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[江苏]2020中国民生银行镇江支行诚聘英才公告

发布时间：2020-03-30 10:39   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2020中国民生银行镇江支行诚聘英才公告
　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过6万亿元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，在2019年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名232位，排名较上年上升19位。
　　中国民生银行镇江支行自2009年9月29日开业以来，始终奉行“服务大众、情系民生”的办行宗旨，坚持“为客户创造价值”的经营理念，各项业务稳健发展，现已跻身新进股份制商业银行前列，先后设立营业部、大港、句容、丹阳、扬中、丹徒、润州、京口8家分支机构，恒美、朴园等8家社区支行以及7家自助银行网点。
　　为满足业务拓展的需要，我们面向全省，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！我行将为您提供良好的发展平台和同业中最具竞争力的薪资待遇。
　　一、应聘基本条件
　　（一）年龄原则上35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（二）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
　　（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；
　　（四）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
　　二、具体岗位及要求
　　（一）支行行长(1名，工作地点：市区及县域）
　　1、工作职责：
　　（1）规划机构公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动机构发展；
　　（2）主持或协助本机构内部各项管理工作；
　　（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
　　（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
　　（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
　　（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
　　（6）了解镇江当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
　　（二）支行副行长(2名，工作地点：市区及县域）
　　1、工作职责：
　　（1）规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展；
　　（2）协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作；
　　（3）落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　2、任职要求
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
　　（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　（4）具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
　　（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
　　（6）了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
　　（三）投资银行部总经理（1名，工作地点：市区）
　　1、工作职责：
　　（1）负责支行投资银行业务的发展规划与管理；
　　（2）组织开展支行投资银行的营销规划和业务推动；
　　（3）对接分行有关部门，防控风险，促进投资银行业务发展。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
　　（3）熟悉投行、金融市场等业务，有较强的风险管控意识；
　　（4）具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例；
　　（5）管理能力突出，综合素质良好，具备较强的沟通、协调、团队领导能力。
　　（四）企业金融部总经理（1名，工作地点：市区及县域）
　　1、工作职责：
　　（1）制定相关业务的营销计划；
　　（2）实施相关业务营销计划，完成相关业务任务，拓展相关客户；
　　（3）确定重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点企业。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
　　（3）熟悉并掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销、创新能力；
　　（4）管理能力突出，综合素质良好，具备较强的沟通、协调、团队领导能力。
　　（五）公司客户经理（3人，工作地点：市区）
　　1、工作职责：
　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）熟悉镇江市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
　　（六）零售客户经理（3名，工作地点：市区）
　　1、工作职责：
　　（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
　　（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
　　2、任职要求：
　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
　　（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
　　（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
　　（七）理财经理（3名，工作地点：市区）
　　1、工作职责：
　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
　　（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
　　（八）运营柜员（3名工作地点：市区、句容、丹阳）
　　1、工作职责：
　　（1）负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
　　（2）为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
　　2、任职要求：
　　（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
　　（2）具有2年以上银行柜员工作经验，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
　　（3）有较强的服务和营销意识。
　　三、应聘方式
　　（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
　　（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
　　（三）简历接收截止时间为2020年5月1日24点。
　　（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

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