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[广东]2019中国民生银行深圳分行社会招聘45人公告

发布时间：2019-07-13 17:21   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2019中国民生银行深圳分行社会招聘45人公告
　　地点：深圳
　　简历投递截止时间：2019-12-30
　　一、网络金融产品经理
　　招聘人数3
　　工作职责
　　1.拓展互联网平台，引进优质集团客户开展二类户、电子钱包以及线上消费金融业务;
　　2.分析行业、市场、竞品等相关信息，积极推进产品优化;
　　3.撰写项目商务合作方案，推进项目商务谈判。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
　　2.具有2年及以上银行网络金融、知名互联网企业或电商企业商务拓展相关经历;
　　3.具备良好的沟通、执行及语言表达能力，能够独立推进项目进行;
　　4.了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
　　二、小微业务客户经理(龙华、坂田地区)
　　招聘人数8
　　工作职责
　　1.负责小微客户关系的开发、维护;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，满足小微客户金融需求;
　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;
　　4.在深圳龙华、坂田及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　三、小微业务客户经理(西乡地区)
　　招聘人数8
　　工作职责
　　1.负责小微客户关系的开发、维护;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，满足小微客户金融需求;
　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;
　　4.在深圳西乡及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　四、小微业务团队长
　　聘人数2
　　工作职责
　　1.统筹团队客户开发、维护及管理工作;
　　2.根据我行政策及市场特点，制定业务拓展与产品营销策略并组织实施;
　　3.负责业务拓展与营销的规范性，具备良好的风险识别能力;
　　4.负责团队日常各项管理工作，识别并培养团队人才。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
　　2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;
　　4.具备团队管理经验者优先。
　　五、服务经理(光明地区)
　　招聘人数2
　　工作职责
　　1.引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序;
　　2.解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平;
　　3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
　　2.具有1年及以上相关工作经验;
　　3.具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力;
　　4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　六、理财经理(光明地区)
　　招聘人数2
　　工作职责
　　1.收集贵宾客户信息;
　　2.维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;
　　3.有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
　　2.具有2年及以上银行理财经理工作经验;
　　3.具有良好的人际沟通能力，亲和力强;
　　4.熟悉理财原则，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券、信托等理财工具;
　　5.具有AFP或CFP等资格证书;
　　6.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　七、零售业务客户经理(光明地区)
　　招聘人数8
　　工作职责
　　1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;
　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;
　　4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　八、支行个人金融部经理(光明地区)
　　招聘人数2
　　工作职责
　　1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求;
　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
　　2.具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录;
　　4.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　九、公司业务客户经理(光明地区)
　　招聘人数8
　　工作职责
　　1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
　　3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
　　2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
　　3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
　　4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
　　5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。
　　十、支行公司金融部经理(光明地区)
　　招聘人数2
　　工作职责
　　1.负责公司客户关系维护及授信资产管理;
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
　　3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
　　2.具有5年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力;
　　3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;
　　4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;
　　5.在深圳光明及附近地区有银行相关从业经验者优先。

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