要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,38周岁(含)以下;
2. 具有5年以上银行信贷工作经验,具备团队管理工作经验者优先。
(二)投资银行项目经理(1人)
工作职责:
1. 开拓银行、保险、证券、信托、基金、上市公司等客户资源;
2. 灵活运用金融同业、投行条线产品,满足同业客户、公司客户业务需求。
应聘要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下,3年及以上的相关工作经验;
2. 熟悉上市公司资本市场业务,包括股票质押、定向增发、员工持股计划、大股东增持、上市公司体外资产培育、二级市场配资等;
3. 具备证券、私募基金合作经验,熟悉债券市场业务,包括银行间、交易所、发改委、银监会等渠道;
4. 具备证券从业资格者优先。
(三)小微业务团队负责人(1人)
工作职责:
1. 开发拓展小微客户,管理并维护客户关系;
2. 根据分行要求制定团队目标计划及措施,带领、督促团队达成分行小微业务经营目标。
应聘要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2. 市场营销意识强,具备2年以上的团队管理经验。
(四)营业部总经理(1人)
工作职责:
1. 规划营业部整体业务发展,完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动部门发展;
2. 主持营业部行政管理工作,识别并培养部门关键人才;
3. 监督各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
应聘要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;
2. 具备6年及以上的银行或相关金融行业从业经验,3年及以上管理职务工作经历;
3. 熟悉银行业务与金融法规,从事过一线营销及管理工作,过往业绩优秀。
(五)交易银行团队负责人(1人)
工作职责:
1. 负责制定贸易融资、现金管理相关产品营销策略和营销计划,协助经营单位面向重点客户开展产品营销和方案设计;
2. 快速、高效启动业务提报流程,并持续推动,确保项目落地。
应聘要求:
1. 全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
2. 5年及以上贸易融资、现金管理相关工作经验,熟悉经常项目、资本项目等各项外汇制度,能够把握外汇风险,合规开展业务;
3. 具备外汇从业经验,国际结算、国内结算、票据等业务经验丰富者优先。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2018年6月30日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
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