社区支行行长
工作职责
1.规划机构零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1、全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
2、4年以上银行业零售客户经理从业经验,有管理经验或擅长负债业务者优先;
3、特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求;
支行行长(零售方向)
工作职责
1.规划机构零售或公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年以上银行业务工作经历,5年以上银行管理从业经验;
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有良好的职业道德及风险识别能力;
5.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
6.工作地点:临海。
工作区域:台州
截止日期:2020-12-31
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